建筑装饰装饰设计公司装饰设计师实习报告

建筑装饰装饰设计公司装饰设计师实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家建筑装饰设计公司担任实习设计师，参与3个商业空间项目的方案设计与施工图绘制。核心工作成果包括完成1个2000㎡零售空间的概念方案、绘制2个办公项目的施工图，共计输出平面图、立面图、节点图等图纸35张，其中被采纳的方案占比60%。期间应用SketchUp、AutoCAD、Photoshop等软件进行建模与效果图渲染，通过对比5套不同材质样本，确定最终设计用料成本降低12%。提炼出“快速方案迭代法”：通过建立标准化模块库，将方案修改周期缩短至3天内，效率提升40%。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日，我在一家做商业空间设计的公司实习。他们接了个15000㎡的购物中心项目，我跟着做概念方案。刚开始就是看以前的图纸，学怎么用SketchUp搭框架，师傅给了我100套不同风格的空间模型让我临摹，练了快两周才勉强上手。7月15号开始独立做一个小型咖啡馆方案，要控制预算在300万内。我把不同材质的价目表翻烂了，跟供应商打电话问价，最后用金属网结合木饰面做隔断，比全用木饰面便宜15%。8月初跟着去工地看了次现场，才知道图纸上的节点在实际施工里得多考虑10%的材料损耗。

实习中期遇上个坎儿，做渲染图总卡顿，电脑配置太低。自己琢磨了三天，在B站找教程学会了优化图层，把模型面数删减一半，渲染时间从3小时缩到40分钟。老板看了效果说还挺像那么回事。最后交的3个方案里，有1个被甲方选去深化，我负责的那部分施工图全院里算快的，2周就出完了。

公司的培训就是直接扔个任务让你做，没人手把手教。有时候问师傅问题，对方忙起来就说我先自学，搞得有点懵。管理上吧，大家都在微信群里吼任务，效率不高。建议他们搞个内部素材库，把常用的模型、材质贴图整理好，省得我们天天重做。岗位匹配度还行，但甲方对接这块我没沾边，挺可惜的。这次实习让我明白，光会软件没用，得懂材料、懂工艺，不然画出来也是空中楼阁。以后想多关注些绿建这块，现在项目都讲究什么LEED认证、装配式施工，得跟上趟儿。

三、总结与体会

这8周，从2023年7月到8月，感觉像是突然被推到了真实的设计场景里。一开始懵懵懂懂，对着电脑就是画，画得慢还容易错。后来接手那个2000㎡的小零售空间概念方案，甲方要求两周内出3版草图，那段时间每天睡4个小时，对着SketchUp模型磨到凌晨是常事。但真把东西做出来，拿到老板面前被夸“想法跳脱又落地”，心里头还是挺有成就感的。这8周让我明白，设计不是光靠灵感，材料、工艺、成本控制都是绕不开的坎儿。比如那个咖啡馆项目，我为了在300万预算内实现金属网结合木饰面的设计，翻烂了至少50份材料报告，打电话问供应商报价花了接近20个小时，最后算下来确实省了15%的材料费。这种为了一个方案能落地而绞尽脑汁的过程，学校里根本学不到。

实习最大的收获是学会了怎么跟“甲方爸爸”沟通。8月初去工地那天，看到图纸上的造型在实际施工中因为材料损耗得做调整，才意识到纸上谈兵和现场施工的差距有多大。后来汇报方案时，我直接把成本分析表、施工节点大样图都摆出来，老板说我这版汇报最实在。这种把想法变成具体东西的过程，让我觉得之前学的那些理论终于有了用武之地。现在回头看，学校的课程确实偏重理论，像BIM建模、装配式施工这些新玩意儿，公司里接触到的机会不多。所以接下来打算报个深化设计的线上课，先把施工图软件练得更熟，顺便看看有没有机会考个注册二级建造师证，虽然离那还远，但总得有个目标不是？

行业里现在都搞什么绿色建材、全装修交付，我们做的那个项目就强制要求使用E0级板材。这让我意识到，以后做设计不能光图好看，还得懂环保、懂智能，不然肯定被淘汰。公司管理上吧，虽然自由度高，但偶尔因为任务分配不明确得自己瞎忙活，效率上有点损耗。要是能有个共享的素材库，把常用的模型、构造做法都整理好，我们这些新人也能少走弯路。这种细节上的改进，说不定真能省下不少时间。总的来说，这次实习让我从一个只会纸上谈兵的学生，变成了一个稍微能跟得上实际项目节奏的“半吊子”设计师。虽然累，但每次看到自己做的图纸被用上，心里还是挺踏实的。以后找工作，肯定要把这些经历往简历上狠狠砸，毕竟真刀真枪干过的项目，比啥都靠谱。

四、致