环境卫生实行制度

PAGE环境卫生实行制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督检查，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.谁使用谁负责原则：各部门、各岗位人员对其使用的区域环境卫生负责，确保责任区域内环境达标。4.及时整改原则：对发现的环境卫生问题，应及时采取有效措施进行整改，确保环境质量持续改善。二、环境卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善公司/组织环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素养。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改落实情况。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，确保环境卫生管理工作顺利开展。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生日常管理工作，确保责任区域内环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工参加环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.配合管理部门开展环境卫生检查和评估工作，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门环境卫生设施设备的维护和管理，确保设施设备正常运行。（三）员工职责1.自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。2.保持个人工作区域整洁卫生，做到物品摆放整齐、文件资料有序，及时清理垃圾和废弃物。3.爱护公共环境卫生设施设备，不得随意损坏或挪用。4.积极配合部门和管理部门开展环境卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行整改。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、无杂物、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、无污渍，物品摆放整齐。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.车间内的照明、通风等设施设备正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等设施设备无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。4.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准。5.停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，室内通风良好。4.卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清扫保洁工作，制定清扫保洁计划，确保清扫保洁工作按时、按质完成。2.清扫保洁人员应按照规定的清扫流程和标准进行作业，使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂。3.加强对公共区域的清扫保洁力度，增加清扫频次，特别是人员流动较大的区域，应随时保持清洁。（二）垃圾分类与处理1.按照国家有关垃圾分类的规定，对垃圾进行分类收集、存放和处理。2.设置垃圾分类标识，明确各类垃圾的投放区域，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期联系专业的垃圾处理公司，对分类后的垃圾进行清运和处理，确保垃圾得到合理处置。（三）卫生消毒1.对人员密集的公共区域、卫生间、电梯轿厢等场所定期进行消毒，预防疾病传播。2.根据季节特点和疾病流行情况，适时调整消毒频次和消毒范围。3.消毒工作应严格按照卫生消毒标准和操作规范进行，确保消毒效果。（四）环境卫生设施设备管理1.配备必要的环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，并定期进行检查和维护，确保设施设备正常运行。2.对损坏的环境卫生设施设备应及时进行维修或更换，保证其使用功能。3.加强对环境卫生设施设备的管理，防止丢失、损坏和挪用。（五）绿化管理1.合理规划公司/组织内的绿化区域，种植适宜的花草树木，美化环境。2.安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。3.爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：管理部门每月组织一次全面的环境卫生检查，对公司/组织内各部门的环境卫生状况进行检查评估。2.不定期抽查：管理部门不定期对各部门的环境卫生情况进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对特定区域或特定问题开展专项环境卫生检查，如食品安全专项检查、传染病防控专项检查等。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.环境卫生设施设备的配备、使用和维护情况。3.垃圾分类与处理情况。4.卫生消毒工作落实情况。5.绿化养护情况。（三）考核办法1.对环境卫生检查结果进行量化评分，根据评分结果对各部门进行排名。2.对于环境卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，给予相应的经济处罚。3.将环境卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。4.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。六、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生管理制度和标准，让员工了解环境卫生管理的要求和规范。2.环保知识和卫生常识，提高员工的环保意识和卫生素养。3.环境卫生管理工作的重要性和意义，增强员工的责任感和使命感。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，向员工讲解环境卫生管理知识和技能。2.在公司/组织内设置宣传栏、张贴宣传标语、发放宣传资料等，宣传环境卫生知识和管理要求。3.利用内部办公系统、微信群等