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2026年保安主管保安合同二篇篇一甲方(雇主):_________________地址:_________________联系人:_________________联系电话:_________________乙方(员工):_________________地址:_________________联系人:_________________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方保安主管一职,达成如下协议:第一条工作内容与职责1.1乙方作为甲方保安主管,负责组织、协调、监督和管理甲方保安团队的工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,确保保安工作的高效、安全、有序。1.3乙方的主要职责包括但不限于:(1)制定并执行保安工作计划;(2)负责保安人员的招聘、培训、考核和日常管理;(3)确保保安工作区域内安全无隐患;(4)协调处理突发事件和客户投诉;(5)参与甲方其他安全相关的工作。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为每月人民币_______元(大写:_______元整)。3.2乙方工资发放时间为每月的_______日。3.3乙方享有国家规定的节假日、休息日和年假。3.4乙方工资待遇按国家相关规定和甲方财务制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的各类法定假期和福利待遇。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训,提高其专业能力和管理水平。5.2甲方应为乙方提供职业发展通道,支持其晋升和提升。第六条合同期限6.1本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2本合同期满前一个月,甲乙双方应协商续签合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。第八条合同解除8.1合同解除应书面通知对方,并按照国家相关法律法规办理。8.2以下情况甲方有权解除合同:(1)乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;(4)双方协商一致解除合同。8.3以下情况乙方有权解除合同:(1)甲方未按合同约定支付工资或福利待遇;(2)甲方未履行合同约定的培训与发展义务;(3)双方协商一致解除合同。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:_______年_______月_______日篇二甲方(雇主):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(员工):[员工姓名]地址:[员工住址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要乙方担任保安主管,负责甲方的安保工作,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方担任保安主管的劳动关系达成如下协议:第一条工作内容与职责1.1乙方同意担任甲方保安主管,负责甲方的安保工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于:a.制定和执行安保工作计划;b.管理和监督保安队伍;c.确保安保设施的正常运行;d.处理突发事件和紧急情况;e.负责安保人员的培训和教育;f.协调与甲方其他部门的合作关系。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为每月人民币_______元(大写:_______元整)。3.2乙方的工资发放日期为每月的_______日。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。3.4甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。第四条社会保险4.1甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方的社会保险缴纳比例为国家和地方规定的比例。第五条保密条款5.1乙方同意对甲方的工作信息、客户信息、商业秘密等予以保密。5.2保密期限自合同终止之日起不少于_______年。第六条合同期限6.1本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期满后,双方可根据实际情况协商续签合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。第八条合同解除8.1本合同经双方协商一致,可以解除。8.2以下情况甲方有权解除合同:a.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度;b.乙方因个人原因无法履行合同义务;c.甲方经营状况发生重大变化,需要调整人员配置。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本
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