卫生委员会管理制度汇编

PAGE卫生委员会管理制度汇编一、总则（一）目的为加强公司卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生委员会管理制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生事故发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生管理工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生委员会组织架构及职责（一）卫生委员会组成公司成立卫生委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生委员会下设办公室，负责日常卫生管理工作的组织协调，办公室设在行政部门。（二）卫生委员会职责1.制定和修订公司卫生管理制度，确保制度符合国家相关法律法规和行业标准。2.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.组织开展卫生检查和评估工作，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.协调各部门之间的卫生管理工作，确保各项卫生管理措施得到有效执行。5.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。（三）各部门职责1.行政部门负责卫生委员会办公室的日常工作，组织协调各部门开展卫生管理工作。制定公司环境卫生管理制度和考核标准，定期组织卫生检查和考核。负责办公区域、公共活动区域的环境卫生管理，包括清洁、消毒、绿化等工作。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，确保生产环境符合卫生标准。制定生产区域卫生管理制度和操作规程，加强对员工的卫生培训，督促员工遵守卫生规定。定期对生产设备、工具等进行清洁和消毒，防止交叉污染。配合行政部门开展卫生检查和考核工作，对发现的问题及时整改。3.销售部门负责销售区域的环境卫生管理，保持销售场所的整洁和卫生。加强对客户接待区域的卫生管理，为客户提供良好的服务环境。配合行政部门开展卫生宣传教育活动，向客户宣传公司的卫生管理理念。4.后勤部门负责公司食堂、宿舍等生活区域的环境卫生管理，确保员工生活环境的卫生和安全。制定食堂、宿舍卫生管理制度，加强对食堂工作人员和宿舍管理人员的卫生培训。定期对食堂、宿舍进行清洁、消毒，做好食品卫生安全管理工作。配合行政部门开展卫生检查和考核工作，对发现的问题及时整改。三、卫生管理制度（一）环境卫生管理制度1.办公区域应保持整洁、干净，桌面、地面、门窗等应定期清洁，无灰尘、无杂物。2.公共活动区域应定期进行清扫和消毒，保持环境整洁、通风良好。3.生产车间应保持清洁卫生，设备、工具应摆放整齐，定期进行清洁和消毒，防止交叉污染。4.仓库应保持干燥、通风，货物应分类存放，摆放整齐，定期进行盘点和清理。（二）个人卫生管理制度1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，保持头发、指甲清洁。2.工作期间应穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，遵守操作规程，防止发生职业伤害。3.患有传染病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时就医治疗，并按照规定请假休息，避免传染他人。（三）食品卫生安全管理制度1.公司食堂应取得食品经营许可证，食堂工作人员应持健康证上岗，遵守食品卫生安全操作规程。2.食堂应保持清洁卫生，食品应分类存放，隔墙离地，防止变质和污染。3.食品加工过程应符合卫生标准，生熟食品应分开加工、存放，防止交叉污染。4.食堂应定期进行消毒，餐具、厨具等应清洗消毒后使用。5.加强对食品采购、储存、加工等环节的管理，严格把控食品质量，确保食品安全。（四）饮用水卫生管理制度1.公司应提供符合卫生标准的饮用水，定期对饮用水进行检测，确保水质安全。2.饮水机应定期进行清洗和消毒，防止细菌滋生。3.员工应注意饮用水卫生，不喝生水，自带水杯应保持清洁。（五）病媒生物防制管理制度1.加强对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的防制工作，定期进行检查和消杀。2.办公区域、生产车间、仓库等应保持清洁卫生，减少病媒生物的滋生环境。3.食堂、宿舍等区域应做好防鼠、防蟑等措施，防止病媒生物进入。四、卫生检查与考核（一）卫生检查1.卫生委员会办公室应定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生安全、饮用水卫生、病媒生物防制等方面。3.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，对发现的问题应拍照留存。（二）考核标准1.环境卫生考核标准：办公区域、公共活动区域、生产车间、仓库等应达到清洁、整齐、无杂物的标准，地面、桌面、门窗等应无灰尘、无污渍。2.个人卫生考核标准：员工应保持良好的个人卫生习惯，穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，无明显污垢和异味。3.食品卫生安全考核标准：食堂应符合食品卫生安全标准，食品加工过程应规范，餐具、厨具应清洗消毒后使用，无食品安全事故发生。4.饮用水卫生考核标准：公司提供的饮用水应符合卫生标准，饮水机应定期清洗消毒，水质检测合格。5.病媒生物防制考核标准：公司应有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的滋生，无明显病媒生物活动迹象。（三）考核结果处理1.对卫生检查中发现的问题，卫生委员会办公室应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，整改完成后及时向卫生委员会办公室提交整改报告。3.卫生委员会办公室对整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门进行通报批评，并纳入绩效考核。4.卫生检查考核结果将作为部门和员工评先评优的重要依据。五、卫生宣传教育（一）宣传内容1.国家相关卫生法律法规和行业标准。2.公司卫生管理制度和卫生知识。3.常见疾病的预防和控制知识。4.个人卫生习惯和健康生活方式。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。2.在公司内部设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海报和标语，宣传卫生知识和卫生管理工作动态。3