工厂运营安全管理制度范本

PAGE工厂运营安全管理制度范本一、总则（一）目的为加强工厂运营安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保工厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本工厂实际情况，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包人员等，同时适用于工厂内的所有设施设备、作业环境及相关活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全检查和隐患排查治理机制等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育、文化等多种手段，充分发挥各部门、各岗位人员的作用，实现对安全工作的全面、系统管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《特种设备安全监察条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关行业安全操作规程及标准二、安全管理职责（一）工厂负责人职责1.全面负责工厂的安全管理工作，是工厂安全管理的第一责任人。2.组织制定并实施工厂安全管理目标和计划，确保安全管理工作与生产经营活动协调发展。3.建立健全安全管理组织机构，配备必要的安全管理人员，明确各部门、各岗位人员的安全职责。4.组织制定和完善安全管理制度、安全操作规程，确保制度和规程符合法律法规和行业标准要求，并监督执行。5.定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全管理中的重大问题。6.保证安全投入的有效实施，为安全管理工作提供必要的资金、设备、设施等支持。7.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。8.组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。9.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。（二）安全管理部门职责1.负责工厂安全管理工作的日常组织、协调和监督检查。2.制定安全管理工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。4.参与安全设施设备的选型、验收、维护保养等工作，确保其安全可靠运行。5.负责安全检查和隐患排查治理工作的具体实施，建立安全检查和隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。6.负责危险化学品、特种设备等的安全管理，建立相关档案，监督其安全使用。7.组织制定并修订生产安全事故应急预案，指导各部门、车间制定现场处置方案，并定期组织演练。8.负责安全事故的统计、分析和报告工作，协助事故调查处理，提出事故防范和整改建议。9.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全政策法规动态，确保工厂安全管理工作符合要求。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作。2.组织本部门员工学习安全管理制度和安全操作规程，开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.负责本部门作业现场的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。4.配合安全管理部门开展安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作，落实各项安全防范措施。5.负责本部门安全设施设备的日常维护保养，确保其正常运行。6.制定本部门生产安全事故应急预案，并组织演练，提高应对事故的能力。7.对本部门员工的安全行为进行监督检查，纠正违章行为，对违规违纪人员提出处理意见。（四）员工职责1.遵守国家法律法规和工厂安全管理制度，自觉接受安全教育培训。2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全活动，主动提出安全工作建议，对发现的安全隐患及时报告。4.爱护安全设施设备，不随意损坏或拆除。5.发现事故隐患或不安全因素，立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。6.发生事故时，积极参与抢险救援，服从指挥，不得擅自逃离现场。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.培训计划制定：安全管理部门应根据工厂实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、行业安全标准、工厂安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象及时间要求新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。其中，厂级安全教育培训时间不得少于[X]学时，车间级安全教育培训时间不得少于[X]学时，班组级安全教育培训时间不得少于[X]学时。转岗、复工员工必须进行针对性的安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。其他员工每年应接受不少于规定学时的再培训。4.培训方式：可采用内部培训、外部培训、现场讲解、视频教学、案例分析等多种方式进行。5.培训效果评估：培训结束后，应对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行，评估结果应记录存档。对培训不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至合格。（二）安全检查制度1.检查类型：包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容：主要包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全行为等。3.检查人员及分工安全管理部门负责组织定期检查、专项检查、季节性检查和节假日检查，并对检查情况进行汇总分析。各部门负责人负责组织本部门的日常检查。车间安全员负责对车间进行日常巡查。4.检查记录及报告：每次检查应做好记录，填写安全检查表，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪整改情况。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级报告。5.隐患排查治理：建立隐患排查治理台账，对安全隐患进行分类登记，明确隐患等级、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求，对隐患进行整改，确保隐患得到及时消除。对一时难以整改的重大隐患，应制定切实可行的防范措施，加强监控，确保安全。（三）危险化学品安全管理制度1.采购与储存危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合相关安全标准要求，设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防、通风、防爆、防静电等安全设施设备。