建筑职业卫生管理制度

PAGE建筑职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工过程中的职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康及其相关权益，促进公司的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的施工活动，包括但不限于新建、改建、扩建、拆除等各类建筑工程，以及与之相关的材料加工、设备安装调试等作业过程。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头控制职业病危害因素的产生，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，既要做好前期的预防工作，又要对已经产生的职业病危害进行及时有效的治理，确保劳动者的职业健康。3.分类管理原则根据不同建筑工程项目的特点、职业病危害因素的种类和危害程度，实行分类管理，采取针对性的职业病防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术措施、管理措施、教育措施、应急救援措施等，对职业病危害进行全面治理，确保职业病防治工作取得实效。（四）职责分工1.公司管理层职责负责制定公司建筑职业卫生管理方针和目标，并确保其在公司内部得到有效贯彻实施。提供必要的人力、物力和财力支持，保障建筑职业卫生管理工作的顺利开展。定期召开会议，研究解决建筑职业卫生管理工作中的重大问题。2.安全管理部门职责负责制定和修订建筑职业卫生管理制度，并监督其执行情况。组织开展建筑职业卫生培训教育工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。负责对建筑工程项目的职业卫生防护设施进行监督检查，确保其正常运行。参与建筑工程项目的职业病危害预评价、控制效果评价等工作，提出改进意见和建议。负责建立健全建筑职业卫生管理档案，包括职业病危害因素检测报告、员工职业健康监护档案等。协调处理建筑施工过程中的职业卫生突发事件，组织实施应急救援工作。3.工程项目部职责负责本工程项目的职业卫生管理工作，贯彻执行公司的建筑职业卫生管理制度。组织编制本工程项目的职业卫生防护设施设计方案，并报公司安全管理部门审核。负责本工程项目职业卫生防护设施的采购、安装、调试和运行管理，确保其符合相关标准和要求。对本工程项目的施工人员进行职业卫生培训教育，告知其作业场所存在的职业病危害因素及防护措施。配合公司安全管理部门做好本工程项目的职业病危害因素检测、评价等工作，对检测、评价结果中提出的问题及时进行整改。负责建立本工程项目的职业卫生管理台账，记录施工人员的职业健康状况、职业病危害因素接触情况等信息。4.员工职责遵守公司的建筑职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。积极参加公司组织的职业卫生培训教育活动，提高自身的职业卫生意识和防护能力。发现作业场所存在职业病危害因素或自身出现职业病相关症状时，及时向项目部或公司安全管理部门报告。二、建筑职业卫生管理措施（一）职业病危害预防措施1.工程技术措施在建筑工程项目的设计阶段，充分考虑职业病危害因素的防护要求，采用先进的工艺技术和设备，从源头上减少职业病危害的产生。例如，优先选用低噪声、低振动、无毒无害的施工设备和材料。优化施工工艺流程，合理布局施工场地，避免职业病危害因素的交叉污染。如设置专门的材料堆放区、加工区和作业区，将产生粉尘、噪声等危害因素的作业区域与其他区域有效分隔。加强施工现场的通风换气设施建设，确保作业场所空气流通，降低有害气体和粉尘的浓度。根据不同施工阶段和作业特点，合理设置自然通风和机械通风装置，并定期进行维护和检查。2.管理措施建立健全建筑职业卫生管理责任制，明确各级管理人员和施工人员的职业卫生职责，确保职业卫生管理工作落到实处。制定完善的建筑职业卫生操作规程，要求施工人员严格按照操作规程进行作业，避免因违规操作导致职业病危害事故的发生。加强对建筑施工过程的监督管理，定期对施工现场进行职业卫生检查，及时发现和消除职业病危害隐患。对违反职业卫生管理制度的行为进行严肃处理。做好建筑施工过程中的职业卫生记录工作，包括职业病危害因素监测记录、员工职业健康检查记录、个人防护用品发放记录等，确保职业卫生管理工作有据可查。3.教育措施对新入职的员工进行三级职业卫生培训教育，使其了解建筑施工过程中的职业病危害因素、防护措施及相关法律法规知识。