春节期间工地加班安全管理与应急指南

汇报人:XXXX2026.02.05春节期间工地加班安全管理与应急指南CONTENTS目录01

春节加班安全管理概述02

组织机构与职责分工03

节前安全准备工作04

施工现场安全措施CONTENTS目录05

个人防护与作业规范06

用电与消防安全管理07

应急处置与值班制度08

事故案例与警示教育春节加班安全管理概述01春节加班安全管理的重要性

保障员工生命财产安全春节期间人员思想易松懈，设备维护可能不到位，如某企业因设备未及时关闭电源导致短路引发火灾，加强安全管理可有效预防此类事故，保护员工生命与企业财产。

维护工地正常施工秩序春节加班若安全管理缺失，易出现违规操作、疲劳作业等问题，如某工厂工人因疲劳过度操作失误导致机械伤害，规范管理能确保施工有序进行，避免生产中断。

遵循安全生产方针的必然要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针是春节加班安全管理的核心，通过提前排查隐患、落实防护措施，可将事故风险降至最低，实现安全生产无事故目标。

响应法律法规与企业责任根据国家安全生产法律法规，企业需对员工安全负责。春节加班安全管理制度的制定与执行，是企业履行主体责任、规避法律风险的重要体现，确保合规生产。相关法律法规依据国家安全生产核心法律《中华人民共和国安全生产法》明确企业安全生产主体责任，要求建立健全安全生产规章制度，保障安全投入，对春节等节假日加班期间的安全管理具有普遍约束力。建筑施工领域专项法规《建设工程安全生产管理条例》规定施工现场安全防护、隐患排查等具体要求，适用于春节期间不停工的建筑施工项目，明确高支模、深基坑等危险作业的安全管理规范。危险作业安全管理规定《危险化学品安全管理条例》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等，对动火、有限空间、临时用电等危险作业的许可管理、操作规程和人员资质作出严格规定，节日期间特殊作业需额外审批。地方性安全生产法规各地结合实际出台的安全生产条例，如《上海市安全生产条例》《广东省安全生产条例》等，对节日期间值班值守、隐患排查频次等提出补充要求，需结合地方规定执行。春节加班安全管理工作目标

零事故目标实现春节加班期间安全生产“零事故、零伤亡、零损失”，确保员工生命财产安全和企业生产经营秩序稳定。

隐患清零目标全面排查并消除各类安全隐患，建立隐患排查治理台账，实行闭环管理，确保节前隐患整改率达到100%。

责任落实目标严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每个环节。

应急能力提升目标完善应急预案，加强应急演练和应急物资储备，确保突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。组织机构与职责分工02安全工作领导小组组成组长：单位负责人由单位主要负责人担任，全面领导春节期间工地加班安全管理工作，对安全工作负总责。副组长：安全管理部门负责人协助组长开展工作，具体负责安全管理制度的制定、实施及监督检查，确保各项安全措施落实到位。成员：相关部门负责人包括施工、技术、设备、物资等部门负责人，分工协作，共同参与安全检查、隐患排查及应急处置等工作。各部门安全职责划分安全管理部门职责负责制定和实施春节期间工地加班安全管理制度；组织开展安全教育培训，提高职工安全意识；监督检查施工现场安全措施落实情况；收集、整理、分析安全事故信息，提出改进措施；参与安全事故的调查处理。施工现场负责人职责负责本工地加班期间的安全管理工作；制定和实施施工现场安全措施；组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；对违反安全管理制度的行为进行制止和纠正；对安全事故进行调查处理，落实责任追究。项目经理职责负责组织制定春节加班安全工作方案，监督实施，确保安全生产；作为安全生产第一责任人，亲自研究部署春节期间安全生产工作，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每个环节。班组长职责负责本班组的安全管理，确保班组人员遵守安全操作规程；组织本班组人员接受安全教育培训；在作业前进行安全技术交底，作业中进行安全巡查，发现问题及时上报并采取措施。员工职责遵守国家安全生产法律法规和单位安全管理制度；接受安全教育培训，提高安全意识；正确使用个人防护用品；发现安全隐患及时报告；配合安全检查，落实安全措施。员工安全职责与义务01遵守安全规章制度严格遵守国家安全生产法律法规及单位安全管理制度，熟悉并执行本岗位安全操作规程，杜绝违章作业。02接受安全教育培训积极参加春节期间组织的安全教育培训，掌握安全知识、操作技能及应急处置方法，经考核合格后方可上岗。03正确使用防护用品按规定佩戴和使用安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品，定期检查其完好性，确保防护有效。04及时报告安全隐患发现施工现场安全隐患、设备异常或其他不安全因素，立即向现场负责人或安全管理部门报告，并配合整改。05参与应急处置工作熟悉应急预案流程，在发生安全事故时，服从现场指挥，积极参与应急救援，采取措施防止事故扩大。节前安全准备工作03全面安全检查实施方案检查组织与准备

