某灯具厂消防通道畅通管理准则

某灯具厂消防通道畅通管理准则某灯具厂消防通道畅通管理准则

第一章总则

1.1制定目的

为保障灯具厂生产安全，确保在火灾等紧急情况下人员能够迅速撤离，保护生命财产安全，特制定本管理准则。制度旨在明确消防通道的管理责任，规范通道使用行为，预防因通道堵塞引发的安全事故。

1.2适用范围

本准则适用于灯具厂所有部门、全体员工及外来访客。包括生产车间、仓库、办公区、宿舍区等所有室内外消防通道。涉及通道的清理、维护、监督及违规处理等均需严格遵守。

1.3基本概念说明

-消防通道：指火灾时用于人员疏散和消防救援的专用通道，包括主通道、应急楼梯、安全出口等。

-通道堵塞：指任何阻碍消防通道畅通的行为，如堆放物品、停放车辆、占用出口等。

-责任主体：各部门负责人为本部门消防通道畅通的第一责任人，员工有义务配合维护。

1.4实施意义

消防通道是生命通道，任何形式的堵塞都可能延误逃生时机。本制度通过明确责任、规范行为，降低火灾风险，提升工厂整体安全管理水平。

【实际应用举例】

-例1：生产部因物料临时堆放占用消防通道，必须提前申请并设置警示标识，作业结束后立即清理。

-例2：访客参观时不得随意进入消防通道拍照或停留，应听从工作人员引导。

第二章消防通道标识与维护

2.1通道标识设置

消防通道必须设置醒目的指示标识，包括“消防通道”“禁止堆放”“紧急出口”等字样。标识应定期检查，损坏或模糊的需及时更换。

2.2通道日常维护

各部门每日上班前需检查本区域消防通道，确保无杂物、无障碍。仓库需保持货物堆放整齐，间距符合消防要求。

2.3堵塞物清理责任

如发现通道被堵塞，责任部门应在2小时内完成清理。若涉及跨部门问题，由工厂安全管理部门协调解决。

2.4特殊设备管理

消防器材（如灭火器、消防栓）周边严禁堆放物品，保持至少1米操作空间。电气设备检修时需提前报备，不得占用通道。

【实际应用举例】

-例1：仓库管理员发现消防栓被纸箱遮挡，立即联系保洁组移除。

-例2：办公室员工发现消防通道门被锁，及时向安全部反映并联系修复。

第三章消防通道使用规范

3.1禁止堆放物品

消防通道内严禁堆放原材料、成品、废弃物或私人物品。临时存放需经批准，并确保不影响通行。

3.2车辆停放管理

车间门口、楼梯口、安全出口等区域禁止停放任何车辆，包括自行车和电动车。夜间车辆需统一停放在指定区域。

3.3紧急情况疏散

火灾时，员工需沿消防通道有序撤离，严禁拥挤、逆行。各部门需定期组织疏散演练，熟悉疏散路线。

3.4外来人员管理

外来人员进入工厂需登记，不得随意走动。如需穿过消防通道，应服从工作人员引导，不得影响正常通行。

【实际应用举例】

-例1：某部门为赶工期将产品临时摆放在主通道，被巡查人员制止并要求搬离。

-例2：员工甲在消防通道停放电动车，导致乙紧急撤离时摔倒，甲需承担相应责任。

第四章消防通道监督检查

4.1日常巡查机制

安全管理部门每日随机抽查消防通道，发现隐患立即通知责任部门整改。巡查结果记录在案，作为绩效考核参考。

4.2定期专项检查

每季度由厂长带队开展消防通道专项检查，重点排查堵塞严重区域，对违规行为进行通报批评。

4.3突发情况应急检查

发生火警或险情时，检查组需迅速核实通道畅通情况，确保救援队伍能第一时间进入现场。

4.4检查记录与反馈

检查中发现的问题需形成书面记录，限期整改。整改不到位的，按制度处理，并上报上级部门。

【实际应用举例】

-例1：安全部巡查发现宿舍区消防通道堆满杂物，立即拍照取证并要求3日内清理。

-例2：某次季度检查发现仓库消防门变形，厂长责令其停产整改并处罚相关负责人。

第五章操作流程说明

5.1临时占用通道申请

部门需用通道进行临时作业（如搬运设备），须提前填写《消防通道临时占用申请表》，经安全部审批后方可实施。

5.2通道清理与恢复流程

作业完成后，责任部门需立即清理通道，安全部验收合格后签字确认。表格需存档备查。

5.3违规处理流程

员工或部门违反本制度，由安全部开具《整改通知书》，屡教不改的按《员工手册》处罚。严重者移交公安机关。

5.4演练与培训流程

每半年组织一次消防演练，员工需全员参与。新员工入职时必须接受消防通道使用培训。

【实际应用举例】

-例1：维修部申请占用消防通道检修设备，填写申请表并附警示牌，作业后及时清理。

-例2：员工丙多次占用消防通道晒被子，被安全部处罚并通报全厂。

第六章奖惩办法

6.1奖励措施

-对主动举报堵塞隐患或及时清理通道的部门/个人，给予100-500元奖励。

-连续6个月无通道违规记录的部门，发放流动红旗。

6.2违规处罚

-初次违规：口头警告，限期整改。

-两次以上违规：部门负责人罚款500元，员工罚款200元。

-造成事故的，按《安全生产法》追责。

6.3特殊情况处理

如因不可抗力（如地震）导致通道临时堵塞，应先确保人员安全，事后尽快恢复。经核实后可免除责任。

【实际应用举例】

-例1：员工丁发现消防通道有易燃物及时清理，获得季度优秀员工提名。

-例2：某部门因堵塞通道延误疏散，负责人被扣除当月绩效奖金。

第七章附则

7.1解释权归属