财务分析师会计与金融行业绩效考核表

财务分析师会计与金融行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分财务报表分析能力资产负债表准确性30%无重大错漏根据财务报表审计结果判定，无重大错漏得满分，存在一般性错漏扣10%，重大错漏扣30%利润表编制及时性每月5日前完成提前1-3天完成得90%，4-6天完成得80%，7天完成得70%，延迟超过7天得50%现金流量表逻辑性与利润表、资产负债表数据一致率≥95%一致率100%得满分，95%-99%得90%，90%-94%得80%，85%-89%得70%，以下比例递减10%财务比率计算正确性误差率≤5%误差率0%-2%得满分，3%-5%得80%，6%-8%得60%，9%-10%得40%，以上均不得分报表附注完整性覆盖所有重大项目完整覆盖得满分，遗漏1-2个重大项目扣20%，遗漏3个及以上扣50%成本控制与预算管理预算编制准确率25%与实际偏差≤10%偏差0%-5%得满分，6%-10%得80%，11%-15%得60%，16%-20%得40%，以上均不得分成本节约效果年度成本降低5%降低10%以上得满分，7%-9%得90%，5%-6%得80%，3%-4%得70%，以下比例递减10%预算执行监控频率每月至少进行1次分析每月4次及以上得满分，3次得80%，2次得60%，1次得40%，0次不得分异常成本预警及时性提前3天发出预警提前3-5天得90%，提前1-2天得80%，当天发现得60%，滞后发现不得分预算调整合理性调整依据充分且执行后达标每次调整均达标准得满分，80%达标得80%，60%达标得60%，以下比例递减10%财务分析与决策支持分析报告质量25%包含数据、洞察和建议完整包含得满分，缺少1项扣30%，缺少2项扣50%分析报告及时性季度报告提前7天提交提前5-7天得满分，提前2-4天得80%，提前1天得60%，准时提交得50%，延迟提交不得分业务决策支持有效性提出的建议被采纳率达70%采纳率80%以上得满分，70%-79%得90%，60%-69%得80%，以下比例递减10%竞争对手财务分析深度每季度完成1次深度分析完成且深度达标得满分，完成但深度一般得70%，未完成不得分投资回报率测算准确性误差率≤8%误差率0%-3%得满分，4%-6%得80%，7%-8%得60%，以上均不得分团队协作与沟通能力跨部门协作效率20%每月完成至少4次有效协作每月6次及以上得满分，5次得80%，4次得70%，以下比例递减10%财务数据传递清晰度无重大误解经测试无误解得满分，存在轻微误解扣20%，存在重大误解扣50%培训与知识分享每季度至少进行1次内部分享每季度3次及以上得满分，2次得80%，1次得60%，0次不得分财务系统操作规范性无违规操作记录全年无违规得满分，轻微违规1次扣10%，严重违规1次扣30%问题响应速度24小时内响应财务相关问题提前1-2小时响应得满分，准时响应得80%，延迟1小时扣20%，延迟2小时扣40%，延迟超过2小时不得分本考核表用于评估财务分析师在会计与金融行业的综合表现，请主管根据员工实际工作情况填写评分，权重为各项维度的参考标准。评分时请严格依据指标定义和评分标准，确保考核的客观性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签