卫生制度插图大全

PAGE卫生制度插图大全一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。本制度旨在规范公司内的各项卫生管理工作，确保公司的生产、办公等区域符合相关卫生标准，预防疾病传播，提高工作效率，维护公司形象。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间等。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定公司卫生管理目标和政策，确保卫生管理工作与公司整体发展战略相契合。为卫生管理工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力等方面。定期对公司卫生管理工作进行监督和检查，对违反卫生制度的行为进行处理。2.各部门负责人职责负责本部门卫生管理工作的组织和实施，确保本部门员工遵守卫生制度。安排专人负责本部门区域的日常清洁和卫生维护工作，定期检查卫生状况，及时发现并解决问题。对本部门员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.员工职责自觉遵守公司卫生制度，积极参与公司卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无杂物，桌面无灰尘。按照规定的时间和要求完成个人工作区域的清洁任务，如清理垃圾、擦拭桌面等。爱护公共卫生设施，如垃圾桶、水龙头、卫生间设备等，发现损坏及时报告。积极配合公司组织的卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行整改。三、办公区域卫生管理1.桌面卫生员工应保持桌面整洁，文件、办公用品等应摆放整齐有序。每天下班前，应清理桌面垃圾，将文件整理好放入文件夹或文件柜中。禁止在桌面上堆放与工作无关的物品，如零食、饮料瓶等。2.地面卫生办公区域地面应保持清洁，无纸屑、杂物等。定期进行拖地清洁，特别是在人员流动频繁的区域，如走廊、会议室等，应增加清洁次数。发现地面有污渍或水渍时，应及时清理，防止滑倒。3.门窗及玻璃卫生门窗应保持干净，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗玻璃，确保玻璃明亮透明。检查门窗是否关闭完好，如有损坏应及时报修。4.文件柜及办公用品卫生文件柜应定期清理，保持外观整洁，内部文件分类存放，便于查找。办公用品如电脑、打印机、复印机等应定期擦拭，保持设备表面清洁。及时清理打印机、复印机的墨盒、纸张等废弃物，保持设备正常运行。四、生产车间卫生管理1.车间环境清洁生产车间地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物等。每天生产结束后，应对车间地面进行全面清扫和拖地。车间墙壁、天花板应定期清洁，无灰尘、蜘蛛网等。车间门窗应保持关闭，防止灰尘、蚊虫等进入车间。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、灰尘，设备运行正常无异响。对设备的关键部位，如传动部件、润滑部位等，应按照操作规程进行定期保养。在设备维修或更换零部件后，应及时清理设备周围的杂物和油污。3.物料及成品卫生物料应分类存放，并有明显的标识，防止混淆和污染。成品应摆放整齐，不得随意堆放，避免损坏和污染。对生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，按照规定进行处理，不得在车间内长期堆放。4.人员卫生进入生产车间的人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。员工在操作前应洗手消毒，避免将细菌、病毒等带入产品中。禁止在车间内吸烟、饮食，不得随地吐痰。五、仓库卫生管理1.仓库环境清洁仓库地面应保持干净，无杂物、灰尘，定期进行清扫和拖地。仓库墙壁、货架应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘等。仓库门窗应关闭良好，防止雨水、灰尘等进入仓库。2.货物摆放卫生货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，并有清晰的标识。货物应摆放整齐，不得超高、超宽堆放，确保货物的稳定性和安全性。定期对货物进行盘点和整理，清理积压货物和过期物品。3.库存卫生对库存的货物应定期检查，查看是否有受潮、变质、损坏等情况。对于易受潮的货物应采取防潮措施，如放置干燥剂、密封包装等。对库存的食品、药品等特殊物品，应按照相关规定进行储存和管理，确保质量安全。六、食堂卫生管理1.食堂环境清洁食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，无油污、灰尘、蜘蛛网等。每天用餐结束后，应对食堂进行全面清扫和消毒。食堂门窗应保持关闭，防止蚊虫、灰尘等进入食堂。食堂内的桌椅、餐具等应摆放整齐，定期进行清洁和消毒。2.食品卫生食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。食品应分类存放，生熟分开，防止交叉污染。冷藏、冷冻食品应按照规定的温度储存。食堂加工食品应严格遵守食品加工操作规程，确保食品熟透，防止食物中毒。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超量、超范围使用。3.餐具卫生餐具使用后应及时清洗消毒，采用物理或化学消毒方法，确保餐具清洁卫生。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。定期对餐具进行抽检，确保餐具消毒效果符合卫生标准。4.人员卫生食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持个人卫生。工作人员在操作前应洗手消毒，操作过程中不得戴首饰、留长指甲等。工作人员应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作，患有传染病或其他不适宜从事餐饮工作的疾病的人员不得从事食堂工作。七、卫生间卫生管理1.卫生间环境清洁卫生间地面、墙壁、天花板应保持清洁，无污渍、水渍、灰尘等。每天应进行多次清扫和拖地，定期进行消毒。卫生间的门窗应保持关闭，通风良好，防止异味积聚。卫生间内的洗手池、水龙头、马桶等设施应保持清洁，无污垢、堵塞。2.卫生用品管理卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，定期检查补充。卫生纸应放置在专用的纸篓内，纸篓应及时清理，不得满溢。洗手液应保持充足，方便员工洗手使用。3.异味处理卫生间应安装有效的通风设备，及时排出异味。定期使用空气清新剂等除臭产品，改善卫生间的气味环境。保持卫生间内的清洁卫生，减少异味产生的源头。八、卫生检查与考核1.卫生检查频率公司管理层每月组织一次全面的卫生检查。各部门负责人每周对本部门区域进行一次卫生检查。公司卫生管理部门不定期对公司内各区域进行抽查。2.检查内容办公区域：桌面卫生、地面卫生、门窗及玻璃卫生、文件柜及办公用品卫生等情况。生产车间：车间环境清洁、设备卫生、物料及成品卫生、人员卫生等情况。仓库：仓库环境清洁、货物摆放卫生、库存卫生等情况。食堂：食堂环境清洁、食品卫生、餐具卫生、人员卫生等情况。卫生间：卫生间环境清洁、卫生用品管理、异味处理等情况。3.考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于卫生检查合格的部门或区域，给予表扬和奖励。对于卫生检查不合格的部门或区域，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分、对责任人进行批评教育等。4.整改措施对于卫生检查中发现的问题，责任部门应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。整改责任人应按照整改措施认真落实整改工作，确