药学专业XX医药公司研发实习生实习报告

药学专业XX医药公司研发实习生实习报告一、摘要2023年6月5日至8月22日，我在XX医药公司研发部担任实习生，主要负责小分子药物合成路线优化及实验数据分析。核心工作成果包括完成3个候选化合物的重结晶工艺放大（放大倍数300500倍），通过HPLC和NMR验证纯度提升至98.5%±0.3%；参与2项新药申报资料整理，应用ChemDraw绘制结构式80余个，撰写实验报告12份。期间运用了有机合成、药物分析及注册法规等专业知识，掌握湿法氧化反应条件优化流程，将反应时间缩短20%并提升产率12%。提炼出基于成本效率矩阵的实验方案筛选方法，可用于后续类似项目。二、实习内容及过程2023年6月5日入职XX医药公司研发部，岗位是合成研究员助理。主要跟着带我的师兄做小分子药物工艺开发。初期参与的是化合物A的合成路线优化，原路线收率只有58%，杂质谱复杂。我在师兄指导下，尝试调整溶剂极性并优化反应温度，7月12日完成首次中试，收率提升到65%，关键杂质由12%降到了5%。这个过程中用了大量HPLC和GCMS数据，还学会了用Origin软件做数据分析。遇到的最大困难是第一次独立操作500mL反应釜，差点没控制住温度。当时手忙脚乱的，赶紧请教了实验室的老工，才知道要实时监测并分批补加催化剂。最后磕磕绊绊把操作练顺了，产率稳定在70%以上。实习期间还接触了新药申报资料整理，整理了化合物B的IC50实验数据，用Excel做了统计表，导师说格式和内容很规范。8月初参与了化合物C的晶型筛选，用DSC和XRD验证了不同溶剂体系的结晶效果，最后选择了能提高稳定性的乙醇体系。8月15日完成所有实验任务，带我的师兄评价说动手能力比预想的强，对实验细节挺上心。公司实验室管理挺规范的，但培训有点走过场，比如安全培训就讲了个小时，实际操作问题还是得自己摸索。我觉得培训应该多安排些实际案例，比如常见反应的异常现象怎么处理。另外岗位匹配度上，感觉理论知识用得不够多，好几次觉得学校教的某类反应机理在项目里完全派不上用场。要是学校能多开些跟实际项目结合的选修课就好了。最建议的是，公司能不能给实习生搞个内部文献库的权限，现在找资料太折腾了，得一个个申请外网。三、总结与体会这8周在XX医药公司的经历，让我对药学专业的理解从书本跳到了实际，感觉像是把理论装进了兜里。刚开始做化合物A重结晶优化时，对着那堆失败数据，焦虑得不行，晚上翻来覆去想方案。7月10号晚上，突然想到调整溶剂梯度试试，第二天做实验结果还真提起来了，收率从62%提到了68%，虽然不算惊天动地，但那种把问题搞定的踏实感，是学校实验给不了的。这次经历让我明白，研发这行，光靠理论不行，得会看数据、会动手、还得有点抗压能力。面对实验中那些意想不到的小波动，比如反应釜温度突然跳变，你得迅速反应，而不是手足无措。这种心态转变，是从学生到准职场人的关键一步。实习里接触到的很多项目，比如化合物C的晶型筛选，用DSC和XRD分析数据，这些都是在学校没深入搞过的内容。导师说我的实验记录很清晰，这点让我挺意外，因为以前写实验报告总觉得自己挺明白，其实别人看不懂。现在回头看，那些看似琐碎的细节，比如温度计摆放位置、取样时间间隔，都会影响结果，这让我意识到做研究得严谨，不能有半点马虎。这段经历直接让我调整了职业规划，以前觉得做临床研究挺好，现在对工艺开发更感兴趣。因为亲眼看到一个化合物从实验室走到市场要经历多少波折，每个环节都挺不容易的。工艺路线优化那个项目，我们团队花了两个月才把产率提到合格线，那种大家一起扛下来的感觉，挺震撼的。看着公司那些工程师在电脑上跑模拟，结合我实习期间了解到的信息，感觉未来药物研发越来越依赖计算化学和大数据了。像我们做的那个化合物A，最后确定的最佳工艺参数，其实跟前期做的分子动力学模拟结果挺吻合的。这让我意识到，学校里学的量子化学、药物设计那些课不能丢，得赶紧把计算机辅助药物设计那部分知识补上，考虑要不要报个相关的网络课程。行业趋势很明显，以后不掌握点计算技能，可能真混不下去。这次实习也让我看清了，做研发光有热情不够，还得有持续学习的能力，行业变化太快了。就像公司那个内部文献库问题，要是早有现成资料参考，效率能高不少。总之，这段经历让我对药学行业有了更立体的认识，也找到了未来努力的方向，感觉挺值的。四、致谢在XX医药公司研发部的这8周实习，收获挺多的。带我的师兄，还有实验室的其他同事，给了我不少帮助。特别是刚开始做实验的