2026年保洁队长聘用合同三篇

2026年保洁队长聘用合同三篇篇一甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方保洁队长一职的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意担任甲方保洁队长一职，负责甲方指定区域内的保洁工作。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，全面负责保洁队长职责，包括但不限于：（1）组织、协调保洁员的工作，确保保洁工作顺利进行；（2）制定保洁工作计划，合理安排保洁员的工作任务；（3）监督保洁员的工作质量，对保洁员进行培训和考核；（4）负责保洁区域的日常巡查，确保环境卫生；（5）处理保洁工作中的突发事件，及时向上级汇报。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保洁行业规范，确保保洁工作质量。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的保洁区域。2.乙方的工作时间为每日____时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。四、工资及福利待遇1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、合同解除与终止1.本合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）被依法追究刑事责任；（3）经甲方培训后仍不能胜任保洁队长工作。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；（2）未履行合同约定的其他义务。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（聘用方）：[甲方名称]，以下简称“甲方”，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方（被聘用方）：[乙方姓名]，以下简称“乙方”，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。鉴于：1.甲方需要聘请一名保洁队长负责管理保洁团队，确保环境卫生和清洁质量。2.乙方具备保洁管理经验，愿意接受甲方的聘用。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意受聘担任甲方保洁队长，负责甲方指定区域的保洁管理工作。2.本合同期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方要求，负责保洁团队的日常管理工作，包括但不限于：a.制定保洁工作计划，合理分配工作任务；b.监督保洁员的工作质量，确保环境卫生达到甲方要求；c.对保洁员进行培训，提高其业务技能和综合素质；d.处理日常工作中出现的突发性问题；e.定期向上级汇报工作情况。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，确保工作安全、高效。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的区域。2.乙方的工作时间为每日____时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。四、工资及福利待遇1.乙方月工资为____元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、合同解除与终止1.本合同期满，甲乙双方均有权续签合同。2.以下情况下，甲方有权解除本合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；b.乙方被依法追究刑事责任；c.乙方不能胜任工作，经过培训仍无法达到岗位要求。3.以下情况下，乙方有权解除本合同：a.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；b.甲方未履行合同约定的其他义务。六、保密条款1.乙方在任职期间及合同解除后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2026年____月____日篇三甲方（聘用方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被聘用方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方需要聘请一名保洁队长，负责管理保洁团队，确保环境卫生和清洁质量。2.乙方具备相关工作经验，愿意接受甲方聘用。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意受聘担任甲方保洁队长，负责甲方指定区域的保洁管理工作。2.本合同期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作内容与职责1.乙方主要职责包括但不限于：a.制定保洁工作计划和日程安排；b.组织和监督保洁员的工作，确保工作质量；c.对保洁员进行培训，提高其专业技能和服务意识；d.处理日常工作中出现的突发事件；e.定期向上级汇报工作情况。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，确保工作安全、高效。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的区域。2.乙方的工作时间为每日____时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。四、工资及福利待遇1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、合同解除与终止1.本合同期满，甲乙双方均有权续签合同。2.以下情况下，甲方有权解除本合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；b.乙方被依法追究刑事责任；c.乙方不能胜任工作，经过培训仍无法达到岗位要求。3.以下情况下，乙方有权解除本合同：a.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；b.甲方未履行合同约定的其他义务。六、保密条款1.乙方在任职期间及合同解除后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成