门前卫生制度

PAGE门前卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织门前区域的环境卫生管理，营造整洁、美观、有序的工作和经营环境，提升公司/组织形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织办公场所、经营场所及所属区域的门前卫生管理。3.职责分工行政部门负责门前卫生制度的制定、监督和考核，协调各部门共同做好门前卫生管理工作。各部门负责本部门门前区域的日常清扫、保洁及维护工作，确保责任区域卫生达标。全体员工应积极参与门前卫生维护，遵守本制度规定，爱护门前环境卫生。二、门前卫生标准1.地面清洁门前地面无杂物、无垃圾、无痰迹、无积水，保持干净整洁。定期对地面进行清扫，如有污渍及时进行清洗，确保地面色泽均匀，无明显污染。2.门窗玻璃门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍、无水渍，通透可视。每周至少擦拭一次门窗玻璃，擦拭时要使用干净的抹布，避免留下水渍和擦拭痕迹。3.墙面及附属设施墙面无乱张贴、无乱涂乱画、无污渍，保持墙面整洁。门前的招牌、宣传栏、路灯等附属设施表面清洁，无灰尘堆积，定期进行擦拭和维护，确保设施完好、整洁美观。4.绿化区域门前绿化区域内无杂草丛生，花草树木生长良好，无病虫害。定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治，保持绿化景观优美。及时清理绿化区域内的落叶、枯枝等杂物，确保绿化区域干净整洁。5.垃圾处理合理设置垃圾桶，垃圾桶摆放整齐，无破损、无异味。垃圾应及时清理，做到日产日清，严禁垃圾堆积在门前区域。对垃圾进行分类收集，可回收垃圾和有害垃圾应按照相关规定进行处理。三、清扫保洁要求1.日常清扫各部门应安排专人负责门前区域的日常清扫工作，每天上班前和下班前各进行一次全面清扫。清扫内容包括地面清扫、门窗玻璃擦拭、墙面及附属设施清洁、绿化区域杂物清理等，确保门前区域卫生达标。2.定时巡查行政部门应安排专人对门前卫生情况进行定时巡查，每天不少于[X]次。巡查过程中如发现卫生问题，应及时通知责任部门进行整改，并做好记录。3.特殊情况处理遇有大风、暴雨等恶劣天气后，各部门应及时组织人员对门前区域进行清扫和清理，确保排水畅通，无安全隐患。如有临时性活动或重要接待任务，各部门应提前做好门前卫生的清洁和维护工作，确保活动期间门前环境整洁美观。四、卫生设施管理与维护1.垃圾桶管理垃圾桶应定期进行清洗和消毒，保持桶身干净、无异味。对损坏或丢失的垃圾桶应及时进行更换和补充，确保垃圾收集工作正常进行。2.清洁工具管理配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并妥善保管。定期对清洁工具进行检查和维护，确保工具完好可用，如有损坏及时进行更换。3.排水设施维护门前排水设施应保持畅通，无堵塞、无积水。定期对排水管道进行检查和清理，防止杂物堆积影响排水功能。如发现排水设施损坏，应及时通知相关部门进行维修。五、监督与考核1.监督检查行政部门负责对门前卫生情况进行定期和不定期的监督检查，检查结果以书面形式记录。监督检查内容包括卫生标准执行情况、清扫保洁工作落实情况、卫生设施管理维护情况等。2.考核机制建立门前卫生考核机制，对各部门门前卫生管理工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.投诉处理设立门前卫生投诉渠道，接受公司/组织内部员工和外部相关人员的投诉。对投诉问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。六、宣传教育与员工参与1.宣传教育通过内部培训、宣传栏、会议等形式，向全体员工宣传门前卫生制度的重要性和具体要求，提高员工的环境卫生意识。加强对员工的文明卫生教育，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉维护门前环境卫生。2.员工参与鼓励全体员工积极参与门前卫生维护工作，发现卫生问题及时报告并协助清理。对于在门前卫生管理工作中表现突出的员