外企卫生规范管理制度

PAGE外企卫生规范管理制度一、总则（一）目的为加强外企卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于本外企全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）职责分工1.行政部门负责整体卫生管理工作的统筹规划、监督检查及协调各部门的卫生管理工作。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作区域符合卫生规范要求。3.全体员工应遵守本制度，积极维护工作场所的环境卫生，养成良好的卫生习惯。（四）基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则，确保工作场所的卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、办公区域卫生规范（一）桌面及办公用品摆放1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。2.电脑、电话、打印机等办公设备应定期擦拭，保持清洁，表面不得有灰尘、污渍。3.个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得在桌面上随意摆放。（二）地面及门窗清洁1.办公区域地面应每日清扫，保持干净整洁，无杂物、灰尘和污渍。2.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、污渍和水渍。3.窗帘应定期清洗，保持干净整洁，无异味。（三）垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶，并保持垃圾桶内外清洁，垃圾应及时清理，不得积压。2.严禁在办公区域内焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。3.对于可回收垃圾和有害垃圾，应按照相关规定进行分类存放和处理。（四）公共区域卫生1.会议室、洽谈室、茶水间等公共区域应每日进行清扫和消毒，保持整洁卫生。2.公共区域的桌椅、沙发等家具应定期擦拭，保持干净整洁。3.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。三、生产车间卫生规范（一）车间环境要求1.生产车间应保持整洁、通风良好，温度、湿度应符合生产工艺要求。2.车间地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，每日进行清扫和冲洗，无积水、油污和杂物。3.车间墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、污渍和蜘蛛网，定期进行粉刷和消毒。（二）设备及工具清洁1.生产设备应定期进行维护保养和清洁消毒，确保设备正常运行，表面无油污、灰尘和杂物。2.生产工具应摆放整齐，使用后及时清洗、消毒，存放在指定位置。3.对于直接接触产品的设备和工具，应严格按照卫生标准进行清洁和消毒，防止交叉污染。（三）物料管理1.原材料、半成品、成品应分类存放，并有明显标识，不得混放。2.物料存放区域应保持清洁，无灰尘、污渍和积水，定期进行清扫和消毒。3.对于易受潮、易变质的物料，应采取防潮、防虫、防鼠等措施，确保物料质量安全。（四）人员卫生1.生产人员进入车间前应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，并保持个人卫生，勤洗手、勤换衣。2.严禁在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得将与生产无关的物品带入车间。3.生产人员应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗，如发现患有传染病或其他不适宜从事生产工作的疾病，应及时调离岗位。四、公共区域卫生规范（一）走廊及楼梯卫生1.走廊及楼梯地面应每日清扫，保持干净整洁，无杂物、灰尘和污渍。2.走廊及楼梯的扶手、栏杆应定期擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。3.楼梯间的窗户应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、污渍和水渍。（二）卫生间卫生1.卫生间应每日进行清扫和消毒，保持清洁卫生，无异味。2.卫生间的洗手池、水龙头、马桶等设施应定期擦拭和消毒，保持干净整洁。3.卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。4.严禁在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在卫生间墙壁、门板上乱写乱画。（三）食堂卫生1.食堂应保持环境整洁，桌椅、餐具等应定期清洗、消毒，无油污、灰尘和污渍。2.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，操作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。3.食堂食品应严格按照食品安全标准进行采购、储存、加工和销售，确保食品安全。4.食堂应配备必要的消毒设备和冷藏设备，对食品和餐具进行消毒和冷藏保鲜。5.食堂应定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑等工作，防止虫害滋生。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域等的卫生状况。2.各部门负责人应每日对本部门工作区域进行自查，及时发现和整改卫生问题。3.行政部门可根据实际情况不定期进行抽查，对发现的卫生问题及时督促相关部门进行整改。（二）检查标准1.卫生检查应按照本制度规定的卫生规范要求进行，检查结果应详细记录。2.对于卫生不达标的区域，应明确指出存在的问题，并要求相关部门限期整改。3.卫生检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据之一。（三）考核办法1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于卫生不达标的部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。3.连续多次卫生不达标的部门，将对部门负责人进行问责。六、卫生培训与宣传（一）培训计划1.行政部门应制定卫生培训计划，定期组织全体员工进行卫生知识培训。2.培训内容包括卫生规范要求、个人卫生习惯、食品安全知识等。3.培训方式可采用集中授课培训、现场演示培训、视频培训等多种形式，确保培训效果。（二）宣传活动1.行政部门应通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传卫生管理知识和卫生规范要求，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生管理工作动态和卫生检查结果，对卫生管理工