公关经理企业品牌传播绩效评定表

公关经理企业品牌传播绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分品牌策略与创意年度品牌传播方案制定完成度30%100%按方案实际完成比例评分，100%完成为满分，每低10%扣2分，最低得分为0分。创新传播活动策划数量5个按实际策划并执行的传播活动数量评分，每完成1个得20分，最高得分为100分。媒体关系维护效果覆盖主流媒体20家以上按实际覆盖媒体数量评分，每覆盖1家主流媒体得5分，最高得分为100分。危机公关响应速度24小时内响应按实际响应速度评分，24小时内响应为满分，每延迟2小时扣5分，最低得分为0分。传播内容质量内容原创率达80%以上按内容原创率评分，80%以上为满分，每低5%扣2分，最低得分为0分。媒体关系管理核心媒体合作深度25%与10家核心媒体建立深度合作关系按实际合作媒体数量评分，每建立1家深度合作关系得10分，最高得分为100分。媒体曝光量年度总曝光量达到100万次以上按实际曝光量评分，每增加10万次曝光量得5分，最高得分为100分。负面信息处理率90%以上负面信息在72小时内处理按处理率评分，90%以上为满分，每低5%扣2分，最低得分为0分。媒体关系满意度媒体满意度调查得分85分以上按媒体满意度调查得分评分，85分为满分，每低1分扣1分，最低得分为0分。媒体关系活动组织频率年度组织媒体活动不低于10次按实际组织次数评分，每次得10分，最高得分为100分。数字营销绩效社交媒体粉丝增长量25%年度粉丝增长20%以上按粉丝增长比例评分，20%以上为满分，每低2%扣2分，最低得分为0分。社交媒体互动率平均互动率达5%以上按平均互动率评分，5%以上为满分，每低0.5%扣2分，最低得分为0分。内容传播效果年度爆款内容产出3篇以上按爆款内容产出数量评分，每产出1篇得33.33分，最高得分为100分。数字营销活动ROIROI达到1:4以上按实际ROI评分，1:4为满分，每低0.1扣2分，最低得分为0分。官网流量提升年度官网流量提升30%以上按流量提升比例评分，30%以上为满分，每低3%扣2分，最低得分为0分。团队管理与协作团队项目完成率20%100%完成年度项目计划按项目完成率评分，100%完成为满分，每低10%扣2分，最低得分为0分。团队协作满意度团队满意度调查得分85分以上按团队满意度调查得分评分，85分为满分，每低1分扣1分，最低得分为0分。跨部门协作效率跨部门协作项目完成时间缩短15%以上按时间缩短比例评分，15%以上为满分，每低1.5%扣2分，最低得分为0分。团队成员培训覆盖率年度培训覆盖率100%按培训覆盖率评分，100%为满分，每低5%扣2分，最低得分为0分。预算执行控制率预算执行偏差不超过10%按预算执行偏差评分，偏差不超过10%为满分，每超过1%扣2分，最低得分为0分。本表格用于评定公关经理在企业品牌传播方面的绩效表现，包含品牌策略与创意、媒体关系管理、数字营销绩效、团队管理与协作四个维度，每个维度下设具体指标及评分标准。请根据实际工作情况填写各项数据，并对照评分标准进行打分。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名