培训内容应包括理论知识讲解、现场演示和实际操作练习等，确保员工能够掌握基本的职业卫生防护技能。定期组织在职员工进行职业卫生再培训，根据建筑施工进度和职业病防治工作的需要，及时更新培训内容，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。通过开展职业卫生宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办知识讲座等，营造良好的职业卫生氛围，使员工充分认识到职业病防治工作的重要性。（二）职业病危害控制措施1.粉尘控制措施施工现场应采取有效的降尘措施，如洒水降尘、密闭运输、设置围挡等，减少粉尘的飞扬。在土方开挖、砂石料装卸、混凝土搅拌等易产生粉尘的作业环节，应增加洒水频次，保持作业场地湿润。为施工人员配备合格的防尘口罩，并督促其正确佩戴。防尘口罩应符合国家相关标准要求，具有良好的过滤效果。对施工现场的道路进行硬化处理，定期清扫和冲洗，保持道路清洁，减少车辆行驶过程中产生的扬尘。在建筑物拆除作业时，应采取喷水降尘、湿法作业等措施，避免粉尘大面积扩散。拆除后的建筑垃圾应及时清运出场，并进行覆盖或密闭运输，防止运输过程中产生二次扬尘。2.噪声控制措施选用低噪声的施工设备和工艺，从源头上降低噪声的产生。对噪声较大的设备，如搅拌机、电锯等，应采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。如因工艺要求必须连续施工的，应提前办理相关手续，并公告附近居民。在施工现场设置隔音屏障，对噪声源进行隔离，减少噪声的传播范围。隔音屏障应根据施工现场的实际情况进行合理设置，确保其具有良好的隔音效果。为施工人员配备耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声对员工听力的损害。同时，定期对员工进行听力检查，及时发现和处理听力异常情况。3.化学毒物控制措施对建筑施工过程中使用的油漆、涂料、胶粘剂等含有化学毒物的材料，应选择符合国家标准的产品，并确保其储存、运输和使用过程中的安全。材料应存放在通风良好、阴凉干燥的仓库内，远离火源和热源。在使用化学毒物的作业场所，应设置有效的通风换气设施，及时排出有害气体。作业人员应佩戴相应的防毒面具、防护手套等个人防护用品，避免直接接触化学毒物。加强对化学毒物作业场所的监测，定期检测空气中化学毒物的浓度，确保其符合国家职业卫生标准要求。如发现浓度超标，应立即采取措施进行整改，直至达标为止。对接触化学毒物的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理可能出现的职业病症状。（三）个人防护用品管理措施1.个人防护用品的配备根据建筑施工过程中存在的职业病危害因素，为员工配备相应的个人防护用品，如安全帽（防坠落）、防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护手套、防护鞋等。个人防护用品的质量应符合国家相关标准要求，并确保其与作业环境和危害因素相适应。2.个人防护用品的发放建立个人防护用品发放制度，明确发放标准、发放周期和发放程序。按照员工的工作岗位和实际需要，定期发放个人防护用品，并做好发放记录。发放记录应包括发放时间、发放品种、数量、领取人等信息。3.个人防护用品的使用培训对员工进行个人防护用品使用培训，使其了解个人防护用品的作用、正确佩戴方法和维护保养要求。培训应采用现场演示、实际操作练习等方式，确保员工能够熟练掌握个人防护用品的使用技能。4.个人防护用品的检查与维护定期对员工佩戴的个人防护用品进行检查，确保其完好有效。如发现个人防护用品存在损坏、过期等情况，应及时更换或维修。同时，督促员工做好个人防护用品的日常维护保养工作，保持其清洁卫生，延长使用寿命。三、职业健康监护（一）职业健康检查计划1.根据国家相关法律法规和行业标准的要求，结合公司建筑施工项目的特点和职业病危害因素的种类、接触人数等情况，制定年度职业健康检查计划。职业健康检查计划应包括检查项目、检查时间、检查人员范围等内容。2.职业健康检查项目应根据不同施工岗位可能接触的职业病危害因素确定，一般包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，以及应急健康检查等。例如，对接触粉尘的员工应进行胸部X光检查；对接触噪声的员工应进行听力检查；对接触化学毒物的员工应进行血常规、肝肾功能等检查。（二）职业健康检查的组织实施1.按照职业健康检查计划组织员工进行职业健康检查，确保检查工作的顺利开展。