成立以单位主要负责人为组长，安全管理部门、施工部门等相关负责人为成员的安全检查小组，制定详细检查计划与检查表，明确检查内容、标准及人员分工。重点检查内容

包括施工现场安全警示标志设置、安全通道畅通情况、安全防护设施配备与完好性；电气线路是否老化破损、接地是否良好；消防设施是否齐全有效、消防通道是否畅通；个人防护用品配备及使用规范；危险作业区域安全管理等。检查实施与记录

按照预定计划，对工地各区域、各环节进行全面检查，对发现的安全隐患详细记录，包括隐患位置、问题描述、严重程度等，并拍照留存证据。隐患整改与闭环管理

对检查发现的安全隐患，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能立即整改的当场整改；无法立即整改的，制定专项方案，跟踪落实，整改完成后组织复查验收，确保隐患闭环管理。安全隐患排查与整改流程

隐患排查内容与标准全面覆盖施工现场安全措施落实、个人防护用品使用、交通安全、临时用电、消防设施、危险作业等关键环节，参照国家安全生产法律法规及单位安全管理制度进行检查。

隐患等级划分与记录根据隐患严重程度分为一般隐患和重大隐患，建立隐患台账，详细记录隐患位置、问题描述、发现时间及责任人，确保可追溯。

整改责任与时限要求明确整改责任人、整改措施和完成期限，一般隐患立即整改，重大隐患制定专项方案并停产整改，整改过程实行闭环管理。

复查验收与效果评估整改完成后由安全管理部门组织复查，确认隐患消除，对整改不到位的进行跟踪督办，确保整改措施落实到位，防止隐患反弹。设备设施维护保养要求

01节前全面检查制度春节前对生产设备、电气线路、消防设施等进行全方位检查，重点排查设备防护罩、限位器等安全装置是否齐全，电气线路有无老化破损，确保设备处于完好状态。

02关键设备专项维护对起重机械、锅炉、压力容器等特种设备，需检查安全附件是否灵敏可靠，接地是否良好，并按规定进行节前维护保养，未经检验合格不得投入使用。

03临时用电规范管理严格执行临时用电安全规程，采用三级配电系统、TN-S接零保护系统和二级漏电保护系统，严禁私拉乱接电线，非专业电工不得擅自操作电气设备。

04停用设备安全处置春节期间停用的设备需切断电源、清理残留物，对危险化学品储存设备进行密封处理并张贴警示标识，安排专人定期巡查，防止因设备停用期间维护不当引发事故。施工现场安全措施04施工现场安全警示标志设置

设置原则与规范施工现场必须设置明显的安全警示标志，遵循"醒目、规范、易懂"原则，依据GB2894-2008《安全标志及其使用导则》标准，针对不同危险区域（如高空作业区、临时用电区、易燃材料堆放区）设置对应的禁止、警告、指令、提示类标志。

重点区域标志配置高空作业平台周边应设置"当心坠落"警告标志及"必须系安全带"指令标志；临时用电配电箱处悬挂"当心触电"警告标志；易燃材料仓库门口设置"禁止烟火"禁止标志及"储存易燃物"提示标志，标志尺寸不小于40cm×50cm，确保5米内清晰可见。

