俏江南全套运营管理制度_第1页
俏江南全套运营管理制度_第2页
俏江南全套运营管理制度_第3页
俏江南全套运营管理制度_第4页
俏江南全套运营管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE俏江南全套运营管理制度一、总则(一)目的本运营管理制度旨在规范俏江南的各项运营活动,确保公司运营的高效性、稳定性和可持续发展,提升品牌形象和市场竞争力,为顾客提供优质的餐饮服务和体验,实现公司的战略目标和经济效益。(二)适用范围本制度适用于俏江南旗下所有门店及相关运营部门,包括但不限于餐厅运营、厨房管理、采购供应、客户服务、市场营销等环节。(三)基本原则1.合法合规原则:严格遵守国家法律法规、行业标准以及相关政策要求,确保公司运营活动合法合规。2.顾客至上原则:始终以顾客需求为导向,提供优质、贴心的餐饮服务,满足顾客期望,提升顾客满意度和忠诚度。3.品质第一原则:坚持高品质的菜品和服务标准,从食材采购、加工制作到服务呈现,都要确保达到一流水平。4.团队协作原则:强调各部门之间的协同合作,形成高效的运营团队,共同推动公司业务发展。5.持续改进原则:不断审视和优化运营流程,积极适应市场变化和顾客需求,持续提升运营管理水平。二、餐厅运营管理(一)餐厅布局与环境1.餐厅设计依据品牌定位和目标顾客群体,设计具有独特风格的餐厅空间布局,包括用餐区、厨房、收银台、储物间等功能区域的合理划分。注重空间利用效率,确保顾客用餐舒适,员工操作便捷。2.装修与装饰装修风格应体现俏江南的品牌特色,采用高品质的装修材料,营造温馨、优雅、舒适的用餐环境。定期对餐厅进行维护和更新,保持装修的新鲜感和良好状态。3.环境卫生建立严格的环境卫生管理制度,明确各区域的清洁标准和责任分工。每日进行全面清洁,包括餐桌椅、地面、餐具、厨房设备等的清洁消毒,确保餐厅环境整洁卫生。定期进行虫害防治,防止害虫滋生。(二)服务流程与标准1.接待服务员工应热情、礼貌地迎接顾客,主动引导顾客入座。及时为顾客提供菜单,介绍特色菜品和推荐饮品。2.点餐服务耐心解答顾客关于菜品的疑问,根据顾客口味和需求提供合理建议。准确记录顾客点餐信息,确保订单无误。3.上菜服务按照规定的上菜顺序和时间,及时、准确地为顾客上菜。注意菜品的摆放和呈现,确保美观、整齐。4.席间服务关注顾客用餐需求,及时为顾客提供茶水、餐具补充等服务。处理顾客提出的问题和投诉,做到快速响应、妥善解决。5.结账服务准确核算账单,为顾客提供清晰的消费明细。提供多种支付方式,确保结账便捷、高效。6.送客服务礼貌地送别顾客,感谢顾客光临。及时清理餐桌,为下一批顾客做好准备。(三)员工培训与管理1.服务意识培训定期组织员工进行服务意识培训,提升员工对顾客服务的重视程度和主动性。通过案例分析、角色扮演等方式,培养员工良好的沟通技巧和服务态度。2.服务技能培训开展服务技能培训,包括点餐技巧、上菜流程、席间服务规范等方面的培训。定期进行服务技能考核,确保员工熟练掌握服务技能。3.员工考核与激励建立完善的员工考核机制,从服务质量、工作效率、顾客满意度等方面对员工进行考核。根据考核结果给予相应的奖励和惩罚,激励员工积极提升服务水平。三、厨房管理(一)食材采购与验收1.供应商选择建立严格的供应商评估和选择标准,选择具有良好信誉、资质齐全、产品质量可靠的供应商。定期对供应商进行实地考察和评估,确保供应商能够持续满足公司的采购需求。2.采购流程根据餐厅的菜品需求和库存情况,制定合理的采购计划。采购人员应严格按照采购计划进行采购,确保食材的新鲜度和质量。采购过程中要与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。3.验收标准设立专门的验收岗位,对采购回来的食材进行严格验收。验收人员应按照食材验收标准,对食材的品种、数量、质量、新鲜度等进行逐一检查。对验收合格的食材进行入库登记,对不合格的食材及时与供应商沟通处理。(二)菜品制作与质量管理1.菜品研发与创新成立菜品研发团队,根据市场需求、顾客反馈和季节变化,定期推出新菜品。注重菜品的口味、营养搭配和造型设计,不断提升菜品的品质和竞争力。2.制作流程标准化制定详细的菜品制作流程和标准,明确食材处理、烹饪方法、调料用量、制作时间等关键环节。厨师应严格按照制作流程和标准进行菜品制作,确保菜品质量的稳定性和一致性。3.质量监控建立菜品质量监控机制,厨师长对每日制作的菜品进行抽检。定期邀请专业人员或顾客代表对菜品进行品尝评价,收集反馈意见,及时改进菜品质量。(三)厨房卫生与安全管理1.厨房环境卫生厨房应保持清洁卫生,每日进行全面清扫,定期进行深度清洁和消毒。食品加工区域应划分明确,生熟分开,防止交叉污染。