定期清理卫生制度

PAGE定期清理卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本定期清理卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和监督执行本制度，组织定期卫生检查和考核，协调解决卫生清理工作中的问题。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清理工作，按照制度要求完成定期卫生清理任务，并配合行政管理部门的检查和考核。3.员工个人遵守本制度，保持个人工作区域的整洁卫生，积极参与公司/组织的卫生清理活动。二、卫生清理标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物、灰尘。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，拖布使用后清洗干净并晾干。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑及周边设备：主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，定期清理灰尘。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，排列有序。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶定期清洗消毒。（二）生产车间1.设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，生产结束后及时清理，保持生产线整洁。3.地面：保持清洁，无杂物、油污、水渍，定期清扫、冲洗。4.墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期擦拭、清扫。5.通风口：定期清理，保持通风良好。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶定期清洗消毒。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁、扶手无灰尘，定期清扫、擦拭。2.楼梯：台阶、扶手清洁，无杂物、灰尘，定期清扫、拖洗。3.电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。4.卫生间：地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，定期清洗消毒；卫生纸、洗手液等用品充足。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。6.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，定期清理水槽、垃圾桶。三、定期清理卫生安排（一）日常清理1.各部门员工：每天上班前对个人工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等；下班后清理垃圾，关闭电器设备，保持工作区域整洁。2.保洁人员：每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，及时清理垃圾，保持公共区域环境卫生。（二）每周清理1.各部门：每周五下午安排一次全面卫生清理，包括擦拭门窗、清洁文件柜、整理办公物品等，确保办公区域整洁有序。2.保洁人员：每周对公共区域进行深度清洁，如清洗电梯轿厢、擦拭通风口、消毒卫生间等。（三）每月清理1.各部门：每月最后一周的周五进行一次彻底的卫生大扫除，对办公区域的所有设备、家具进行全面清洁，包括电脑内部灰尘清理等。2.生产车间：每月组织一次全面的设备清洁和车间环境整治，对生产线、设备进行深度清洁和维护保养。3.公共区域：每月对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行一次全面的墙面、地面清洗，确保公共区域环境焕然一新。（四）特殊时期清理1.节假日前后：在节假日放假前和上班后，各部门和保洁人员共同进行一次全面的卫生清理，确保公司/组织环境整洁，迎接节假日和新的工作周期。2.疫情防控期间：按照疫情防控要求，增加卫生清理频次和消毒力度，对办公区域、公共区域等重点部位进行定时消毒，保持环境清洁卫生，保障员工健康安全。四、卫生清理检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门安排专人对各部门办公区域和公共区域进行日常巡查，及时发现和指出卫生问题。2.定期检查：行政管理部门每月组织一次全面的卫生检查，按照卫生清理标准对各部门进行考核评分。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域，如疫情防控期间、重要会议场所等，进行专项卫生检查。（二）考核标准1.办公区域桌面整洁，文件摆放有序，得[X]分；每发现一处杂物或文件摆放混乱，扣[X]分。地面干净无污渍，得[X]分；有污渍或水渍，每处扣[X]分。门窗玻璃明亮，窗框窗台无灰尘，得[X]分；发现一处不达标，扣[X]分。电脑及周边设备清洁，得[X]分；有明显灰尘，每处扣[X]分。文件柜外观整洁，柜内文件分类有序，得[X]分；不符合要求，扣[X]分。垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，得[X]分；未做到，每次扣[X]分。2.生产车间设备表面清洁，无油污、灰尘，得[X]分；有油污或灰尘，每处扣[X]分。生产线物料摆放整齐，得[X]分；物料摆放混乱，每次扣[X]分。地面清洁，无杂物、油污、水渍，得[X]分；有一处不符合要求，扣[X]分。墙壁和天花板无灰尘、蜘蛛网，得[X]分；发现一处不达标，扣[X]分。通风口清洁，通风良好，得[X]分；通风口堵塞或有较多灰尘，扣[X]分。垃圾桶垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，得[X]分；未做到，每次扣[X]分。3.公共区域走廊地面干净，墙壁、扶手无灰尘，得[X]分；有一处不达标，扣[X]分。楼梯台阶、扶手清洁，无杂物、灰尘，得[X]分；不符合要求，每次扣[X]分。电梯轿厢内清洁，按钮、扶手无污渍，得[X]分；发现一处不达标，扣[X]分。卫生间地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，得[X]分；有一处不符合要求，扣[X]分。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，得[X]分；未做到，每次扣[X]分。茶水间桌面、地面干净，设备清洁，得[X]分；有一处不达标，扣[X]分。（三）结果运用1.每月卫生检查结果进行全公司/组织通报，并将考核得分纳入部门绩效考核体系。2.对于卫生清理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于连续多次卫生不达标的部门，进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将对部门负责人进行问责。五、卫生清理保障措施（一）物资保障1.行政管理部门负责配备必要的卫生清理工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并定期检查和补充。2.根据实际需求，合理安排卫生清理物资的采购预算，确保物资供应充足，质量合格。（二）培训指导1.定期组织保洁人员进行卫生清理技能培训，提高其业务水平和工作效率，确保卫生清理工作达到标准要求。2.向全体员工宣传卫生清理知识和重要性，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉维护工作环境整洁。（三）监督整改1.行政管理部门加强对卫生清理工作