危险化学品企业主要负责人安全生产职责清单

危险化学品企业主要负责人安全生产职责清单危险化学品（以下简称“危化品”）企业的安全生产，事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局，容不得丝毫懈怠与侥幸。作为企业安全生产的第一责任人，主要负责人的职责履行到位与否，直接决定了企业安全生产管理的整体水平和风险防控能力。本文旨在梳理并明确危化品企业主要负责人的核心安全生产职责，为企业落实主体责任、防范事故发生提供一份具有实操性的指南。一、掌舵领航，筑牢安全发展理念根基主要负责人是企业安全生产的“掌舵人”，其安全理念与态度直接影响企业的安全文化和员工的行为模式。*全面负责之责：对本单位安全生产工作负全面责任，这是法律赋予的神圣使命，也是不可推卸的政治责任。必须将安全生产置于企业发展战略的优先位置，做到安全与发展同步规划、同步实施、同步考核。*理念引领之责：带头树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极培育和践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念，确保安全文化深入人心，成为全体员工的自觉行动。*战略规划之责：组织制定并批准本单位安全生产中长期规划和年度工作计划，明确安全生产目标、任务和保障措施，并确保规划的有效实施和目标的如期实现。二、建章立制，构建科学完备安全管理体系没有规矩，不成方圆。一套健全、有效的安全生产管理制度是企业安全运行的基石。*制度制定之责：组织制定并审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。这些制度应覆盖生产经营的全过程、各环节，具有针对性、可操作性和严肃性。*责任落实之责：组织建立健全并督促落实本单位全员安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，实施严格的考核与奖惩，确保责任层层传递、落实到人。*机构人员之责：依法设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并保障其开展工作所需的必要条件和权力。对于从业人员规模和危险性较大的企业，应配备符合法定要求的注册安全工程师。三、资源保障，确保安全投入有效落实安全生产需要真金白银的投入，这是保障设施设备本质安全、提升员工安全技能的物质基础。*投入保障之责：保证本单位安全生产投入的有效实施。安全生产投入应包括安全设施建设与改造、安全设备购置与维护、劳动防护用品配备、安全培训教育、重大危险源监控、隐患排查治理、应急救援装备与演练等方面，并建立专项台账。*条件改善之责：确保具备《安全生产法》和有关法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备条件的，不得从事生产经营活动。四、风险防控，强化源头治理与过程管控危化品企业风险高、隐患多，必须坚持关口前移，强化源头管控和过程管理。*风险辨识之责：组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。定期组织开展全面、系统的安全风险辨识评估，确定风险等级，制定并落实管控措施。*隐患治理之责：组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患排查治理方案，对排查出的重大事故隐患，应亲自组织研究、制定整改方案、落实整改措施、明确责任人、限定整改期限，并跟踪督办直至消除。*工艺设备之责：确保生产经营过程中所使用的工艺、技术、设备设施符合安全生产法律法规和标准规范要求。对于涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施，要严格执行相关监管规定。*重大危险源管理之责：组织对本单位的重大危险源进行辨识、评估、登记建档，制定并实施监控措施，定期检查重大危险源的安全状态。五、教培优先，提升全员安全素养与技能员工是安全生产的直接参与者和受益者，其安全素质是企业安全的第一道防线。*培训规划之责：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证培训经费，确保培训时间和效果。*全员覆盖之责：确保本单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按规定持证上岗，其他从业人员经安全生产教育和培训合格后方可上岗。亲自参加并接受法定的安全生产知识和管理能力考核。*应急技能之责：组织开展应急救援知识和技能培训，确保员工具备本岗位所需的应急处置能力。六、应急准备，锻造高效处置事故能力事故发生时，高效的应急响应和处置是减少损失、挽救生命的关键。*预案制定之责：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，按规定报送有关部门备案，并定期组织评审和修订。*队伍建设之责：建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，对于未建立专职应急救援队伍的，应与邻近的专职应急救援队伍签订救援协议。*演练组织之责：定期组织开展生产安全事故应急救援演练，特别是针对可能发生的泄漏、火灾、爆炸等事故类型进行实战化演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急队伍的协同作战能力。七、事故处置，恪守报告调查与整改职责一旦发生事故，必须坚持“四不放过”原则，深刻吸取教训，防止同类事故再次发生。*报告之责：发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。*配合调查之责：积极配合事故调查组进行事故调查，如实提供有关情况和资料，不得阻挠和干涉事故调查处理。*整改落实之责：组织对事故发生的原因进行分析，总结事故教训，举一反三，制定并落实防范和整改措施，对责任人进行严肃处理。八、率先垂范，引领企业安全文化建设主要负责人的言行是无声的命令，其安全行为对全体员工具有强烈的示范和引领作用。*亲自履职之责：带头遵守安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度，不违章指挥，不强令冒险作业。*定期研究之责：定期（至少每季度）组织召开安全生产专题会议，听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。*现场检查之责：经常深入生产一线进行安全生产检查，了解安全生产状况，及时发现并解决存在的问题，对重点部位、关键环节要加大检查频次和力度。*文化培育之责：积极培育企业安全文化，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。结语危化品企业主要负责人的安全生产职责，是沉甸甸的法律责任，更是义不容辞的社会