企业内部卫生检查制度

PAGE企业内部卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强企业内部卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本企业内部卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善企业内部卫生检查制度。定期组织全企业范围内的卫生检查工作，并对检查结果进行汇总、分析和通报。协调各部门之间的卫生管理工作，对违反卫生制度的行为进行督促整改。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生管理工作，确保卫生达标。按照企业卫生检查制度的要求，定期进行自查自纠，并配合行政管理部门的检查工作。对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工的卫生素养。3.卫生检查人员由行政管理部门指定专人担任卫生检查人员，负责具体的卫生检查工作。按照检查标准和流程，认真进行检查，如实记录检查情况，并及时反馈检查结果。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁并保持无异味。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，定期维护保养，无油污、灰尘。2.生产流水线、工作台面保持干净，物料摆放整齐有序。3.地面无积水、油污，通道畅通无阻，无杂物堆积。4.通风良好，空气清新，无异味。5.生产区域内的垃圾桶、废料箱及时清理，垃圾不外溢。（三）仓库1.货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.仓库地面干净，无灰尘、杂物，通道宽敞。3.库存货物无潮损、霉变现象，定期盘点和整理。4.仓库门窗关闭良好，防止鼠害和虫害。5.消防器材、安全设施周围保持清洁，无遮挡。（四）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁卫生，无污渍、水渍。2.厨房操作间干净整洁，炉灶、炊具、餐具清洁消毒，无油污、残渣。3.食品储存区通风良好，食品分类存放，隔墙离地，无变质、过期食品。4.食堂垃圾桶加盖，及时清理，周围环境无异味。5.食堂工作人员穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。（五）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，床上用品干净整洁。2.地面干净，无垃圾、杂物，室内通风良好。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污渍。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。5.个人物品摆放有序，宿舍内无乱拉电线、违规使用电器等现象。三、检查频率1.日常检查各部门每天对本部门工作区域进行卫生自查，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。2.定期检查行政管理部门每周组织一次全企业范围内的卫生检查，对各部门的卫生情况进行全面检查和评估。每月对食堂、宿舍等重点区域进行专项卫生检查。3.不定期抽查行政管理部门不定期对各部门的卫生情况进行抽查，发现问题及时督促整改。四、检查流程（一）准备工作1.检查人员提前熟悉检查标准和流程，准备好检查所需的工具，如检查表、相机等。2.通知各部门检查时间和范围，要求各部门做好迎检准备。（二）现场检查1.检查人员按照预定路线和区域，对各部门的卫生情况进行逐一检查。2.采用现场查看、询问员工等方式，详细记录卫生状况，包括存在的问题、卫生达标情况等。（三）结果记录1.检查人员认真填写卫生检查表，对检查情况进行详细记录，确保记录真实、准确、完整。2.对于发现的问题，拍照留存证据，以便后续整改跟踪。（四）结果反馈1.检查结束后，行政管理部门及时将检查结果反馈给各部门，对卫生不达标的部门提出整改意见和要求。2.各部门负责人签收检查结果反馈表，并对整改工作做出承诺。（五）整改跟踪1.各部门按照整改意见，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。2.行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并纳入绩效考核。五、奖惩措施（一）奖励1.对于卫生管理工作表现突出的部门和个人，企业给予表彰和奖励。部门奖励：颁发“卫生优秀部门”锦旗，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。个人奖励：颁发“卫生标兵”荣誉证书，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品或者晋升机会等。2.在企业内部宣传平台上对卫生管理工作突出的部门和个人进行宣传报道，树立榜样。（二）惩罚1.对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予通报批评，并扣除部门当月绩效分；连续三次不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，同时扣发部门当月部分奖金。2.对于违反卫生制度的个人，