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文档简介

2026年数字人力咨询服务合同甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______签订日期：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供数字人力咨询服务事宜，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1.1甲方为乙方提供数字人力咨询服务，包括但不限于以下内容：（1）数字人力相关理念、技术、政策等方面的培训与交流；（2）数字人力管理体系设计与优化；（3）数字人力技术应用与解决方案；（4）数字人力相关法规政策解读；（5）乙方需求的其他相关服务。1.2甲方提供的服务应满足乙方业务发展需要，确保服务质量，确保乙方在数字人力领域的竞争力。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。2.2如乙方需要，可在合同到期前一个月提出续约申请，经双方协商一致后，可签订新的服务合同。三、服务费用3.1本合同服务费用总额为人民币____元。3.2服务费用分____期支付，具体支付方式如下：（1）合同签订之日起____个工作日内支付总额的____%；（2）项目启动后____个工作日内支付总额的____%；（3）项目中期评估后____个工作日内支付总额的____%；（4）项目验收合格后____个工作日内支付总额的____%。3.3甲方在提供服务过程中发生的合理费用，乙方应予以支付。四、知识产权4.1甲方提供的数字人力咨询服务及其相关资料、成果等知识产权归甲方所有。4.2乙方在使用甲方提供的服务过程中，不得侵犯甲方知识产权。五、保密条款5.1双方对本合同内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。6.3乙方未按约定支付费用的，甲方有权暂停或终止提供服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____

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