版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE政府公众号运营制度一、总则(一)目的为加强政府公众号的规范化管理,充分发挥其在信息公开、政策宣传、政民互动等方面的作用,提升政府公信力和服务水平,特制定本运营制度。(二)适用范围本制度适用于政府各部门及下属单位所运营的公众号。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保公众号发布的内容合法合规,不涉及任何违法违规、有害信息及侵犯他人权益的内容。2.准确性原则:发布的信息应真实、准确、客观,避免虚假信息和误导性内容,确保公众获取到可靠的政务资讯。3.及时性原则:及时发布各类政务信息,确保公众能够第一时间了解政府工作动态、政策法规等重要内容,提高信息传播效率。4.服务性原则:以服务公众为宗旨,积极回应公众关切,提供便捷的政务服务渠道,增强与公众的互动交流,提升公众满意度。二、组织架构与职责分工(一)运营管理团队政府公众号运营管理团队由内容编辑组、技术保障组、审核发布组等构成。1.内容编辑组负责公众号日常内容的策划、撰写、编辑和校对工作。深入挖掘政务信息,结合公众需求,创作形式多样、通俗易懂的内容,包括政策解读、工作动态、民生热点等。定期收集公众反馈,分析公众关注热点和需求变化,及时调整内容策略。2.技术保障组负责公众号的技术维护和安全保障工作,确保平台稳定运行,防止出现技术故障和安全漏洞。及时处理公众号在运营过程中遇到的技术问题,保障信息发布的及时性和准确性。跟进公众号技术发展趋势,不断优化平台功能,提升用户体验。3.审核发布组对公众号发布的所有内容进行严格审核,确保内容符合法律法规、政策要求及本制度规定。审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、规范性以及是否存在敏感信息等。负责将审核通过的内容按照预定计划进行发布,并做好发布记录。(二)职责分工1.部门负责人职责全面负责本部门公众号的运营管理工作,制定运营策略和年度工作计划,并组织实施。协调解决公众号运营过程中出现的重大问题,确保运营工作顺利开展。对公众号运营情况进行监督和检查,定期向上级领导汇报运营工作进展和成效。2.内容编辑职责按照内容策划要求,高质量完成信息撰写、编辑任务,确保内容质量。积极参与内容选题和策划讨论,提出创新思路和建议,不断优化内容呈现形式。配合审核发布组做好内容审核反馈的修改完善工作。3.技术保障人员职责负责公众号技术平台的日常维护和管理,保障平台正常运行。及时处理技术故障和安全隐患,确保信息发布的稳定性和安全性。根据业务需求,对公众号功能进行优化升级,提升用户体验。4.审核发布人员职责严格按照审核标准对发布内容进行审核,确保内容准确无误、合法合规。对审核中发现的问题及时与内容编辑沟通,督促修改完善。按照预定发布计划准时发布内容,并做好发布记录和统计工作。三、内容管理(一)内容策划1.结合政府工作重点、公众关注热点以及不同时期的宣传主题,制定详细的内容策划方案。2.内容策划应具有前瞻性、针对性和实用性,涵盖政策解读、工作动态、民生服务、文化活动等多个方面,满足公众多样化的信息需求。3.定期召开内容策划会议,组织各部门相关人员参与,共同商讨策划内容,确保策划的全面性和有效性。(二)内容撰写与编辑1.内容撰写应语言规范、表达清晰、逻辑严谨,避免使用生僻词汇和复杂句式,确保公众能够轻松理解。2.注重内容的准确性和权威性,引用的数据、事例等应真实可靠,并注明出处。3.编辑过程中要对内容进行格式调整、排版优化,确保页面整洁美观,提高阅读体验。4.对于重要信息和热点话题,应采用多种形式进行呈现,如文字、图片、图表、视频等,增强内容的吸引力和感染力。(三)内容审核1.建立严格的内容审核流程,所有发布内容必须经过初审、复审两级审核。2.初审由内容编辑组组长负责,对内容的准确性、完整性、规范性进行审核,确保内容符合基本要求。3.复审由审核发布组负责人进行,重点审核内容是否符合法律法规、政策要求,是否存在敏感信息和潜在风险。4.审核过程中如发现问题,应及时反馈给内容编辑进行修改完善,直至审核通过。5.对于涉及重大政策发布、突发事件等重要内容,应实行多级审核或专项审核,确保内容质量和安全性。(四)内容发布1.审核通过的内容应按照预定的发布计划和时间安排准时发布,确保信息的及时性和连续性。2.发布时间应根据公众阅读习惯和信息重要程度合理安排,一般重要信息应选择在工作日上班时间发布,以提高关注度和阅读量。3.发布前应对发布内容进行再次检查,确保无排版错误、链接失效等问题。4.发布后要密切关注公众反馈,及时收集、整理公众的意见和建议,为后续内容优化提供参考。四、互动管理(一)留言回复1.安排专人负责查看公众号留言,及时回复公众的咨询、建议和投诉等信息。2.回复内容应礼貌、诚恳、准确,并尽量在规定时间内给予答复,一般咨询类留言应在[X]个工作日内回复,投诉类留言应在[X]个工作日内反馈处理进度和结果。3.对于公众关注度较高的共性问题,应整理形成统一回复内容,并在公众号显著位置进行发布,提高回复效率和质量。4.定期对留言回复情况进行统计分析,了解公众关注热点和需求变化,为内容策划和政策制定提供参考依据。(二)在线互动活动1.