夏季防暑降温安全培训试题_第1页
夏季防暑降温安全培训试题_第2页
夏季防暑降温安全培训试题_第3页
夏季防暑降温安全培训试题_第4页
夏季防暑降温安全培训试题_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夏季防暑降温安全培训试题前言夏季来临,气温逐渐攀升,高温天气对人体健康和生产安全构成潜在威胁。为切实保障从业人员的身体健康和生命安全,提高大家对防暑降温重要性的认识,掌握基本的防暑知识和应急处置技能,特组织本次夏季防暑降温安全培训,并配套以下测试题。请各位认真作答,确保学有所获,学以致用。---夏季防暑降温安全培训考试考试时间:30分钟考试题型:选择题、判断题、简答题总分:100分注意事项:1.请用黑色或蓝色水笔在答题区域作答,字迹工整清晰。2.请在规定时间内独立完成,不得抄袭或作弊。3.考试成绩将作为个人安全培训考核的依据之一。---一、选择题(每题5分,共30分)1.下列哪项是高温作业环境下人体最常见的生理反应?()A.血压升高B.体温调节障碍C.血糖降低D.心率减慢2.中暑中最严重的类型是?()A.先兆中暑B.轻症中暑C.热射病D.热痉挛3.以下哪项不是先兆中暑的典型症状?()A.头晕、头痛B.口渴、多汗C.体温升至38.5℃以上D.注意力不集中、动作不协调4.在高温环境下作业,最重要的防暑降温措施是?()A.穿厚衣服防止晒伤B.增加作业强度以缩短作业时间C.合理安排作业时间,避免高温时段作业D.多吃辛辣食物以促进排汗5.发现有人中暑,首先应该怎么做?()A.立即喂服退烧药B.立即将患者移至阴凉通风处C.立即进行人工呼吸D.立即给患者喝大量冰水6.高温作业时,饮水应遵循什么原则?()A.少量多次B.口渴时一次性大量饮用C.只喝碳酸饮料D.不喝水,避免频繁如厕影响工作---二、判断题(每题4分,共40分,对的打“√”,错的打“×”)1.热射病如不及时救治,可能导致死亡。()2.高温天气下,少量多次饮水比一次性大量饮水更有利于防暑。()3.只要身体强壮,就不会发生中暑。()4.绿豆汤是夏季防暑降温的理想饮品之一。()5.用人单位应当向从事高温作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促其正确使用。()6.轻度中暑者,只要在阴凉处休息一下,不用采取其他措施就能自行恢复。()7.夏季高温时,在室内作业就不需要防暑降温了。()8.高温作业时,穿深色衣服比浅色衣服更能防暑。()9.出现中暑症状后,应立即停止作业,脱离高温环境。()10.高温津贴是用人单位对高温作业劳动者的补偿,不得以清凉饮料等实物替代。()---三、简答题(每题15分,共30分)1.请简述在户外或高温作业场所,一旦发现有人发生热射病,应如何进行现场急救?2.结合您所在的岗位或工作环境,谈谈夏季防暑降温可以采取哪些具体措施?(至少列举3项)---参考答案与评分标准(供阅卷使用)一、选择题(每题5分,共30分)1.B2.C3.C4.C5.B6.A二、判断题(每题4分,共40分)1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√三、简答题(每题15分,共30分)1.热射病现场急救措施:*立即移离高温环境:将患者迅速转移到阴凉、通风的地方,最好是有空调的室内。(3分)*快速降温:这是关键。可以用冷水擦拭患者身体,或用湿毛巾包裹身体;用风扇吹风加速散热;将冰袋或冷毛巾置于患者头部、颈部、腋下及腹股沟等大血管丰富处。(5分)*保持呼吸道通畅:解开患者衣物,确保呼吸顺畅。(2分)*补充水分(如患者清醒):若患者意识清醒,可给予含盐清凉饮料。(2分)*立即拨打急救电话:热射病属于急症,必须尽快送往医院接受专业治疗,在等待救援期间持续进行降温措施。(3分)*(注:回答出核心步骤即可酌情给分)2.夏季防暑降温具体措施(结合岗位,至少3项):*合理安排作业时间:例如,避开一天中气温最高的时段(通常是中午至下午)进行室外或高强度作业,采用“做两头、歇中间”的工时制度,增加工间休息次数和时间。(5分)*改善作业环境:例如,在作业场所设置通风设备、喷雾降温装置、遮阳棚;确保室内作业场所空调正常运行。(5分)*加强个体防护:例如,佩戴遮阳帽、太阳镜,穿着透气性好、浅色的棉质或丝质工作服,必要时使用防晒霜。(5分)*保证充足饮水:提供含盐清凉饮料(如淡盐水、绿豆汤、凉茶等),鼓励员工少量多次饮用,不要等口渴了才喝。(作为补充,答对也可计分)*健康监测与培训:对员工进行防暑降温知识培训,提高自我防护意识;关注员工身体状况,特别是老、弱、病、孕等易感人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论