文广新局卫生制度

PAGE文广新局卫生制度一、总则（一）目的为了加强文广新局办公场所及相关活动区域的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于文广新局全体工作人员，以及局内各办公区域、会议室、活动室、公共通道等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护办公场所的环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对办公场所进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善卫生制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责（一）局办公室1.负责制定和完善文广新局卫生制度，并组织实施。2.统筹协调全局卫生管理工作，定期召开卫生工作会议，研究解决卫生管理中存在的问题。3.负责安排专人对办公场所进行日常清洁和卫生检查，确保办公场所整洁卫生。4.负责与物业管理公司或相关保洁服务机构签订卫生保洁服务合同，监督其履行合同义务。5.负责组织开展全局卫生宣传教育活动，提高工作人员的卫生意识和环保意识。（二）各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，组织本部门工作人员做好办公区域的日常清洁和卫生维护。2.督促本部门工作人员遵守卫生制度，保持个人办公区域整洁有序。3.配合局办公室做好全局卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（三）工作人员个人1.自觉遵守卫生制度，保持个人办公区域整洁卫生，物品摆放整齐有序。2.积极参与办公场所的卫生清洁和维护工作，不得随意丢弃垃圾，不得在办公场所内吸烟、随地吐痰等。3.爱护办公场所内的公共设施和卫生设备，如发现损坏应及时报告。三、办公场所卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无灰尘、无污渍、无水渍。每天至少清扫一次，定期进行拖地。2.地毯应定期进行清洗，保持干净整洁，无明显污渍和异味。（二）桌面及办公用品1.桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。每天下班前应清理桌面，将文件资料整理归档，将办公用品摆放整齐。2.电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、无污渍。3.电话机、传真机等通讯设备应定期消毒，防止交叉感染。（三）门窗及玻璃1.门窗应保持干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗框和玻璃，确保门窗关闭严密，无破损。2.玻璃应定期进行清洁，保持通透光亮，无明显污渍和水印。（四）卫生间1.卫生间应保持清洁卫生，无异味。每天至少清扫两次，定期进行消毒。2.便池、马桶应及时冲洗，无污垢、无堵塞。洗手池、水龙头应保持干净，无污渍、无水渍。卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保使用方便。（五）会议室1.会议室应保持整洁卫生，桌椅摆放整齐。每次会议结束后，应及时清理会议室，将桌椅归位，清理垃圾。2.会议室的茶具、水杯等应定期清洗消毒，确保卫生安全。3.会议室应定期进行通风换气，保持空气清新。（六）公共通道及楼梯1.公共通道及楼梯应保持畅通无阻，无杂物堆放。每天至少清扫一次，定期进行拖地。2.通道及楼梯的墙壁、扶手等应保持干净，无灰尘、无污渍。四、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.每天上班前，各部门工作人员应做好本部门办公区域的清洁工作，包括清扫地面、擦拭桌面、整理文件资料等。2.每天下班前，全体工作人员应清理个人办公区域，将文件资料整理归档，将办公用品摆放整齐，关闭电脑、打印机等设备电源。3.局办公室安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括卫生间、公共通道、楼梯等的清扫和拖地。（二）定期清洁1.每周组织一次全局范围内的卫生大扫除，对办公场所的各个区域进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。2.每月对地毯进行一次深度清洁，去除污渍和异味。3.每季度对办公设备进行一次全面擦拭和保养，确保设备正常运行。（三）消毒1.对于人员密集的会议室、活动室等场所，每周至少进行一次消毒。2.卫生间每天至少进行一次消毒，使用有效的消毒剂对便池、马桶、洗手池等进行擦拭消毒。3.对于经常接触的办公用品，如电脑键盘、鼠标、电话机等，每周至少进行一次消毒。4.在传染病流行期间，应加强消毒工作，增加消毒频次，确保办公场所的卫生安全。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.局办公室定期组织卫生检查，检查人员包括办公室工作人员和各部门卫生管理员。2.卫生检查采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保检查的全面性和真实性。（二）检查内容1.办公场所的卫生状况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等是否符合卫生标准。2.各部门卫生管理制度的执行情况，包括工作人员的卫生意识、个人办公区域的整洁程度等。3.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、拖把、扫帚等是否齐全，是否正常使用（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀标准：办公场所卫生状况良好，无任何卫生死角，各项卫生指标均符合卫生标准；各部门卫生管理制度执行严格，工作人员卫生意识强，个人办公区域整洁有序。3.良好标准：办公场所卫生状况较好，基本无卫生死角，各项卫生指标基本符合卫生标准；各部门卫生管理制度执行较好，工作人员卫生意识较强，个人办公区域较整洁。4.合格标准：办公场所卫生状况一般，存在少量卫生问题，但不影响正常工作；各部门卫生管理制度执行一般，工作人员卫生意识一般，个人办公区域基本整洁。5.不合格标准：办公场所卫生状况较差，存在较多卫生问题，影响正常工作；各部门卫生管理制度执行不力，工作人员卫生意识淡薄，个人办公区域杂乱无章。（四）考核结果应用1.对于卫生检查结果为优秀的部门，给予通报表扬，并在全局范围内进行推广。2.对于卫生检查结果为良好的部门，给予鼓励，要求继续保持。3.对于卫生检查结果为合格的部门，提出整改意见，要求限期整改。4.对于卫生检查结果为不合格的部门，进行全局通报批评，并责令其负责人作出书面检讨，限期整改到位。整改后仍不合格且情节严重的，将按照相关规定进行严肃处理。六、环境卫生维护与监督（一）环境卫生维护1.全体工作人员应养成良好的卫生习惯，爱护办公场所内的环境卫生，不得随意破坏公共设施和卫生设备。2.各部门应加强对本部门工作人员的卫生教育和管理，提高工作人员的卫生意识和环保意识，共同维护办公场所的整洁卫生。3.局办公室应定期对办公场所的卫生设施进行检查和维护，确保卫生设施完好无损，正常使用。（二）环境卫生监督1.局办公室负责对全局卫生管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励全体工作人员