根据政府工作重点和公众需求,适时开展在线互动活动,如问卷调查、知识竞赛、直播访谈等。2.活动策划应明确活动主题、目的、形式、时间安排等内容,并制定详细的活动方案。3.在活动开展过程中,要及时发布活动信息、规则说明等内容,引导公众积极参与。4.对活动参与情况进行实时监测和统计分析,及时处理活动中出现的问题,确保活动顺利进行。5.活动结束后,要对活动效果进行评估总结,分析活动的成效与不足,为今后开展类似活动提供经验借鉴。(三)意见建议收集与处理1.通过公众号设立意见建议征集渠道,广泛收集公众对政府工作的意见和建议。2.对收集到的意见建议进行分类整理,及时反馈给相关部门进行研究处理。3.相关部门应在规定时间内将处理结果反馈给公众,并在公众号上进行公示,接受公众监督。4.定期对公众意见建议的收集处理情况进行总结分析,将合理的意见建议纳入政府决策参考,推动政府工作不断改进和完善。五、安全管理(一)账号安全1.严格遵守账号管理规定,妥善保管公众号账号及密码,严禁将账号借予他人使用。2.定期更换账号密码,设置高强度密码,包含字母、数字、特殊字符等,确保账号安全。3.如发现账号异常登录或存在安全风险,应立即采取措施进行处理,如修改密码、冻结账号等,并及时向上级报告。(二)信息安全1.加强对公众号发布内容的安全审查,确保不发布涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。2.对公众提交的信息进行严格保密管理,按照相关规定妥善处理,防止信息泄露。3.定期对公众号技术平台进行安全检测和评估,及时发现并修复安全漏洞,防止黑客攻击和恶意软件入侵。4.制定信息安全应急预案,明确应急处置流程和责任分工,确保在发生信息安全事件时能够迅速响应、有效处理,最大限度降低损失和影响。(三)数据安全1.建立完善的数据备份机制,定期对公众号发布的内容、互动数据等进行备份,确保数据的完整性和可恢复性。2.严格控制数据访问权限,只有经过授权的人员才能访问和处理相关数据。3.加强对数据传输和存储过程的安全防护,采用加密技术等手段确保数据安全。4.定期对数据进行清理和归档,删除过期或无用的数据,防止数据冗余和占用存储空间。六、监督与考核(一)监督机制1.建立政府公众号运营监督检查制度,定期对各部门公众号的运营情况进行检查和评估。2.监督内容包括内容质量、发布时效、互动情况、安全管理等方面,确保公众号运营符合本制度要求。3.设立公众监督举报渠道,鼓励公众对公众号运营中存在的问题进行监督举报,对举报信息及时进行核实处理。(二)考核指标1.内容质量:包括信息准确性、完整性、可读性、创新性等方面,通过内容审核通过率、公众满意度等指标进行考核。2.发布时效:以信息按时发布率、紧急信息及时发布率等指标衡量发布的及时性。3.互动情况:根据留言回复及时率、互动活动参与度、意见建议处理满意度等指标考核互动效果。4.安全管理:通过账号安全事故发生率、信息安全事件发生率等指标评估安全管理水平。(三)考核方式1.定期考核:每季度对各部门公众号运营情况进行一次全面考核,根据考核指标进行量化评分。2.不定期抽查:在日常运营过程中,不定期对公众号进行抽查,发现问题及时督促整改。3.公众评价:通过问卷调查、在线投票等方式收集公众对公众号的评价意见,作为考核的参考依据。(四)考核结果应用1.将考核结果与部门绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年青海高等职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年甘肃卫生职业学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年湖南汽车工程职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年郑州工业安全职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年枣庄科技职业学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年甘肃财贸职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年江西现代职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年新疆科技职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 广西南宁市2025-2026学年高一上学期期末物理试题(原卷版+解析版)
- 2026届湖北省襄阳第四中学数学高一上期末考试模拟试题含解析
- 吉林省长春市2026届高三年级质量检测政治(一)(长春一模)(含答案)
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解
- OEE的课件教学课件
- 完整工资表模板(带公式)
- 奇瑞汽车QC小组成果汇报材料
- 英语四级词汇表
- 社区春节活动方案
- CTT2000LM用户手册(维护分册)
- 川2020J146-TJ 建筑用轻质隔墙条板构造图集
评论
0/150
提交评论