高校团委组织运营制度

PAGE高校团委组织运营制度一、总则（一）制度目的本制度旨在规范高校团委组织的运营管理，确保团委工作的高效开展，充分发挥团委在高校学生思想政治教育、校园文化建设、学生综合素质提升等方面的引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《高校共青团改革实施方案》以及国家关于高等教育的相关法律法规和政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于本校团委组织及其下属各部门、各基层团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，在党组织的领导下开展团委各项工作。2.服务青年成长：以青年学生为中心，了解青年需求，服务青年发展，维护青年权益，促进青年全面成长成才。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.创新发展：积极探索适应时代发展和青年特点的工作方式方法，不断推进团委工作理念、机制和载体创新。二、组织架构（一）团委委员会1.组成：团委委员会由团员代表大会选举产生，设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议，领导全校共青团工作。制定和实施团委工作计划，定期向上级团组织和学校党委汇报工作。研究决定团委工作中的重大问题，领导和指导各基层团支部开展工作。加强团委自身建设，做好团干部的选拔、培养、考核和管理工作。组织开展校园文化活动、社会实践活动、志愿服务活动等，促进学生全面发展。（二）部门设置及职责1.办公室负责团委日常事务的处理，包括文件收发、会议组织、档案管理等。协调团委各部门之间的工作关系，做好上传下达工作。负责团委经费的管理和使用，做好财务报销等工作。协助团委领导做好各项工作的安排和落实。2.组织部负责团员队伍建设，做好团员发展、团员教育、团员管理等工作。组织开展团内评优表彰工作，评选优秀团员、优秀团干部、先进团支部等。指导基层团支部开展组织生活，做好团支部工作的考核和评估。负责团费的收缴、管理和使用。3.宣传部负责团委宣传工作，制定宣传计划，组织开展各类宣传活动。加强与学校宣传部门的沟通与协作，做好校园文化宣传工作。负责团委官方新媒体平台的建设和运营管理，及时发布团委工作动态、活动信息等。组织开展思想政治教育宣传活动，传播正能量，营造良好的校园舆论氛围。4.实践部组织开展社会实践活动，制定社会实践计划，指导学生参与社会实践项目。建立社会实践基地，加强与社会各界的联系与合作。组织开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，培养学生的社会责任感。做好社会实践和志愿服务活动的总结和表彰工作。5.文体部组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活。负责学校各类文艺比赛、体育竞赛的组织和策划工作。组建和管理学生文艺社团、体育社团，指导社团开展活动。培养学生的文艺特长和体育爱好，提高学生的综合素质。（三）基层团支部1.组成：以班级为单位建立团支部，设团支部书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.职责组织团员学习党的理论、路线、方针、政策和团的基本知识，提高团员思想政治素质。根据团委工作计划，结合班级实际情况，制定团支部工作计划并组织实施。做好团员教育、管理和服务工作，开展团内组织生活，做好团员发展、推优入党等工作。组织开展班级文化活动、志愿服务活动等，促进班级同学团结友爱，共同进步。及时了解和反映团员青年的意见和需求，维护团员青年的合法权益。三、工作制度（一）会议制度1.团委委员会会议定期召开，原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议由团委书记主持召集，团委委员参加。会议主要内容包括传达上级团组织和学校党委的指示精神，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务等。会议应做好记录，形成会议纪要，由办公室负责整理归档。2.部门工作会议各部门定期召开工作会议，每周至少召开一次，可根据工作需要适当增加会议次数。会议由部门负责人主持召集，部门成员参加。会议主要内容包括总结本部门上周工作情况，分析存在的问题，研究制定本周工作计划，部署具体工作任务等。各部门应做好会议记录，重要事项及时向团委书记汇报。3.团支部工作会议团支部定期召开支部大会、支部委员会和团小组会。支部大会每学期至少召开两次，主要内容包括传达上级团组织指示精神，讨论决定团支部重大事项，选举团支部委员会等。支部委员会每月至少召开一次，主要内容包括研究团支部工作计划，组织开展团内活动，讨论团员教育、管理和发展等工作。团小组会每周至少召开一次，主要内容包括组织团员学习，开展批评与自我批评，讨论团支部工作等。团支部应做好各类会议记录，及时向团委汇报工作情况。（二）工作汇报制度1.定期汇报各部门每月向团委书记汇报本部门工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划。基层团支部每学期向团委提交团支部工作总结和工作计划。2.专项汇报对于团委组织开展的重要活动、重点工作项目，相关部门或责任人应及时向团委书记进行专项汇报，汇报内容包括活动进展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。3.突发事件汇报遇有突发事件或紧急情况，相关部门或责任人应立即向团委书记报告，并及时采取措施进行处理，同时做好后续汇报工作。