版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密协议2026年信息传递本保密协议(以下简称“协议”)由以下双方于______年______月______日签署:甲方(披露方):[甲方名称]法定地址:[甲方法定地址]统一社会信用代码/注册号:[甲方统一社会信用代码/注册号]乙方(接收方):[乙方名称]法定地址:[乙方法定地址]统一社会信用代码/注册号:[乙方统一社会信用代码/注册号]鉴于:1.甲方拥有或控制certain保密信息(以下简称“保密信息”);2.乙方因特定目的(以下简称“披露目的”)需要获取或使用部分保密信息;3.甲方希望确保其保密信息得到妥善保护,乙方同意遵守本协议的条款和条件。双方经友好协商,达成协议如下:第一条定义与解释1.1保密信息是指披露方拥有或控制,且根据本协议应被视为机密的所有信息,无论其形式(书面、口头、电子等)如何,且在信息披露时标明“保密”或根据其性质应被合理理解为机密的信息,具体包括但不限于:(a)甲方为未来年份(包括但不限于2026年)制定的业务计划、战略目标、市场预测和扩张计划;(b)甲方关于未来年份(包括但不限于2026年)的财务预算、预测数据、盈利模型和成本结构;(c)甲方计划在2026年或之后研发、推出或改进的产品、服务或技术的详细设计、规格、原型、测试结果、生产流程以及相关的知识产权;(d)甲方为2026年或之后制定的营销策略、销售计划、定价政策、客户名单(若披露方确认其机密性)以及渠道分销信息;(e)甲方内部使用的经营模式、管理方法、人员结构信息、薪酬数据;(f)甲方未公开的合同条款、合作意向、投资计划;(g)甲方为获取保密信息而向乙方支付的费用或提供的其他对价;(h)由披露方口头告知、乙方在披露目的范围内接触或获取的任何其他信息,该信息可合理地被推断为是机密的。1.2除非本协议另有明确约定,以下信息不属于保密信息:(a)披露时已进入公共领域的信息;(b)乙方在披露前已合法知晓且非通过违反任何第三方义务获得的信息;(c)乙方独立开发,未使用任何披露方的保密信息,且可证明其独立开发过程的信息;(d)乙方从有权披露的第三方合法获得,且获得时未受保密义务约束的信息;(e)乙方根据适用法律法规或法院、政府机构命令被要求披露的信息,但乙方在法律允许的范围内事先书面通知披露方,并采取合理措施保护披露方的利益(例如,仅披露必要部分,并努力寻求保密披露)。1.3“cánhân/个人”是指乙方的雇员、代理人、顾问、顾问委员会成员及其家属成员,以及任何其他直接或间接从乙方获取保密信息的人员。1.4本协议中,对单数的指代也包括复数,反之亦然;各条款的标题仅为方便阅读而设,不影响条款的含义或解释。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺,仅为披露方事先书面同意或本协议明确规定的披露目的,在必要的范围内使用保密信息。2.2乙方同意并承诺,采取不低于其保护自身同等重要程度保密信息的合理谨慎措施(且在任何情况下均应尽到合理谨慎),保护披露方的保密信息,防止其被任何cánhân/个人未经授权地获取、使用、复制、修改、披露或向第三方泄露。对于特别敏感的保密信息,乙方应采取更严格的安全措施,包括但不限于访问控制、加密传输和存储、物理安全保护等,具体措施可由披露方要求乙方说明。2.3乙方不得试图反向工程、反编译、反汇编或以其他方式试图确定保密信息的非公开来源、结构、组织、算法或方法。2.4未经披露方事先书面同意,乙方不得将保密信息直接或间接地披露给任何cánhân/个人,或允许任何cánhân/个人接触保密信息。前述同意不得被视为授予乙方任何权利或许可,乙方仍需遵守本协议的所有条款。如需向第三方披露,该第三方必须首先同意遵守与本协议同等或更严格的保密义务。2.5乙方不得利用保密信息直接或间接为自身或任何第三方谋取任何不正当利益,或损害、竞争披露方的业务。第三条信息传递的限制3.1乙方仅在为披露目的且获得披露方事先书面同意的情况下,才能向cánhân/个人传递保密信息。3.2任何向第三方的传递都必须通过披露方书面同意,且传递给该第三方的保密信息不得超出其必要的范围,并应要求该第三方承担与本协议同等或更严格的保密义务。3.3乙方应确保所有接触保密信息的cánhân/个人均知晓并遵守本协议的保密义务。第四条保密期限4.1本协议自双方签字之日起生效,保密义务自乙方首次接收保密信息之日起生效,并持续有效直至:(a)保密信息根据本协议第一条第1.2款(h)项进入公共领域;或(b)本协议根据第五条约定终止或被解除;或(c)双方另行书面约定终止保密义务的部分或全部信息,且该约定符合法律规定。4.2对于本协议终止后仍受保密义务约束的保密信息(根据第四条4.1款(c)项或双方约定),乙方应继续履行本协议项下的保密义务,直至该保密信息的保密期限(如有约定)届满。对于本协议签署时即已进入公共领域或本协议终止后即进入公共领域的保密信息,以及乙方独立开发的信息,保密义务自动终止。第五条返回或销毁信息5.1除非双方另行书面约定,本协议在任何原因下终止或披露方要求时,乙方必须立即停止使用所有保密信息,并按照披露方的书面指示,将在其possession/控制下的所有包含保密信息的物理和电子载体(包括但不限于文件、笔记、报告、数据、备份、存储介质、电子邮件、口述记录等)返还给披露方,或予以销毁,并可能需要向披露方提供书面销毁证明。