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文档简介

PAGE房间卫生打扫规章制度一、总则1.目的为了确保公司/组织内各类房间的卫生环境达到高标准,保障员工的工作和生活质量,维护公司/组织的良好形象,特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有办公区域、员工宿舍、公共活动区域等各类房间的卫生打扫工作。3.基本原则卫生打扫工作应遵循定期、规范、细致的原则,确保房间环境整洁、舒适、安全。所有参与卫生打扫的人员应严格遵守本规章制度,认真履行职责。二、卫生打扫标准1.办公区域房间桌面:保持干净整洁,文件、办公用品摆放有序,无灰尘、污渍。地面:每日清扫,无杂物、纸屑,定期拖地,保持光亮。门窗:玻璃干净透明,窗框、窗台无灰尘,定期擦拭。电脑设备:主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁,定期清理内部灰尘。垃圾桶:及时清理垃圾,保持垃圾桶外观清洁,无异味。绿植:定期浇水、修剪,保持叶面清洁,花盆无污渍。2.员工宿舍房间床铺:床单、被套、枕套干净整洁,叠放整齐,被子叠放规范。地面:每日清扫,定期拖地,保持无杂物、无污渍。门窗:同办公区域要求。家具:桌椅摆放整齐,表面无灰尘,抽屉、柜子内部物品摆放有序。卫生间:马桶、洗手盆、淋浴设施清洁无异味,地面干燥防滑,定期消毒。垃圾桶:及时清理垃圾,定期更换垃圾袋。3.公共活动区域房间会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,墙面、门窗无污渍,音响设备、投影仪等定期擦拭。茶水间:饮水机、咖啡机等设备清洁,台面无杂物,地面干净,垃圾桶及时清理。楼梯、走廊:地面清扫干净,扶手擦拭无灰尘。三、卫生打扫人员职责1.保洁人员按照规定的时间和标准,对负责的区域进行全面卫生打扫。及时清理垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶清洁。定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒。发现卫生问题及时报告并处理,如损坏的设施设备等。2.员工个人保持自己办公区域和宿舍房间的卫生整洁,做到人走桌净、床被叠放整齐。爱护公共区域卫生,不随意丢弃垃圾,共同维护良好的环境。配合保洁人员的工作,按照要求摆放物品,便于卫生打扫。四、卫生打扫流程1.办公区域房间每日上班前:保洁人员先对公共区域如走廊、楼梯等进行清扫,然后依次进入各个办公室,清理垃圾桶,擦拭桌面、门窗等。下班后:员工整理好自己的桌面,将垃圾放入垃圾桶,保洁人员再次对办公室进行全面清扫,包括地面拖地等。2.员工宿舍房间每日早晨:员工自行整理床铺,打扫地面,将垃圾带出宿舍。定期:保洁人员对宿舍进行全面清洁,包括家具擦拭、卫生间消毒等。3.公共活动区域房间会议前后:会议前保洁人员对会议室进行清洁整理,会议结束后及时清理桌面、地面垃圾,擦拭设备。日常:保洁人员定时对茶水间、楼梯走廊等进行清扫和擦拭。五、卫生打扫时间安排1.日常打扫办公区域:工作日每天上午上班前和下午下班后各进行一次打扫,每次打扫时间不少于30分钟。员工宿舍:工作日每天早晨员工自行打扫,每周由保洁人员进行一次全面清洁。公共活动区域:工作日每天定时打扫,如上午10点、下午3点对茶水间等进行简单清理,每天下班后进行全面清扫。2.定期深度清洁办公区域:每月最后一个工作日进行一次深度清洁,包括电脑设备内部清理、门窗深度擦拭等。员工宿舍:每季度最后一个月进行一次深度清洁,包括家具深度清洁、卫生间全面消毒等。公共活动区域:每两个月进行一次深度清洁,如会议室墙面清洁、音响设备全面检查清洁等。六、卫生打扫监督与检查1.监督机制设立专门的卫生监督小组,由行政部门人员组成,定期对各区域卫生打扫情况进行检查。鼓励员工对发现的卫生问题进行监督和反馈,可通过内部办公系统、意见箱等方式提出。2.检查标准与频率按照卫生打扫标准进行检查,检查结果分为合格、不合格两个等级。卫生监督小组每周至少对各区域进行一次全面检查,对于重点区域如会议室、领导办公室等可增加检查频率至每天一次。3.问题处理对于检查中发现的不合格情况,及时通知相关责任人进行整改,整改期限一般为12个工作日。对多次整改仍不合格的责任人,进行相应的处罚,如警告、罚款等。七、卫生打扫相关设备与用品管理1.设备管理配备齐全的卫生打扫设备,如扫帚、拖把、吸尘器、抹布、清洁剂等,并登记造册。定期对设备进行维护和保养,确保设备正常使用,如每月对吸尘器进行检查和清理。设备出现故障及时报修,记录维修情况,对损坏严重无法维修的设备及时申请更换。2.用品管理清洁用品按照规定的品牌和规格采购,确保质量。建立用品领用制度,保洁人员根据实际需求填写领用申请表,经批准后领取。定期盘点用品库存,避免浪费和积压,根据使用情况及时补充。八、奖励与处罚1.奖励对于卫生打扫工作表现优秀的个人或团队,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。优秀表现包括长期保持卫生高标准、提出创新性的卫生打扫建议并取得良好效果等。2.处罚对违反卫生打扫规章制度的个人,视情节轻重给予警告、罚款、通报批评等处罚。如多次违反或造成严重卫生问题的,可考虑辞退等更严厉的措施。处罚情况将记录在员工个

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