污水站日常运营工作制度

PAGE污水站日常运营工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范污水站日常运营工作，确保污水达标处理排放，保护环境，保障公司生产运营的正常进行。2.适用范围本制度适用于公司污水站全体工作人员以及与污水站运营相关的各部门和岗位。3.基本原则遵守国家和地方有关环境保护的法律法规、行业标准及政策要求。坚持安全第一、预防为主的方针，确保污水站运营安全。以科学管理、规范操作为手段，实现污水高效处理和资源合理利用。持续改进，不断提高污水站运营管理水平和处理效果。二、岗位职责1.污水站站长职责全面负责污水站的日常运营管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。确保污水站运营符合相关法律法规和行业标准，协调与外部环保部门的关系。组织制定和完善污水站各项管理制度、操作规程和应急预案，定期检查执行情况。负责污水站人员的培训、考核和调配，提高员工业务素质和工作效率。审核污水站设备采购、维修、更新计划，确保设备正常运行。定期分析污水站运营数据，及时解决运营中出现的问题，向上级汇报工作进展和存在的问题。2.工艺工程师职责负责污水站工艺的优化和调整，确保处理效果达到最佳状态。制定和审核污水处理工艺操作规程，指导员工正确操作。分析处理后污水水质数据，提出改进工艺的建议和措施。参与污水站新设备、新技术的引进和调试工作，评估其对工艺的影响。协助解决污水站运营过程中的工艺技术问题。3.设备工程师职责负责污水站设备的日常维护、保养和维修工作，制定设备维护计划和操作规程。定期检查设备运行状况，及时发现并排除设备故障，确保设备正常运行。编制设备采购、更新计划，参与设备的选型和验收工作。对设备操作人员进行培训，指导其正确操作设备。建立设备档案，记录设备运行、维护、维修等情况。4.运行值班人员职责严格按照操作规程进行污水处理设备的运行操作，确保设备稳定运行。按时巡检设备，记录设备运行参数和运行状况，发现异常及时报告。负责污水的收集、输送和预处理，保证进水水质符合要求。协助工艺工程师和设备工程师进行工艺调整和设备维修工作。做好运行记录和交接班工作，保持工作区域的整洁卫生。5.水质检测人员职责按照规定的检测项目和方法，定期对污水站进水、出水水质进行检测分析。确保检测数据准确可靠，及时出具检测报告。对水质变化情况进行跟踪监测，发现异常及时报告，并协助分析原因。负责水质检测仪器设备的日常维护和保养，确保仪器设备正常运行。三、污水处理工艺与流程1.工艺选择依据根据公司污水的水质特点、水量大小以及排放标准要求，选择[具体污水处理工艺名称]作为污水站的处理工艺。该工艺具有处理效果好、运行稳定、成本较低等优点，能够有效去除污水中的污染物。2.工艺流程概述进水预处理：污水首先进入格栅井，去除较大的悬浮物和漂浮物；然后进入调节池，调节污水的水量和水质，为后续处理提供稳定的进水条件。一级处理：调节池出水进入初沉池，通过重力沉淀作用去除污水中的部分悬浮物和有机物。二级处理：初沉池出水进入生物处理单元，采用[具体生物处理工艺，如活性污泥法、生物膜法等]，利用微生物的代谢作用分解污水中的有机物，使水质得到进一步净化。深度处理：生物处理后的污水进入深度处理单元，通过[具体深度处理工艺，如过滤、吸附、消毒等]，去除残留的悬浮物、有机物和病原体等，使出水水质达到排放标准。污泥处理：污水处理过程中产生的污泥定期排入污泥浓缩池，进行浓缩处理；然后通过污泥脱水机进行脱水，形成泥饼，外运处置。四、设备管理1.设备台账管理建立完善的设备台账，详细记录每台设备的型号、规格、购置时间、运行参数、维护保养记录等信息。设备台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。2.设备操作规程制定针对每台设备制定详细的操作规程，明确设备的启动、运行、停止步骤以及操作注意事项。操作规程应张贴在设备附近显眼位置，便于操作人员查阅。3.设备维护保养计划根据设备的运行特点和使用寿命，制定年度、季度和月度设备维护保养计划。维护保养计划应包括设备的巡检、润滑、紧固、清洁、调试等内容，并明确责任人和时间节点。4.设备维修管理建立设备维修管理制度，及时处理设备故障。设备维修应遵循“先维修、后更换，能修复不报废”的原则，尽量降低维修成本。对于重大设备维修项目，应进行维修方案论证和审批。5.设备更新与改造根据污水站的发展需求和设备的运行状况，适时进行设备更新与改造。设备更新与改造应进行技术经济论证，确保投资效益最大化。五、水质管理1.水质检测计划制定详细的水质检测计划，明确检测项目、检测频率和检测方法。水质检测计划应根据国家和地方排放标准以及公司的实际情况进行制定，确保能够及时掌握污水站的水质状况。2.检测数据分析与处理水质检测人员应及时对检测数据进行分析处理，绘制水质变化曲线，发现异常情况及时报告。对于水质超标情况，应深入分析原因，采取有效措施进行整改。3.水质达标管理严格控制污水站的进水水质，确保进水污染物浓度在设计范围内。加强污水处理过程的监控和管理，保证出水水质稳定达标排放。如发现水质超标，应立即启动应急预案，采取临时措施进行处理，并及时向上级报告。六、安全管理1.安全管理制度建立健全污水站安全管理制度，明确安全管理职责和安全操作规程。安全管理制度应包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等内容。2.安全教育培训定期组织污水站工作人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。新员工入职前应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.安全检查与隐患排查建立安全检查制度，定期对污水站进行安全检查。安全检查应包括设备设施、电气安全、消防安全、危险化学品管理等方面。对检查中发现的安全隐患，应及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.安全事故应急预案制定完善的安全事故应急预案，明确安全事故的应急处置流程和责任分工。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和处理，并及时向上级报告。七、运行记录与报表管理1.运行记录要求污水站工作人员应认真做好运行记录，记录内容应包括设备运行参数、水质检测数据、设备维护保养情况、安全检查情况等。运行记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。2.报表编制与上报水质检测人员应按照规定的格式和时间要求编制水质检测报表，报送给相关部门和领导。设备工程师应定期编制设备运行报表和设备维护保养报表，反映设备的运行状况和维护保养情况。运行值班人员应填写运行日志，记录每日的工作情况。3.记录与报表存档运行记录和报表应妥善存档，保存期限应符合相关规定。存档的记录和报表应便于查阅和追溯，为污水站的运营管理提供依据。八、人员培训与考核1.培训计划制定根据污水站工作人员的岗位需求和业务水平，制定年度人员培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训师资等方面。2.培训内容与方式培训内容应包括污水处理工艺、设备操作与维护、安全知识、质量管理等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、在线学习等多种形式，以提高培训效果。3.考核制度建立人员考核