5.2乙方对因接收或使用保密信息而制作的任何副本或衍生资料,无论以何种形式存在,均无权保留。所有此类副本和衍生资料均应在收到披露方要求时立即返还或销毁,并接受披露方的检查。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款,特别是未能履行保密义务,披露方有权采取一切法律允许的补救措施,包括但不限于要求停止违约行为、消除影响、赔偿损失。6.2披露方有权要求乙方赔偿因其违约行为给披露方造成的所有直接损失和间接损失,包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。乙方应证明其损失,除非披露方违约,否则乙方无需证明其损失。6.3若乙方未能按约定返还或销毁保密信息,则从该日起,乙方仍需按原条款(包括保密期限)承担保密义务,并持续承担违约责任。第七条权利保留7.1除非本协议另有明确约定,披露方在此授予乙方仅为披露目的而使用保密信息的有限许可,乙方不因使用本协议项下的保密信息而获得任何权利、标题或利益,包括但不限于知识产权。所有知识产权仍完全属于披露方。7.2本协议的任何条款均不构成披露方对任何权利(包括但不限于知识产权)的转让或许可。第八条适用法律与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[选择一项:甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交至[指定仲裁机构名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁地点为[指定城市],仲裁语言为中文]。第九条协议的生效、变更与终止9.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。9.2对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表书面签署后方可生效。9.3本协议可因双方协商一致、本协议目的实现、一方破产、解散或被吊销执照等原因终止。发生终止情形时,双方应按本协议第五条处理保密信息,并继续履行保密义务至保密期限届满。第十条其他条款10.1本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。10.2若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应替换为内容最接近、合法有效的条款。10.3若一方变更其名称、地址或法定代表人,应提前[例如:十五(15)]日书面通知另一方。变更后,原一方权利义务自动转移至变更后的一方,该方仍受本协议约束。10.4本协议可分别以中文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃农业职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年黑龙江幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年兰州职业技术学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年广西生态工程职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年长沙民政职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026年崇左幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年广东舞蹈戏剧职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026年石家庄理工职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026年江海职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年江西工商职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 养老院电气火灾培训课件
- 中国工商银行2025年度春季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 对外话语体系构建的叙事话语建构课题申报书
- 马年猜猜乐(马的成语)打印版
- 精神障碍防治责任承诺书(3篇)
- 2025年担保公司考试题库(含答案)
- 2025年金融控股公司行业分析报告及未来发展趋势预测
- 质量控制计划模板全行业适用
- 实施指南(2025)《HG-T3187-2012矩形块孔式石墨换热器》
- 人教版PEP五年级英语下册单词表与单词字帖 手写体可打印
- 中日友好医院公开招聘工作人员3人笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论