2026年教师教师劳动合同（1篇）

2026年教师教师劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前____个月，如双方均有续订合同的意愿，应提前____日进行续订协商，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1、乙方担任甲方______学科教师，负责____年级____班的____课程教学任务。

2、乙方应按照国家及地方教育部门颁布的教学大纲和课程标准，完成教学计划，保证教学质量。

3、乙方需承担以下工作职责：

（1）备课：根据教学大纲和学生实际情况，制定教学计划和教案。

（2）授课：按时完成课堂教学任务，采用多样化的教学方法，提高学生课堂参与度。

（3）辅导：为学生提供课后辅导，解答学生疑问，帮助学生解决学习中的困难。

（4）作业批改：及时批改学生作业，并给予针对性的反馈。

（5）考试评价：参与制定考试方案，组织考试并做好成绩评定工作。

（6）教研活动：积极参加学校组织的教研活动，不断提升教学水平。

（7）家校沟通：定期与家长沟通，了解学生学习情况，共同促进学生成长。

（8）其他：完成学校安排的其他教育教学相关工作。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为甲方位于____省____市____区的____学校。

2、如甲方因工作需要，需乙方到其他地点或单位从事教育教学工作，应提前与乙方协商，并另行签订补充协议。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方每周休息日为____天，并依法安排乙方的法定节假日休息。

3、乙方在享受寒暑假期间，应遵守甲方制定的休假制度，并按学校规定办理休假手续。

4、乙方在法定节假日、婚假、丧假、产假等假期期间，享有国家规定的休假权利。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：每月____元。

（2）绩效工资：根据乙方教学成果、教研成果、学生评价等因素确定，具体考核标准由甲方制定并公布。

（3）津贴补贴：包括课时津贴、班主任津贴等，具体标准由甲方制定并公布。

2、甲方应于每月____日足额将乙方当月工资支付至乙方指定银行账户。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、乙方在享受国家规定的福利待遇方面，享有与其他员工同等的权利。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的教学设施和教学资源，保障乙方顺利完成教育教学工作。

2、甲方应依法为乙方提供安全卫生的工作环境，并做好安全教育和培训工作。

3、甲方应尊重乙方的人格尊严，维护乙方的合法权益。

4、甲方应建立民主管理制度，听取乙方对学校教育教学工作的意见和建议。

5、甲方应按照国家规定为乙方提供继续教育的机会，帮助乙方不断提高业务水平。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序。

2、乙方应认真履行教育教学职责，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展。

3、乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身素质。

4、乙方应爱护学校财产，节约使用教学资源。

5、乙方应服从甲方的合理工作安排，积极配合学校的各项工作。

6、乙方不得从事有偿家教或其他与教育教学工作无关的活动。

七、教育培训

1、甲方应为乙方提供岗前培训，帮助乙方熟悉学校规章制度和教学要求。

2、甲方应为乙方提供专业发展培训，包括教学技能培训、教育理论培训等，乙方应积极参加培训。

3、乙方在培训期间，应遵守培训纪律，认真完成培训任务。

八、合同解除和终止

1、甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方的规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

4、有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的。

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

（4）甲方被依法宣告破产的。

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

5、合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

九、争议处理

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：