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文档简介

采购成本控制流程模板(供应商管理与成本控制版)一、适用范围与目标降低采购成本,提升资金使用效率;保证供应商资质合规、服务稳定;规范采购操作,规避廉洁风险;建立成本数据追溯与分析机制,为决策提供支持。二、采购成本控制全流程操作指南(一)需求发起与审核操作目标:明确采购需求合理性,从源头控制预算与成本。责任部门:需求部门、采购部门、财务部门。操作步骤:需求提报:需求部门根据业务计划(如生产、项目、运营需求),填写《采购需求申请表》(见表1),详细说明物料/服务名称、规格型号、需求数量、预算单价(参考历史数据或市场初步询价)、交付时间、使用场景等,部门负责人*经理签字确认。需求审核:采购部门审核需求必要性(如是否有替代方案、是否属于重复采购)、规格型号是否明确(避免模糊描述导致后期成本增加)、预算是否在年度采购计划内;财务部门审核预算合理性,结合成本数据库分析预算单价是否偏离市场平均水平,超预算需需求部门说明原因并提交《预算调整申请表》。需求确认:审核通过后,采购部门将需求录入采购系统,《采购任务单》,明确成本控制目标(如目标降价率≥5%)。(二)供应商寻源与资质审核操作目标:筛选符合资质、成本优势的供应商,建立合格供应商库。责任部门:采购部门、质量部门、法务部门。操作步骤:寻源渠道:根据物料/服务特性,通过以下方式获取供应商资源:公开渠道:行业招标平台(如*招标网)、行业协会推荐;邀请渠道:定向邀请3家及以上行业内有合作潜力的供应商;内部推荐:企业合格供应商库内供应商或关联企业推荐供应商(需重新审核资质)。资质审核:供应商提交《供应商资质表》(含营业执照、相关行业资质证书、ISO9001质量体系认证、过往合作业绩证明等),采购部门联合质量部门审核:资质真实性(通过“国家企业信用信息公示系统”核验);行业准入资格(如特种设备供应商需具备特种设备生产许可证);财务状况(近3年财务报表,无重大负债或经营风险)。初筛与备案:资质审核通过后,供应商进入《供应商初筛名录》,采购部门记录寻源过程(如《供应商寻源记录表》),留存供应商提交资料备查。(三)询比价与成本分析操作目标:通过多轮报价与成本拆解,确定最优采购价格。责任部门:采购部门、成本控制部门、技术部门。操作步骤:询价准备:采购部门根据《采购任务单》,编制《询价单》(明确物料规格、数量、交付要求、报价截止时间、付款方式等),发送至初筛通过的供应商。收集报价:供应商在截止日期前提交《报价单》(需加盖公章,注明单价、总价、是否含税、运费等明细),采购部门整理形成《询比价记录表》(见表2),对比各供应商报价差异(如价格浮动范围≥10%需供应商说明原因)。成本分析:成本控制部门牵头,联合技术部门拆解供应商报价构成(如原材料成本、加工费、管理费、利润率等),对比企业历史采购成本、行业标准成本,判断报价合理性;对高价供应商,要求提供《成本构成说明》,重点审核非必要成本项(如过高利润、冗余服务)。确定候选供应商:结合价格(占比40%)、质量保障能力(占比30%)、交期(占比20%)、服务(占比10%)等维度,通过《供应商评估打分表》(见表3)评分,选取综合得分前2-3家供应商进入谈判环节。(四)商务谈判与价格锁定操作目标:通过谈判进一步降低成本,明确合作条款。责任部门:采购部门、法务部门。操作步骤:谈判准备:采购部门制定《谈判方案》,明确目标降价率、底线价格、谈判策略(如集中采购、长期合作返利等),指定谈判负责人(*主管)及记录人。实施谈判:与候选供应商就价格、付款周期(如争取“账期30天”)、质量违约金(如“每延迟交付1天扣款0.5%”)、售后响应时间(如“24小时内响应”)等条款进行磋商;记录谈判关键内容(如《谈判记录表》),双方签字确认。价格锁定:谈判达成一致后,采购部门向供应商发出《成交通知书》,明确最终采购价格、数量、交付时间等核心条款,作为后续合同签订依据。(五)合同签订与条款审核操作目标:通过法律约束规避风险,保障成本控制成果。责任部门:采购部门、法务部门、财务部门。