2.设备维护与安全定期对厨房设备进行维护保养,确保设备正常运行。加强厨房安全管理,规范员工操作流程,防止发生火灾、烫伤、触电等安全事故。配备必要的消防设备和安全防护用品,定期组织员工进行安全培训和演练。四、采购供应管理(一)采购计划与预算1.采购需求分析采购部门应定期与餐厅运营部门沟通,了解食材、用品等的需求情况。根据餐厅的经营状况、菜品销售数据和库存水平,分析采购需求的变化趋势。2.采购计划制定结合采购需求分析结果,制定月度、季度和年度采购计划。采购计划应明确采购的品种、数量、规格、质量要求、采购时间等内容。3.预算管理根据采购计划编制采购预算,合理控制采购成本。定期对采购预算的执行情况进行分析和评估,及时调整预算安排。(二)采购流程与控制1.采购申请各部门根据实际需求填写采购申请表,注明采购物品的名称、规格、数量、用途等信息。采购申请表经部门负责人审核签字后提交给采购部门。2.采购审批采购部门对采购申请表进行审核,根据采购金额和审批权限,报相关领导审批。对于重大采购项目,应进行集体决策或招标采购。3.供应商选择与采购采购人员按照采购审批结果,在合格供应商名单中选择合适的供应商进行采购。与供应商签订采购合同,明确采购价格、交货时间、质量标准、付款方式等条款。4.采购验收与付款采购物品到货后,由验收部门按照验收标准进行验收。验收合格后,采购部门根据采购合同办理付款手续。(三)库存管理1.库存分类与盘点将库存物品分为食材、用品、餐具等类别进行管理。定期进行库存盘点,确保账实相符。对盘点结果进行分析,及时处理盘盈、盘亏等情况。2.库存控制设定合理的库存安全量,避免库存积压或缺货。建立库存预警机制,当库存数量接近安全量时,及时发出预警通知采购部门补货。3.库存损耗管理分析库存损耗的原因,采取有效措施减少损耗。对易损耗的食材和用品,制定合理的损耗标准,加强管理和监督。五、客户服务管理(一)客户投诉处理1.投诉受理设立专门的客户投诉渠道,如电话、邮箱、现场投诉等,确保顾客投诉能够及时被受理。接待投诉的员工应热情、耐心地倾听顾客投诉内容,详细记录投诉信息。2.投诉调查与分析接到投诉后,及时组织相关部门对投诉事件进行调查,了解事情的全貌。分析投诉产生的原因,确定责任部门和责任人。3.投诉处理与反馈根据投诉调查结果,制定具体的处理方案,明确处理措施和时间节点。在规定时间内将处理结果反馈给顾客,确保顾客满意。对投诉处理过程进行记录和总结,分析存在的问题,提出改进措施,防止类似投诉再次发生。(二)客户关系维护1.会员制度建立俏江南会员体系,吸引顾客成为会员。为会员提供积分、折扣、生日优惠等特权,增加会员的粘性和忠诚度。定期向会员发送短信、邮件等,推送餐厅活动信息、新品推荐等内容,保持与会员的沟通。2.顾客反馈收集通过问卷调查、在线评价、意见箱等方式,广泛收集顾客的反馈意见。对顾客反馈进行分类整理和分析,了解顾客的需求和期望,为公司改进运营管理提供依据。3.顾客关怀活动定期开展顾客关怀活动,如节日问候、会员专享活动、顾客回馈等。通过举办主题活动、品鉴会等形式,增强与顾客的互动和情感联系。六、市场营销管理(一)市场调研与分析1.市场调研计划制定年度市场调研计划,明确调研的目标、内容、方法和时间安排。调研内容包括市场需求、竞争对手情况、消费者行为、行业趋势等方面。2.调研方法采用多种调研方法,如问卷调查、访谈、焦点小组、数据分析等,确保调研结果的准确性和可靠性。定期收集和分析市场信息,关注行业动态和竞争对手的最新情况。3.市场分析与报告对调研收集到的信息进行整理和分析,撰写市场分析报告。通过市场分析,为公司制定营销策略提供数据支持和决策依据。(二)品牌推广与营销活动1.品牌建设强化俏江南品牌形象,通过广告宣传、公关活动、社交媒体等渠道,提升品牌知名度和美誉度。保持品牌形象的一致性和连贯性,传递品牌核心价值。2.营销活动策划根据市场调研结果和公司业务目标制定营销活动计划。策划各类营销活动,如新品推广、节日促销、主题活动等,吸引顾客关注,增加餐厅客流量。3.营销渠道拓展利用线上线下多种营销渠道进行推广,如微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台,以及线下广告、合作推广等方式。加强与第三方平台的合作,拓展营销渠道,提升品牌曝光度。(三)营销效果评估与改进1.评估指标设定确定营销效果评估的关键指标,如销售额、客流量、顾客满意度、品牌知名度提升等。建立营销数据监测系统,及时收集和分析相关数据。2.效果评估与分析根据设定的评估指标,定期对营销活动的效果进行评估。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论