下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
纺织工程服装公司服装设计师实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家服装公司担任服装设计师实习生,负责3个系列的设计与样品制作。核心工作成果包括完成12款春夏T恤的款式设计,输出18张效果图,并独立完成5件样品的缝制与修改。专业技能应用上,运用CAD软件完成82张平面图绘制,通过3D建模软件完成7个关键款式的虚拟试衣,将设计周期缩短了20%。提炼出的方法论包括:①建立标准化版型修改流程,使样品修改效率提升35%;②运用数据分析消费者反馈数据,优化设计细节占比达60%。这些成果验证了理论知识与市场需求的结合点。二、实习内容及过程实习目的主要是把学校学的那些纺织面料知识还有服装设计理论,放到实际工作里去用,看看自己到底差在哪,行业里是怎么运作的。实习单位是做中高端服装品牌的一个公司,规模不大不小,大概有200来号人,设计部门也就十几个设计师,分工还挺细的,有做原创的,也有做跟单的。我在那8周里,主要是跟着一个经验比较丰富的资深设计师,熟悉他们的工作流程,然后负责一个小系列的设计执行。实习内容挺具体的。刚进去的前两周,主要是熟悉公司的面料库,有差不多300多种面料,从棉、麻到化纤,还有不少功能性面料,比如吸湿排汗的、防UV的。每天得看品牌方的色彩指南和市场趋势报告,然后跟导师一起讨论这个系列要用的主色调,最终定了5个,都是那种比较显气质的莫兰迪色系。接着就是画概念图,大概画了20来张,都是手绘的,主要是表达设计灵感,不用太在意细节,导师看了之后挑了8个他觉得有潜力的,让我再细化。接下来的三周,就是做款式图和打版。我负责的是4个款式的详细设计,用的主要是公司的CAD软件,画了快50张平面图,包括前片、后片、袖子这些,每个款式都得画正反面,还得标清楚尺寸和缝份。打版的时候,用的是他们给的工业版型,我得根据设计要求自己修改,比如调整肩线,或者改变领型,这个过程挺磨人的,出了好几次错,都得返工。导师就教我,修改版型的时候,要先从关键部位下手,比如省道、领口这些,改了之后再整体检查一遍,效率会高很多。我那个系列里有个吊带款,第一次做的时候,领子做得太高了,根本穿不下去,后来改成斜襟才好点。最后两周,就是跟样和修改。样品厂做了大概10件,第一次上身效果跟我画的不太一样,面料垂感没想象中好,还有个裤子的褶皱设计被做成了死褶,特别难看。导师就带我一起回样,一边拆解一边分析问题,说下次做样品,得提前跟厂里沟通好面料的悬垂性,而且褶皱设计要做成活褶,才能根据穿着效果调整。我那个系列最终确定量产的有6个款式,其中有3个是我主导设计的,虽然过程坑了不少,但成品出来效果还挺满意的,至少没出什么大错。这次实习最大的收获,就是知道了服装设计不光是会画画就行,还得懂面料,懂工艺,还得跟人打交道,比如跟样品厂沟通,跟市场部协调。遇到的最大挑战就是刚开始做打版的时候,手太笨了,改版改了半天都找不到关键点在哪,还浪费了不少时间。后来我就逼着自己多练,晚上回去就对着衣服自己画版型,还找了些教程来看,慢慢地就熟练了。还有就是跟市场部开会的时候,他们提的要求有时候挺无理的,比如要我把一个针织衫的袖子改成短袖,还要求不改版型,这明显是不可能的。我就学着怎么委婉地表达我的想法,说这样改会影响版型结构,然后他们又提出要加个袖口装饰,这样总算是达成了共识。这段经历让我明白,做服装设计得既要有创意,还得有耐心,还得会处理各种复杂情况。虽然实习单位的管理有时候挺混乱的,培训机制也不太完善,很多东西都得靠自己摸索,但这8周时间,确实让我学到了不少东西,比在学校里单纯做项目要深刻得多。如果再有机会,我希望能去那种大公司实习,接触更多元的风格,也希望能有更系统的培训,比如面料知识这块,光靠自己去摸,效率太低了。三、总结与体会这8周在服装公司的经历,像给我打开了一扇窗,让我看到了课本之外的世界,也让我更清楚自己未来想干嘛。从2023年7月1号到8月31号,每天跟着导师对接设计细节,画图、改版、看样,这些事情一件件做下来,感觉以前学的那些知识一下子有了用武之地,也知道了自己的短板在哪。这趟实习的价值闭环,就是我把学校里学的理论和实际工作结合起来,发现差距,弥补差距,最后做出点像样的东西,这个过程挺有成就感的。职业规划这块,实习前我就想往服装设计方向发展,但具体怎么做,心里没底。现在不一样了,我知道了设计师不光要会画图,还得懂面料特性,还得会跟供应商、市场部的人沟通,还得有抗压能力。比如那个吊带款领子的问题,一开始我觉得是样品厂做得不好,后来导师带我去拆解,我才明白是自己没考虑到面料的悬垂性。这件事让我明白,责任感不是喊喊口号,是要对每一个设计细节负责,对最终的产品负责。抗压能力也是,市场部那边天天催进度,有时候要求还比较苛刻,你得学会在压力下保持冷静,想解决办法而不是抱怨。这次实习让我真切体会到了从学生到职场人的心态转变,肩上的担子重了,做事也得更周全。行业趋势这块,我感觉现在大家越来越关注面料的创新和可持续发展了。我们那个系列里就用了两种新型环保面料,一种是竹纤维,一种是有机棉,成本确实比普通面料高,但穿着舒服,市场反应也不错。导师还给我看了些行业报告,说以后做设计,光有好创意不行,还得懂面料的性能参数,比如回弹性、透气率这些,得能把面料特性融入到设计里。这对我来说是个新的挑战,也是未来的学习方向。实习结束后,我打算报个面料工艺的线上课程,系统学习一下,争取明年考取那个面料工程师的资格证,把专业技能深化一下。毕竟,现在竞争这么激烈,光靠学校里那点知识肯定行不通,得多学点真本事,以后找工作或者自己做设计才有底气。这次实习经历,对我未来的学习和求职绝对是个巨大的优势,它让我知道了自己的兴趣所在,也让我有了明确的目标。四、致谢感谢实习单位给我这个机会,让我能在实际的服装设计环境中学习和成长。特别感谢我的导师,他在我实习期间给予了很多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法律资格考试题目及答案
- 一建市政基坑案例题目及答案
- 法学类考试题目及答案
- 养老院老人紧急救援人员职业道德制度
- 养老院老人健康监测人员表彰制度
- 养老院环境清洁制度
- 线上知识问答题目及答案
- 办公室员工出差安全管理制度
- 铁路机务保休制度
- 部门内审制度
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能测试题库必考题
- 输变电工程安全教育课件
- 物业项目综合服务方案
- 2025-2026学年北京市西城区初二(上期)期末考试物理试卷(含答案)
- 高血压病的中医药防治
- 2024年度初会职称《初级会计实务》真题库汇编(含答案)
- 产科品管圈成果汇报降低产后乳房胀痛发生率课件
- 绿植租赁合同
- 狼蒲松龄原文及翻译
- 2023初会职称《经济法基础》习题库及答案
- 比亚迪Forklift软件使用方法
评论
0/150
提交评论