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文档简介

雇主责任险合同范本大全雇主责任险保险合同本保险合同由以下双方于______年______月______日在______签订:保险人(以下简称“本公司”):__________________保险公司名称地址:________________________________________法定代表人/授权代表(签字):________________投保人(以下简称“被保险人”):__________________雇主名称地址:________________________________________法定代表人/授权代表(签字):________________鉴于被保险人根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《工伤保险条例》等相关法律法规,对其雇佣的员工承担工伤事故赔偿责任;鉴于被保险人向本公司申请投保雇主责任险;鉴于本公司经审查,同意承保被保险人所雇佣员工在保险期间内因工作原因遭受工伤事故或职业病,依法应由被保险人承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规,本公司与被保险人经平等协商,自愿订立本保险合同,以资共同遵守。第一条保险标的本保险合同的保险标的是:被保险人对其雇佣员工在保险期间内,因工作原因遭受工伤事故或职业病,根据《工伤保险条例》及相关法律法规,依法应当承担的赔偿责任。第二条保险责任在本保险合同有效期内,本公司根据本合同约定,承担以下保险责任:1.被保险人对其雇佣员工在保险期间内,因工作原因遭受工伤事故或职业病,经法定程序认定,依法应由被保险人承担的员工医疗费用、康复费用、伤残补助金、死亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、以及法律规定的其他合理赔偿费用,本公司依据保险金额的规定,在约定的赔偿限额内予以赔偿。2.员工因工作原因遭受工伤事故或职业病,依法应从工伤保险基金中支付的费用,本公司不负责赔偿。3.保险公司的赔付是基于被保险人根据法律规定应当承担的强制责任,赔偿金额以事故发生时的法律法规及司法解释规定的标准为准。第三条责任免除除本合同另有约定外,本公司对以下情形造成的损失不承担赔偿责任:1.员工故意或重大过失造成的损失。2.因战争、军事行动、恐怖活动、暴乱、罢工、骚乱、核辐射、核污染及污染、有毒有害物质泄漏等不可抗力或类似事件造成的损失。3.违反国家有关安全生产的法律法规、操作规程或安全管理制度,或存在已知的安全隐患而未采取有效措施造成的损失。4.员工在从事与工作无关的活动时遭受的损失。5.员工受到的精神损害抚慰金、名誉损失、punitivedamages(惩罚性赔偿)等非财产性损害赔偿。6.保险期间开始前已经发生或已经形成事实的工伤事故或职业病。7.因被保险人及其管理人员、雇员的欺诈、故意行为或伪造、变造证明材料等不诚实行为造成的损失。8.超出本合同约定的保险金额或赔偿限额的损失。9.法律法规规定的其他免责情形。第四条保险金额本合同的保险金额由双方协商确定,保险金额为人民币______元(大写:____________________)。该金额为每次事故赔偿限额与累计赔偿限额的总和,具体由投保人和本公司根据被保险人的业务规模、风险状况等因素协商确定。赔偿金额以不超过保险金额为限。第五条保险期间本合同的保险期间为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第六条保险费本合同的保险费按照______费率标准计算,总保险费为人民币______元(大写:____________________)。保险费应在保险合同生效前一次性缴清或按照约定方式缴纳。被保险人未按约定缴付保险费的,不影响本合同其他条款的效力,但本公司有权拒绝承担保险责任或自缴费截止之日终止合同。第七条投保人的义务1.向本公司如实申报被保险人的名称、地址、行业类别、主要业务、员工人数、员工平均工资水平、过去一年内的工伤事故情况等投保所需信息,并对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。2.按照本合同约定及时足额缴纳保险费。3.在保险期间内,切实履行安全生产管理职责,建立健全安全操作规程,为员工提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,定期进行安全检查和员工安全培训,积极消除工作场所的安全隐患。4.发生保险事故(指本合同第二条所述的工伤事故或职业病),应立即采取施救措施,防止或减少损失,并在______小时内向本公司报案,并按本公司要求提供事故调查所需的有关资料和证明文件。5.配合本公司的事故调查、核实工作。6.员工发生工伤事故,应按照国家和地方有关工伤保险的规定,及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。第八条保险人的权利与义务1.对投保人提供的投保信息和被保险人的安全生产管理情况进行核查,必要时可进行现场查勘。2.按照本合同约定,在保险金额内承担赔偿责任。3.对收取的保险费应专款专用,不得挪用。4.有权对保险事故进行调查核实,要求被保险人提供相关证明材料。5.对本合同条款内容进行解释说明。第九条索赔1.发生保险事故,被保险人应首先根据国家有关工伤保险的规定,向相关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,并依法承担相应的赔偿责任。2.被保险人应在承担赔偿责任后,凭有效的工伤认定证明、劳动能力鉴定结论、医疗费用原始发票、工资证明、死亡证明等相关证明材料,向本公司提交索赔申请。3.本公司在收到索赔申请后,应在______日内进行审核,审核完毕后,对属于保险责任的,在保险金额和赔偿限额内予以赔付;对不属于保险责任的,应书面说明理由。4.索赔时效:员工就工伤事故向被保险人提出索赔的请求,应在事故发生之日起______年内有效;被保险人向本公司申请支付保险金的请求,应在知道或应当知道保险事故发生之日起______年内有效。第十条争议处理因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向被保险人所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商签订批单或补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同所附批单、附表等都是本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份,保险人执______份,投保人执______份,具有同等法律效力。投保人(盖章):__________________法定代

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