危险化学品应分类存放，严禁混存，储存数量不得超过规定的限量。2.出入库管理危险化学品出入库应进行严格登记，详细记录出入库时间、品种、数量、领用部门及人员等信息。危险化学品的装卸应严格按照操作规程进行，确保安全。装卸人员应佩戴相应的劳动防护用品。3.使用管理各部门在使用危险化学品前，应制定详细的使用计划，并报安全管理部门备案。危险化学品的使用应严格按照安全操作规程进行，操作人员应经过专门培训，熟悉危险特性和应急处置方法。使用危险化学品的场所应设置通风、排毒、防火、防爆等安全设施设备，并定期进行检查维护。危险化学品的废弃处置应按照国家有关规定进行，严禁随意丢弃。（四）特种设备安全管理制度1.设备登记与建档：特种设备在投入使用前或投入使用后[X]日内，应向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。同时，建立特种设备安全技术档案，档案应包括设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等资料。2.维护保养与定期检验特种设备使用单位应制定特种设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，并做好记录。特种设备应按照规定的周期进行定期检验，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。3.安全操作规程：特种设备使用单位应根据设备特点和使用要求，制定安全操作规程，并严格执行。操作人员应经过专门培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.应急管理：制定特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。特种设备发生事故时，应立即停止运行，采取应急措施，并及时报告相关部门。（五）电气安全管理制度1.电气设备安装与验收：电气设备的安装应符合相关电气安全标准要求，由具有相应资质的单位进行施工。安装完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。2.电气设备运行与维护电气设备应定期进行检查维护，确保其正常运行。检查维护工作应包括设备外观、绝缘电阻、接地电阻、保护装置等方面。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线电缆。电气设备运行过程中，如发现异常情况，应立即停止运行，进行检查处理，严禁设备带故障运行。3.电气作业安全：电气作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。电气作业应严格遵守电气安全操作规程，作业前应办理作业许可手续，采取相应的安全防范措施。（六）消防安全管理制度1.消防设施设备管理工厂应按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查维护，确保其完好有效。消防设施设备应设置明显的标识，严禁圈占、挪用、损坏消防设施设备。2.消防安全检查定期进行消防安全检查，检查内容包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气等情况。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪整改情况。3.用火用电用气安全严格执行用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自进行动火作业、临时用电作业和使用明火。动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可作业。作业时应采取相应的防火措施，配备灭火器材，并有专人监护。临时用电应符合相关安全标准要求，使用完毕后应及时拆除。严禁在车间、仓库等场所使用明火取暖、做饭等。4.火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期组织演练，提高员工的火灾应急能力。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报告消防部门。（七）职业健康管理制度1.职业健康危害因素识别与检测：对工厂作业场所存在的职业健康危害因素进行识别、检测和评价，确定危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。检测工作应由具有相应资质的机构进行，检测结果应定期向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的种类和程度，为员工配备必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。改善作业环境，采取通风、排毒、降噪、防暑降温、防寒保暖等措施，降低职业健康危害因素对员工的影响。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时调离原岗位，并安排进一步的诊断和治疗。4.职业健康宣传教育：开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。宣传教育内容应包括职业健康危害因素的危害、防护措施、劳动防护用品的使用方法等。（八）安全事故管理制度1.事故报告：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向安全管理部门和工厂负责人报告。安全管理部门接到报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故调查：安全事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。3.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，落实事故防范和整改措施，防止事故再次发生。4.事故统计与分析：安全管理部门应定期对安全事故进行统计分析，总结事故发生的规律和特点，提出针对性的防范措施，不断完善安全管理制度。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴和使用劳动防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏。3.保持作业现场整洁，物料、工具等应摆放整齐，通道应畅通无阻。4.设备运行过程中，严禁触摸设备的危险部位，严禁擅自拆卸、修理设备。5.电气设备发生故障时，应立即切断电源，并通知专业人员进行维修。6.动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业必须严格按照相关操作规程进行，并办理作业许可手续。（二）各岗位安全操作规程1.生产车间岗位安全操作规程明确各生产设备的启动、运行、停止操作步骤及注意事项。规定物料的搬运、储存、使用方法，防止物料泄漏、洒落等。制定设备维护保养要求，确保设备正常运行，减少故障发生。2.仓库岗位安全操作规程规定货物的装卸、搬运、堆码方法，防止货物损坏、倒塌。明确危险化学品仓库的储存、出入库管理要求，确保危险化学品储存安全。要求仓库管理人员定期对仓库进行巡查，检查货物存储情况、消防设施设备等。3.维修岗位安全操作规程维修人员在进行设备维修前，必须切断电源，并悬挂警示标志。严格按照维修工艺和操作规