职业健康检查应委托具有相应资质的职业健康检查机构进行，检查机构应严格按照国家相关标准和规范开展检查工作，并出具真实、准确的检查报告。2.在职业健康检查前，应将检查的项目、时间、地点等信息通知员工，确保员工能够按时参加检查。同时，告知员工检查前的注意事项，如避免饮酒、熬夜等，以保证检查结果的准确性。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排其进行进一步的诊断和治疗。诊断机构应具有相应的资质，诊断结果应明确、准确。如确诊为职业病患者，应按照国家有关规定进行妥善安置，并给予相应的待遇。（三）职业健康监护档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查报告、职业病诊断证明、治疗记录、健康监护评价报告等相关资料。职业健康监护档案应妥善保管，确保其完整、真实、有效。2.职业健康监护档案应实行一人一档，由公司安全管理部门负责统一管理。档案管理人员应定期对档案进行整理、归档和更新，确保档案信息的及时性和准确性。3.在员工离职时，应将其职业健康监护档案移交至员工新的工作单位或相关部门。如员工无新的工作单位，应按照国家有关规定妥善保存档案。四、职业病危害检测与评价（一）职业病危害因素检测1.定期对建筑施工现场的职业病危害因素进行检测，检测周期应根据国家相关规定和实际情况确定，一般每年不少于一次。检测项目应涵盖粉尘、噪声、化学毒物等主要职业病危害因素。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测，检测机构应按照国家相关标准和规范开展检测工作，并出具检测报告。检测报告应包括检测项目、检测结果、评价结论等内容。3.对检测结果中发现的职业病危害因素超标情况，应及时分析原因，采取有效的整改措施，确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准要求。（二）职业病危害评价1.在建筑工程项目开工前、建设过程中及竣工后，应按照国家相关规定进行职业病危害评价，包括职业病危害预评价、控制效果评价等。职业病危害评价应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。2.职业病危害预评价应在建设项目可行性论证阶段进行，主要对建设项目可能产生的职业病危害因素进行识别、分析和评价，提出合理可行的职业病危害防护对策和建议。3.职业病危害控制效果评价应在建设项目竣工验收前进行，主要对建设项目职业病危害防护设施的设计、施工、运行效果等进行评价，确定其是否符合国家职业卫生标准和要求，是否能够有效控制职业病危害。4.根据职业病危害评价报告中提出的意见和建议，及时对建筑工程项目的职业病危害防护措施进行调整和完善，确保项目建成后能够达到国家职业卫生标准要求，保障员工的职业健康。五、应急救援与事故处理（一）应急救援预案制定1.针对建筑施工过程中可能发生的职业病危害事故，制定完善的应急救援预案。应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备保障等内容。2.应急救援预案应根据建筑施工项目的特点和可能发生的职业病危害事故类型进行编制，并定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.组织员工对应急救援预案进行培训和演练，使员工熟悉应急救援程序和自身的职责，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练应定期进行，演练内容应包括火灾、中毒、窒息等事故的应急处置。（二）应急救援物资和设备保障1.在建筑施工现场配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、防护用品、通风设备、应急照明设备等，并确保其处于完好备用状态。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，及时补充和更新消耗的物资和设备，确保应急救援工作的顺利开展。3.明确应急救援物资和设备的管理责任人，建立管理台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等信息。（三）事故报告与处理1.发生职业病危害事故后，应立即启动应急救援预案，并按照国家有关规定及时报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。报告内容应包括事故发生的时间、地点、