供水行业卫生管理制度

PAGE供水行业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强供水行业卫生管理，确保供水安全，保障人民群众身体健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所从事的供水生产、供应及相关活动。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家有关卫生法律法规和行业标准，依法开展供水行业卫生管理工作。2.预防为主原则：采取有效措施，预防和控制供水过程中的卫生风险，确保供水卫生安全。3.全程监管原则：对供水生产、供应的全过程进行卫生监督管理，确保各个环节符合卫生要求。4.责任追究原则：对违反卫生管理制度的行为，依法追究相关人员的责任。二、水源卫生管理（一）水源选择1.应选择水量充沛、水质良好、便于防护的水源。优先选用地表水，如江河、湖泊等，在条件允许的情况下，可考虑地下水。2.水源应远离污染源，如工业废水排放口、垃圾填埋场、化粪池等，其防护距离应符合国家相关规定。3.对备选水源进行水质检测和评估，确保水源水质符合国家生活饮用水卫生标准。（二）水源保护1.划定水源保护区，设置明显的保护标志。保护区内严禁从事可能污染水源的活动，如建设污染项目、倾倒垃圾、排放污水等。2.加强对水源周边环境的巡查，及时发现并制止可能影响水源卫生的行为。3.定期对水源水质进行监测，掌握水质变化情况，发现问题及时采取措施进行处理。三、供水设施卫生管理（一）设计与建设1.供水设施的设计应符合国家卫生标准和相关规范要求，确保工艺流程合理，并具备有效的卫生防护措施。2.新建、改建、扩建供水设施时，应向当地卫生行政部门申请卫生审查，经审查合格后方可施工。工程竣工后，必须经卫生行政部门验收合格，取得卫生许可证后方可投入使用。（二）运行与维护1.建立健全供水设施运行管理制度，确保设施正常运行。制定操作规程，明确各岗位人员的职责和操作要求。2.定期对供水设施进行维护保养，包括水泵、水箱、管道、阀门等设备的检查、维修和更换。确保设施完好率达到规定标准，防止因设施故障导致水质污染。3.对供水设施的运行状况进行记录，包括设备运行时间、维修情况、水质检测结果等，以便及时发现问题并进行分析处理。（三）清洗与消毒1.定期对供水设施进行清洗消毒，防止微生物滋生和污垢积累。清洗消毒周期应根据设施的使用情况和卫生要求确定，一般每年不少于[X]次。2.清洗消毒应按照规定的程序和方法进行，使用符合卫生标准的消毒剂。消毒后应进行水质检测，确保消毒效果符合要求。3.清洗消毒记录应详细记录清洗消毒的时间、地点、人员、消毒剂种类和用量、消毒效果检测结果等信息，并存档备查。四、水质卫生管理（一）水质检测1.建立水质检测制度，配备必要的水质检测设备和专业技术人员，按照国家规定的检测项目和频率对水源水、出厂水、管网末梢水进行检测。2.每日对出厂水进行常规指标检测，包括色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等。3.每周对水源水进行一次全分析检测，包括《生活饮用水卫生标准》规定的所有项目。4.每月对管网末梢水进行一次常规指标检测，同时每半年进行一次全分析检测。5.在特殊情况下，如水源受到污染、供水设施发生故障等，应增加水质检测频率，及时掌握水质变化情况。（二）水质检验报告与公示1.水质检测机构应出具规范的水质检验报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、检测日期、检测人员等信息，并加盖检测机构公章。2.定期向社会公示水质检测结果，公示内容应包括水源水、出厂水、管网末梢水的主要水质指标、检测日期、检测机构等信息，以便公众了解供水水质情况，接受社会监督。（三）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确应急处理流程和各部门、人员的职责。当发生水质污染事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。2.迅速查明污染原因，切断污染源，对受污染的供水设施和管道进行清洗消毒，对受污染的水体进行处理，防止污染范围扩大。3.加强对污染区域水质的监测，及时调整处理措施，确保供水水质尽快恢复正常。同时，应向上级主管部门和当地卫生行政部门报告水质污染事件的情况，配合相关部门进行调查处理。五、人员卫生管理（一）健康管理1.建立供水从业人员健康管理制度，所有从业人员必须持有效健康证明上岗。新员工上岗前应进行健康检查，取得健康证明后方可从事供水工作。2.每年组织从业人员进行一次健康检查，对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍饮用水卫生的疾病的人员，不得从事直接供、管水工作。3.对从业人员的健康状况进行记录，建立健康档案，及时掌握从业人员的健康动态。（二）卫生培训1.定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、饮用水卫生标准、供水卫生操作规程、个人卫生要求等。2.新员工上岗前应接受不少于[X]学时的卫生知识培训，每年对从业人员进行不少于[X]学时的复训。3.培训结束后，应对从业人员进行考核，考核合格后方可继续从事供水工作。考核结果应记录在案，作为从业人员绩效评价和晋升的依据之一。（三）个人卫生要求1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。2.严禁在工作场所吸烟、饮食、随地吐痰，不得将与工作无关的物品带入工作场所。3.接触饮用水前应洗手消毒，避免交叉污染。六、卫生监督与检查（一）内部监督1.设立专门的卫生管理部门或配备专职卫生管理人员，负责对供水行业卫生管理工作进行内部监督检查。2.制定卫生监督检查计划，定期对水源卫生、供水设施卫生、水质卫生、人员卫生等方面进行检查。检查内容应包括制度执行情况、设施运行状况、水质检测结果、人员健康与培训等。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改要求和期限。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）外部监督1.积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和情况，接受外部监督。2.对卫生行政部门等相关部门提出的意见和建议，应认真落实整改措施，并及时反馈整改情况。七、卫生档案管理（一）档案建立1.建立健全卫生档案管理制度，明确档案管理的职责和要求。2.卫生档案应包括水源卫生档案、供水设施卫生档案、水质卫生档案、人员卫生档案等。档案内容应真实、完整、准确，能够反映供水行业卫生管理的全过程。（二）档案内容1.水源卫生档案应包括水源选择、保护、监测等方面的资料，如水源水质检测报告、水源保护区划定文件、巡查记录等。2.供水设施卫生档案应包括设施设计、建设、运行、维护、清洗消毒等方面的资料，如设计图纸、施工资料、运行记录、维修报告、清洗消毒记录等。3.水质卫生档案应包括水质检测计划、检测报告、水质污染应急处理记录等资料。4.人员卫生档案应包括从业人员健康证明、卫生培训记录、考核结果等资料。（三）档案保管与查阅1.卫生档案应妥善保管，分类存放，便于查阅。档案保管期限应符合国家相关规定，一般不少于[X]年。2.建立档案查阅制度，严格控制档案查阅范围。查阅档案时应办理查阅手续，注