标志维护与管理每日班前检查标志完好性，破损、褪色或被遮挡的标志需立即更换；施工区域调整时，同步更新标志位置与内容；雨雪天气后对户外标志进行清洁除污，确保信息清晰。安全员每周组织专项检查并记录，留存检查台账。安全通道与作业区域管理安全通道设置标准施工现场必须设置明显的安全警示标志，确保人员、物资通行畅通，宽度不小于1.2米，严禁堆放杂物或被占用。作业区域划分与标识按作业性质划分危险区域、限制区域和一般区域，设置醒目的区域标识牌，如“高空作业区”“动火作业区”等，明确警示边界。通道与区域日常巡查值班人员需每小时对安全通道和作业区域进行巡查，确保通道无堵塞、标识清晰、防护设施完好，发现问题立即整改并记录。紧急疏散路线规划张贴应急疏散路线图，明确逃生方向和集合点，春节加班期间组织1次应急疏散演练，确保员工熟悉逃生路径和自救方法。施工作业安全操作规程动火作业安全规范严格执行"无作业票不作业、措施未落实不作业、无监护人或监护人不在场不作业"的三不原则。作业前清理易燃物、控制安全间距，作业中实时监测，作业后确认无残留火种。高处作业防护要求从事高空作业的职工必须佩戴安全带，并使用安全绳，严禁在恶劣天气（如大风、雨雪）条件下作业。作业平台需牢固可靠，设置防护栏，下方设置警戒区。临时用电安全管理严格执行临时用电安全规程，采用三级配电系统、TN-S接零保护系统、二级漏电保护系统。非专业电工不得私自操作电气设备，定期检查电气设施，禁用铜丝代替保险丝。有限空间作业程序作业前进行通风、气体检测，作业中保持通风良好、专人监护，作业后清理现场。严禁在未检测或通风不良的有限空间内作业，配备应急救援设备。个人防护与作业规范05个人防护用品正确使用方法

头部防护：安全帽的规范佩戴进入施工现场必须佩戴安全帽，系紧下颌带，帽衬与帽壳间隙保持2-4厘米。检查帽体无裂纹、内衬完好，严禁将安全帽当坐垫使用。

高空作业：安全带的正确穿戴从事2米以上高空作业时，必须系挂安全带，做到“高挂低用”，安全绳长度不超过2米，作业前检查卡扣、织带是否牢固，严禁打结或接长使用。

特殊作业：针对性防护装备选用易燃、易爆作业需佩戴防静电服和绝缘手套；有毒有害环境必须使用过滤式防毒面具，其型号应与毒物种类匹配；噪声环境下应正确佩戴耳塞或耳罩，确保降噪值达标。

日常检查：防护用品维护要求个人防护用品使用前需检查外观是否完好，如安全帽缓冲垫是否老化、安全带缝线是否脱落。使用后及时清洁保养，损坏或失效的防护用品应立即更换，严禁继续使用。高空作业安全防护措施

作业前安全检查作业前需检查安全带、安全绳等防护用品是否完好，脚手架、操作平台是否稳固，安全防护设施是否齐全有效。

个人防护装备规范从事高空作业的职工必须正确佩戴安全帽、安全带，并使用安全绳，严禁不佩戴防护用品或使用不合格防护用品。

恶劣天气作业管控遇大风（风力超过6级）、雨雪、冰冻等恶劣天气，应立即停止高空作业，待天气好转并确认安全后再恢复作业。

作业过程安全监督作业期间需设专人监护，严禁违章操作，作业人员不得擅自拆除或移动安全防护设施，确保作业行为符合安全规程。特种作业安全管理要求

严格执行作业票审批制度特种作业（包括动火、高处、受限空间、临时用电、动土等）必须严格执行“无作业票不作业、措施未落实不作业、无监护人或监护人不在场不作业”的三不原则，作业票实行“一点一票一周期”，严禁涂改、代签，变更相关信息需重新申请。

作业前安全技术交底与培训作业前必须对参与人员进行安全技术交底，明确作业内容、危险因素、防护措施及应急处置方法。针对春节期间人员可能存在思想波动的情况，需强化安全意识教育，确保所有作业人员熟悉操作规程和应急流程。

作业过程监护与环境确认作业期间必须有专人全程监护，监护人不得擅离岗位。作业前需清理作业区域易燃物、障碍物，检查安全防护设施（如动火作业的防火间距、高处作业的安全带固定点、受限空间的通风及气体检测等）是否符合安全要求，严禁在恶劣天气（如大风、雨雪）下进行露天高处等危险作业。

持证上岗与应急准备特种作业人员必须持有效证件上岗，严禁无证操作或违章作业。作业现场应配备与作业风险相匹配的应急救援器材（如灭火器、急救包、气体检测仪等），作业人员需熟悉应急设备的使用方法，确保一旦发生突发事件能迅速响应处置。用电与消防安全管理06临时用电安全管理规定

