周卫生检查制度

PAGE周卫生检查制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本周卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生检查工作。3.职责分工行政部门：负责制定周卫生检查计划，组织检查人员进行检查工作，并对检查结果进行汇总、分析和通报。各部门负责人：负责本部门区域内的环境卫生管理工作，组织本部门员工按照卫生标准进行清扫和维护，并配合行政部门的检查工作。检查人员：按照检查标准对各区域进行认真检查，如实记录检查情况，并及时反馈问题。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面干净整洁，无污渍、水渍，地毯定期清洁。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。生产流水线整洁有序，物料摆放规范，无积压、混乱现象。地面保持清洁，无垃圾、废料，通道畅通无阻。通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。消防设施、安全标识完好无损，周围无杂物遮挡。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，墙面无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施无污垢，卫生纸供应充足。茶水间干净整洁，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，周围无积水、垃圾。电梯轿厢干净明亮，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。三、检查计划1.检查周期每周进行一次全面的卫生检查，具体检查时间为每周[具体日期]。2.检查人员安排行政部门安排[X]名检查人员组成检查小组，负责对各区域进行检查。检查人员应具备认真负责、公正客观的工作态度，熟悉卫生检查标准。3.检查区域划分将公司/组织内的区域划分为若干个检查单元，每个检查单元指定一名负责人。检查单元划分如下：办公区域：[具体楼层]办公室、会议室、档案室等。生产车间：[车间名称1]、[车间名称2]等。公共区域：走廊、楼梯、卫生间、茶水间、电梯等。四、检查流程1.准备工作检查人员提前熟悉检查标准和检查区域，准备好检查工具，如检查表、相机等。通知各部门负责人本周的检查时间和重点区域，要求各部门提前做好自查自纠工作。2.现场检查检查人员按照检查区域划分，依次对各区域进行检查。检查过程中，检查人员应认真观察各区域的环境卫生状况，按照卫生标准进行打分，并如实记录存在的问题。对于发现的问题，检查人员应拍照留存证据，以便后续跟踪整改。3.汇总反馈检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，填写《周卫生检查汇总表》。将检查结果反馈给各部门负责人，对于存在的问题明确指出，并要求限期整改。行政部门对检查结果进行分析，总结本周卫生管理工作的优点和不足，提出改进措施和建议。五、整改措施1.问题记录各部门负责人收到检查结果反馈后，应及时组织本部门员工对存在的问题进行分析，查找原因，制定整改措施。2.整改期限一般问题应在[X]个工作日内整改完毕，重大问题应在[X]个工作日内制定详细的整改计划，并报行政部门备案。3.跟踪复查行政部门对各部门的整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门，将进行通报批评，并纳入绩效考核。六、奖惩制度1.奖励措施对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.惩罚措施对于卫生检查中发现的问题，未按时整改或整改不到位的部门，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：警告、罚款、扣减绩效考核分数等。连续[X]周卫生检查不合格的部门，部门负责人将被诫勉谈话，直至问题整改完毕。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括：卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性，营造良好的卫生管理氛围。发