（三）工作调研制度1.团委领导班子成员应定期深入基层团支部、学生社团和学生宿舍，了解学生思想动态、学习生活情况和对团委工作的意见建议。2.针对学校共青团工作中的热点难点问题，适时开展专项调研，形成调研报告，为团委决策提供参考依据。3.鼓励团委干部和团员青年积极参与工作调研，提出创新性的工作思路和方法。（四）工作考核制度1.建立健全团委工作考核机制，对各部门和基层团支部的工作进行量化考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作创新成效、工作作风表现等方面。3.考核方式采取自评、互评和上级评价相结合的方式进行，每年年底进行一次全面考核。4.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改或问责。四、活动组织与管理（一）活动策划1.活动策划应围绕团委工作目标和学校中心工作，结合学生需求和实际情况，制定详细的活动方案。2.活动方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容。3.活动策划要充分征求各方面意见，进行可行性论证，确保活动方案科学合理、切实可行。（二）活动实施1.活动实施前，应做好各项准备工作，包括人员组织、物资准备、场地布置、宣传推广等。2.活动实施过程中，要明确各环节责任人，确保活动有序进行，同时要注重安全管理，保障参与人员的人身安全。3.活动实施过程中要做好记录和资料收集工作，包括文字、图片、视频等，为活动总结和宣传提供素材。（三）活动总结1.活动结束后，应及时进行总结，总结活动取得的成效、存在的问题及经验教训。2.活动总结应形成书面报告，报送团委领导，并在一定范围内进行交流分享。3.对活动中表现优秀的个人和部门进行表彰奖励，激励广大团员青年积极参与团委组织的各项活动。五、团员管理（一）团员发展1.按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作。2.团员发展应坚持质量第一的原则，注重对入团积极分子的培养教育和考察，确保新发展团员的先进性。3.团员发展工作要严格履行入团手续，做好入团申请书、自传、思想汇报、团组织考察意见等材料的审核和归档工作。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和方式，提高团员思想政治素质和业务能力。2.团员教育内容包括党的理论、路线、方针、政策，团的基本知识，社会主义核心价值观，形势政策教育等。3.团员教育方式可采取集中学习、专题讲座、主题团日活动、线上学习等多种形式。（三）团员管理1.建立团员档案管理制度，做好团员档案的收集、整理、保管和查阅工作。2.加强团员组织关系管理，做好团员转入、转出手续的办理工作。3.做好团员年度团籍注册工作，对团员参加组织生活、缴纳团费、完成团组织交办任务等情况进行审核。4.对违反团章规定的团员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。六、团干部队伍建设（一）选拔任用1.团干部选拔任用应坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀团员青年担任团干部。2.通过民主推荐、组织考察、公开选拔等方式，选拔团干部，确保选拔过程公开、公平、公正。3.团干部任职应履行相关审批手续，明确工作职责和任期。（二）培养培训1.制定团干部培养培训计划，通过举办培训班、专题讲座、交流研讨、实践锻炼等方式，提高团干部的综合素质和工作能力。2.团干部培养培训内容包括思想政治教育、团的业务知识、工作技能、沟通协调能力等方面。3.鼓励团干部参加上级团组织组织的各类培训和学习交流活动，拓宽视野，提升水平。（三）考核评价1.建立团干部考核评价机制，对团干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。2.考核评价方式采取个人述职、民主测评、组织考察相结合的方式进行，每年进行一次考核评价。3.根据考核评价结果，对表现优秀的团干部进行表彰奖励，对不称职的团干部进行调整或免职。（四）作风建设1.加强团干部作风建设，教育引导团干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识、责任意识和奉献精神。2.团干部要严格遵守团的纪律和工作制度，自觉接受团员青年的监督，做到廉洁自律、勤奋工作。3.建立团干部作风建设监督检查机制，对违反作风建设规定的团干部进行严肃处理。七、经费管理（一）经费来源1.学校财政拨款：学校按照一定比例将共青团工作经费纳入年度预算，拨给团委使用。2.团费收入：按照团章规定，团员每月应缴纳团费，团费收入作为团委经费的一部分。3.社会资助：积极争取社会各界对学校共青团工作的资助和支持，拓宽经费来源渠道。4.其他收入：通过开展各类活动、提供服务等方式取得的合法收入。（二）经费使用原则1.合理预算原则：根据团委工作计划和工作任务，科学合理编制经费预算，确保经费使用的计划性和合理性。2.专款专用原则：经费应严格按照规定用途使用，不得挪作他用。3.勤俭节约原则：坚持勤俭节约，反对铺张浪费，提高经费使用效益。4.公开透明原则：经费使用情况应定期公开，接受团员青年的监督。（三）经费使用范围1.团务工作经费：用于团委日常办公、文件印刷、会议组织、档案管理等方面的支出。2.团员教育管理经费：用于团员培训、表彰奖励、团费收缴管理等方面的支出。3.活动经费：用于组织开展校园文化活动、社会实践活动、志愿服务活动等方面的支出。4.团干部培训经费：用于团干部参加各类培训和学习交流活动的支出。5.其他经费：用于与团委