操作步骤:合同起草:采购部门根据《成交通知书》及谈判结果,起草《采购合同》,重点条款包括:价格条款:固定单价/总价、调价机制(如“原材料波动±5%以上可调价”);质量条款:验收标准(如国标/行标)、抽检比例(如10%)、不合格品处理方式(如“7天内退换”);履约条款:交付节点、违约责任(如“延迟交付按合同总额1%/天赔付”);保密条款:防止供应商泄露企业成本数据。合同审核:法务部门审核合同合法性、条款严谨性(如避免“模糊表述”“霸王条款”);财务部门审核付款方式(如“预付款≤30%到货验收后付70%”)、发票类型(如“增值税专用发票”)。合同签订与归档:审核通过后,双方法定代表人或授权代表签字盖章,采购部门将合同扫描件+纸质版归档(保存期限≥5年),同步更新《合同台账》(见表4)。(六)订单执行与成本监控操作目标:跟踪供应商履约情况,动态监控实际采购成本。责任部门:采购部门、仓库部门、质量部门、财务部门。操作步骤:订单下达:采购部门根据合同及需求计划,在ERP系统中《采购订单》,发送至供应商,明确批次、交付时间、地点。交付验收:仓库部门核对到货物料数量、规格(如“型号-01与订单一致”),出具《入库单》;质量部门按《采购合同》标准抽检,出具《质量检验报告》(合格/不合格),不合格物料按合同条款退换货。成本核算:财务部门根据《入库单》《发票》《质量检验报告》,核算实际采购成本(含单价、运费、质检费等),对比《采购任务单》目标成本,填写《采购成本差异分析表》(见表5),分析差异原因(如“市场价格波动”“供应商未履行降价承诺”)。异常处理:实际成本超目标成本≥5%时,采购部门需提交《成本超支说明》,组织相关部门(供应商、财务、技术)制定整改措施(如“要求供应商返利”“调整后续采购量”)。(七)供应商绩效评估与优化操作目标:淘汰低效供应商,推动持续降本。责任部门:采购部门、质量部门、使用部门。操作步骤:数据收集:每季度/半年度,采购部门收集供应商履约数据,包括:价格稳定性:是否达成目标降价率;质量合格率:(抽检合格数量/总抽检数量)×100%;交付及时率:(按时交付批次/总交付批次)×100%;服务响应速度:问题解决时长(如“48小时内解决”)。绩效评估:使用《供应商绩效评分表》(见表6),从价格(25%)、质量(30%)、交期(25%)、服务(20%)四维度评分,评级标准:优秀(≥90分):增加订单量、优先续约;合格(70-89分):维持合作,提出改进要求;不合格(<70分):暂停合作,限期整改;连续两次不合格,清退出供应商库。结果应用:评估结果与供应商年度返利挂钩(如“优秀供应商返利2%”);向合格供应商反馈改进建议(如“降低包装成本以提升价格竞争力”);更新《合格供应商名录》,动态调整合作策略。三、配套工具表格模板表1:采购需求申请表需求部门需求日期物料/服务名称规格型号单位需求数量预算单价(元)预算总价(元)交付时间需求说明(如用途、技术参数)需求部门负责人签字表2:询比价记录表询价单号询价日期物料名称规格供应商名称报价(元/单价)报价(元/总价)是否含税交期(天)付款条件备注(如最小起订量)询价人审核人表3:供应商评估打分表供应商名称联系人联系电话资质等级(10分)过往业绩(10分)报价得分(30分)质量保障(25分)交期承诺(15分)服务能力(10分)总分评估结论(推荐/备选/淘汰)表4:合同台账合同编号签订日期供应商名称合同金额(元)主要条款(价格、交期)履行状态(进行中/已完成/终止)交付进度(已交付数量/总数量)付款进度(已付款金额/总金额)负责人表5:采购成本差异分析表采购项目名称执行周期目标成本(元)实际成本(元)差异金额(元)差异率差异原因分析(如“原材料涨价”“运费增加”)改进措施责任部门表6:供应商绩效评分表供应商名称评估周期价格得分(25分)质量得分(30分)交期得分(25分)服务得分(20分)总分等级改进建议四、关键注意事项与风险提示合规优先:严格遵守《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国采购法》等法规,禁止“明招暗定”“围标串标”,保证采购过程公开透明。数据准确性:需求、报价、成本数据需多方核对(如财务部门审核预算、质量部门确认验收标准),避免因数据错误导致成本失控。跨部门协作:需求、采购、财务、质量等部门需建立定期沟通机制(如每周采购例会),及时解决执行中的问题(如需求变

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