建立饮用水卫生管理制度

PAGE建立饮用水卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织饮用水卫生管理，确保饮用水的安全与卫生，保障员工的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及饮用水供应、使用的场所和环节，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《生活饮用水卫生监督管理办法》3.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）二、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用市政供水作为饮用水水源，确保水源水质符合国家相关标准。2.若因特殊原因需采用其他水源，如自备井水等，必须进行水质检测，确保水质达标后方可使用。（二）水源保护1.加强对饮用水水源的保护，设置明显的水源保护标识，防止水源受到污染。2.定期对水源周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源，确保水源地周边环境整洁。三、饮用水供水设施管理（一）设施建设与安装1.饮用水供水设施的设计、施工应符合国家相关标准和规范，确保设施的安全性和可靠性。2.新安装的供水设施必须经过卫生部门验收合格后方可投入使用。（二）设施维护与保养1.建立供水设施维护档案，记录设施的维护情况和维修记录。2.定期对供水设施进行维护和保养，包括水泵、水箱、管道、阀门等，确保设施正常运行。3.对供水设施进行定期清洗消毒，清洗消毒频率应符合国家相关标准和规范要求。（三）设施更新与改造1.根据实际使用情况和水质检测结果，及时对老化、损坏的供水设施进行更新和改造。2.采用先进的供水技术和设备，提高供水设施的运行效率和水质保障能力。四、饮用水水质管理（一）水质检测1.建立水质检测制度，定期对饮用水水质进行检测，检测项目应符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。2.委托具有资质的第三方检测机构进行水质检测，确保检测结果的准确性和可靠性。3.对水质检测结果进行分析和评估，及时发现水质问题并采取相应的措施进行处理。（二）水质消毒1.根据水质检测结果和实际情况，合理选择水质消毒方法和消毒剂，确保消毒效果。2.严格按照消毒剂的使用说明进行操作，控制消毒剂的投加量和消毒时间，防止消毒剂残留对人体造成危害。（三）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确水质污染事件的应急处置流程和责任分工。2.一旦发生水质污染事件，应立即停止供水，采取相应的应急措施进行处理，如清洗消毒、更换水源等，确保饮用水水质安全。3.及时向上级主管部门和卫生部门报告水质污染事件的情况，并配合相关部门进行调查和处理。五、饮用水卫生管理责任（一）管理部门职责1.负责制定和完善饮用水卫生管理制度，组织实施饮用水卫生管理工作。2.定期对饮用水卫生管理工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调与卫生部门、供水单位等相关部门的关系，确保饮用水卫生管理工作的顺利开展。（二）供水单位职责1.严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保供水水质符合要求。2.建立健全供水设施维护管理制度，定期对供水设施进行维护和保养，确保设施正常运行。3.按照规定对供水水质进行检测，及时向管理部门报告水质检测结果。4.配合管理部门做好饮用水卫生管理工作，接受卫生部门的监督检查。（三）使用部门职责1.负责本部门饮用水设施的日常管理和维护，确保设施正常使用。2.教育员工正确使用饮用水设施，养成良好的卫生习惯，防止饮用水污染。3.发现饮用水卫生问题及时向管理部门报告，并配合做好相关处理工作。（四）员工职责1.遵守公司/组织的饮用水卫生管理制度，爱护饮用水设施。2.正确使用饮用水设施，不得随意破坏或污染饮用水。3.发现饮用水水质异常或其他卫生问题及时向管理部门报告。六、饮用水卫生监督与检查（一）内部监督检查1.管理部门定期对饮用水卫生管理工作进行内部监督检查，检查内容包括水源管理、供水设施管理、水质管理等方面。2.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）接受外部监督检查1.积极配合卫生部门等相关部门对公司/组织饮用水卫生管理工作的监督检查，如实提供相关资料和信息。2.对监督检查中提出的问题，及时制定整改措施并认真落实，确保饮用水卫生管理工作符合国家相关法律法规和行业标准的要求。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织饮用水卫生管理相关人员进行培训，培训内容包括法律法规、行业标准、水质检测、设施维护等方面。2.通过培训，提高相关人员的业务水平和责任意识，确保饮用水卫生管理工作的有效开展。（二）宣传1.利用宣传栏、内部刊物、会议等形式，向员工宣传饮用水卫生知识，提高员工的自我保护意识和卫生意识。2