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文档简介
PAGE卫生包干责任制度一、总则(一)目的为加强公司/组织环境卫生管理,创造整洁、舒适、文明的工作环境,特制定本卫生包干责任制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工个人工作区域。(三)基本原则1.谁使用,谁负责:各部门及员工对所负责的包干区域卫生状况承担直接责任。2.全面覆盖,不留死角:确保公司/组织内所有区域的环境卫生得到有效管理。3.定期检查,严格考核:通过定期检查和考核,督促各部门及员工认真履行卫生包干责任。二、卫生包干区域划分(一)办公区域1.部门办公室:各部门负责本部门办公室内的桌面、文件柜、电脑设备、地面、门窗等区域的日常清洁。2.公共办公区域:包括走廊、楼梯、电梯间、茶水间、会议室等,由专门的保洁人员或指定的部门轮流负责定期清洁。(二)公共区域1.室外场地:如公司/组织的停车场、绿化区域、道路等,由后勤部门负责安排人员进行清扫和维护。2.卫生间:公司/组织内的所有卫生间,包括男、女卫生间,由保洁人员按照规定的频次进行清洁消毒。(三)特殊区域1.机房:由信息技术部门负责机房内设备、线路、地面等的清洁,确保机房环境符合设备运行要求。2.食堂:食堂区域的卫生由食堂管理部门负责,包括餐厅桌椅、厨房设备、餐具清洗消毒等。三、卫生标准及要求(一)办公区域1.桌面:保持整洁,无灰尘、杂物,文件摆放整齐。2.文件柜:表面清洁,柜内文件分类存放有序。3.电脑设备:定期擦拭屏幕、主机等,保持干净。4.地面:无污渍、垃圾,定期清扫拖地。5.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台无灰尘。(二)公共区域1.走廊、楼梯:地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。2.电梯间:轿厢地面、四壁清洁,按钮无污渍,定期消毒。3.茶水间:桌面、水槽清洁,垃圾及时清理,饮水机定期清洗。4.会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会前会后及时整理。(三)公共区域1.室外场地:停车场地面无杂物,绿化区域无杂草、垃圾,道路保持整洁。2.卫生间:便池、洗手台清洁无异味,卫生纸供应充足,定期消毒。(四)特殊区域1.机房:设备表面无灰尘,线路整齐,地面清洁,温度、湿度符合要求。2.食堂:餐厅环境整洁,餐具消毒合格,厨房卫生达标,食品加工区域无异味。四、卫生清扫及消毒频次(一)办公区域1.各部门员工每天上班前对本部门办公室进行简单清扫,保持环境整洁。2.每周进行一次全面清洁,包括擦拭桌面、文件柜、门窗等,清扫地面。(二)公共区域1.保洁人员每天定时对走廊、楼梯、电梯间、茶水间等公共区域进行清扫。2.卫生间每天至少进行三次清洁消毒,分别在上午、下午和下班前。3.室外场地每天进行清扫,定期对绿化区域进行修剪、除草。(三)特殊区域1.机房每周进行一次深度清洁,包括设备内部除尘等。2.食堂每餐结束后及时清理餐桌、餐具,厨房每天进行全面清洁消毒。五、责任部门及人员职责(一)各部门1.负责本部门包干区域的日常卫生维护,组织员工落实卫生清扫工作。2.教育引导员工养成良好的卫生习惯,爱护环境卫生。3.对本部门员工的卫生责任履行情况进行监督检查。(二)保洁人员1.按照规定的频次和标准对公共区域进行清扫、消毒,确保环境卫生达标。2.及时清理垃圾,保持垃圾桶清洁,定期更换垃圾袋。3.发现卫生问题及时报告并处理。(三)后勤部门1.负责室外场地、绿化区域等公共区域的卫生管理和维护。2.协调安排卫生清扫所需的工具、设备和物资。3.对卫生包干责任制度的执行情况进行监督检查。(四)员工个人1.保持个人工作区域的卫生整洁,遵守公司/组织的卫生制度。2.积极配合部门和公司/组织的卫生清扫工作,不得随意丢弃垃圾。3.发现公共区域卫生问题及时向相关部门报告。六、检查与考核(一)检查方式1.公司/组织成立卫生检查小组,定期对各部门包干区域进行检查。2.卫生检查小组可采取日常巡查、定期抽查等方式进行检查。(二)检查内容1.卫生标准执行情况,包括各区域的清洁程度、物品摆放等。2.卫生清扫及消毒频次是否符合规定。3.员工的卫生习惯和责任履行情况。(三)考核标准1.对卫生状况良好的部门和个人进行表扬和奖励。2.对未达到卫生标准的部门和个人进行批评,并责令限期整改。3.多次整改仍不合格的部门或个人,将按照公司/组织相关规定进行处罚。七、奖惩措施(一)奖励1.每月评选出卫生优秀部门,给予一定的物质奖励和荣誉表彰。2.对在卫生工作中表现突出的个人,给予表扬和奖励,如奖金、晋升机会等。(二)惩罚1.对卫生不达标的部门,扣除当月部门绩效分,并要求部门负责人作出书面检讨。2.对多次违反卫生制度的员工,给予警告、罚款等处罚。3.因卫生问题给公司/组织形象造成严重影响的,将追究相关部门和人员的责任。八、培训与宣传(一)培训1.定期组织卫生知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能。2.针对不同区域的卫生标准和要求,进行专项培训。(二)宣传1.在公司/组织内部宣传栏张贴卫生宣传海报,宣传卫生知识和制度
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