临时用电三项基本原则必须严格执行三级配电系统、TN-S接零保护系统、二级漏电保护系统，确保用电安全。

临时用电线路敷设要求临时接线需使用阻燃电缆并固定敷设，严禁拖地或缠绕金属物体，夜间无人时必须切断电源。

电气设备操作规范非专业电工不得私自操作电气设备，定期检查电气设施，禁用铜丝代替保险丝，宿舍内严禁私拉乱接电线及使用大功率电器。

临时用电审批与管理临时用电需经安全部门审批，明确责任人、用电容量和使用期限，配备漏电保护装置，并做好日常检查记录。消防设施配置与维护消防设施配置标准施工现场、仓库、办公区域等重点部位应按规范配备灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等消防设施，确保消防通道畅通无阻。消防设施日常检查每日检查消防设施是否完好有效，包括灭火器压力是否正常、消防栓水压是否达标、应急照明是否能正常启动，发现问题立即整改。定期维护保养要求定期对消防设施进行维护保养，如灭火器定期换药、消防栓定期放水检查、电气线路定期检测，确保其处于良好运行状态。消防设施使用培训组织员工进行消防设施使用培训，使其熟练掌握灭火器“提、拔、握、压”的使用方法及消防栓的操作流程，提升应急处置能力。动火作业安全管控措施

严格执行作业票审批制度动火作业前必须办理《动火作业许可证》，明确作业地点、时间、人员及防护措施，未经审批严禁作业。

作业前现场安全检查清理作业区域易燃可燃物，配备灭火器材，设置警戒区；检查动火设备、工具完好性及接地情况。

落实专人监护制度指派具备资质的监护人全程在场监督，检查安全措施落实情况，有权制止违规操作并立即终止作业。

规范作业后现场处置作业完成后清理现场，确认无残留火种，经监护人签字确认后方可撤离，48小时内加强巡查。应急处置与值班制度07突发事件应急预案

应急预案体系构建结合春节期间工地特点，制定涵盖火灾、触电、高处坠落、物体打击等多类型事故的专项应急预案，明确应急组织机构、职责分工及响应流程，确保预案科学性与可操作性。

应急物资储备要求配备充足应急物资，包括急救箱（含止血带、纱布等）、灭火器、消防水带、应急照明设备、安全绳等，定期检查维护，确保处于完好备用状态，存放位置明确且易于取用。

应急演练组织实施节前组织至少1次应急演练，模拟火灾、触电等典型场景，检验员工应急响应速度与处置能力，演练后及时总结评估，优化预案流程，提升整体应急协同水平。

事故报告与处置流程明确事故上报路径：立即向现场负责人报告，重大事故1小时内上报公司安全管理部门及属地应急机构；启动预案后，优先组织人员疏散、伤员救治，控制事态扩大，保护事故现场。24小时值班值守安排

领导带班制度严格执行领导干部在岗带班制度，带班领导需掌握当日安全动态，对突发事件处置负总责，确保指挥高效。

双人双岗值守关键岗位实行双人24小时值守，如配电室、消防控制室等，避免单人作业风险，确保应急响应及时。

值班记录规范详细记录巡查情况、设备状态、隐患处置等信息，采用电子台账与纸质记录双备份，交接班时双方签字确认。

通讯畅通保障值班人员须保持手机24小时开机，确保与应急小组、上级部门联络畅通，紧急情况15分钟内完成信息上报。事故报告与处理流程

立即启动应急预案发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，如切断电源、疏散人员、进行初期救援等。

事故现场报告机制事故发生后，现场人员须立即向岗位责任人报告，责任人应按照公司规定及时向上级汇报，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报。

事故调查与原因分析组织专门人员对事故进行调查，查明事故发生的直接原因和间接原因，明确事故责任，形成事故调查报告。

责任追究与处理对违反安全管理制度造成事故的，依法追究刑事责任；因玩忽职守、失职渎职造成事故的，给予行政处分；对隐瞒不报、谎报事故的，依法追究法律责任。事故案例与警示教育08春节期间典型安全事故案例

设备未及时断电引发火灾事故某企业春节期间因设备未及时关闭电源，导致设备短路引发火灾，造成财产损失。此类事故多因节前安全检查不到位，未切断非必要电源所致。疲劳作业导致机械伤害事故某工厂春节期间加班生产，一名工人因疲劳过度操作失误，导致机械伤害。节日期间赶工期易使员工超负荷工作，增加事