生产车间作业流程安全检查清单

生产车间作业流程安全检查清单通用工具模板一、适用场景与时机本清单适用于各类生产车间日常作业流程中的安全管理工作，具体场景包括：日常巡检：班前、班中、班后定期检查，保证作业环境与设备状态持续合规；特殊作业前核查：如动火、高处、有限空间等危险作业前，确认安全措施落实到位；新设备/新工艺投产前：验证设备安装、工艺流程及人员操作的安全性与合规性；季节性/节假日专项检查：针对高温、严寒、节假日前后等特殊时段的安全风险重点排查；后复查：发生安全或未遂事件后，检查整改措施的有效性，防止问题重复发生。二、检查流程与操作步骤步骤1：明确检查范围与职责确定范围：根据当日作业计划，明确检查区域（如A生产线、焊接区、仓储区等）及检查重点（如设备运行、人员防护、消防设施等）；组建检查组：由车间主任担任组长，安全员、班组长*及岗位员工代表组成，保证覆盖技术与操作层面；准备工具：携带安全检查表、记录笔、测距仪、温湿度计、应急照明设备等，必要时携带气体检测仪、绝缘电阻测试仪等专业仪器。步骤2：现场逐项检查与记录核对清单项目：按照检查清单（见模板）逐项核对，每检查一项需现场验证，避免“走过场”；动态观察与询问：观察设备运行状态（如有无异响、漏油）、人员操作规范（如劳保用品佩戴、违章行为），随机询问员工对安全操作流程的掌握情况；记录异常情况：对不合格项（如“安全警示牌缺失”“防护栏松动”）详细记录，包括位置、问题描述及现场照片（需经车间负责人*同意后拍摄），并区分“轻微隐患”（可立即整改）和“重大隐患”（需停产整改）。步骤3：问题反馈与整改部署现场即时反馈：对轻微隐患，当场要求岗位员工*立即整改（如“调整劳保手套佩戴方式”“清理通道杂物”），并在检查表“整改结果”栏签字确认；下发整改通知：对重大隐患或需协调资源整改的问题，由安全员填写《安全隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改措施及期限（一般不超过48小时），并抄送生产部*备案；临时管控措施：对可能导致的隐患（如“电气线路老化”“特种设备安全阀失效”），立即设置警戒区域，暂停相关区域作业，直至隐患消除。步骤4：整改跟踪与复查验证整改进度跟踪：安全员每日跟踪整改进度，对超期未完成的项目及时向车间主任汇报，协调资源督促整改；现场复查确认：整改完成后，由检查组现场复查，验证整改效果（如“防护栏已加固”“消防器材已更新”），并在检查表“复查结果”栏签字；闭环管理：所有隐患整改完成后，安全员汇总检查记录，形成《安全检查报告》，报生产部存档，保证“隐患发觉-整改-复查-销号”全流程闭环。步骤5：总结分析与持续改进定期复盘：每周由车间主任*组织检查组召开安全分析会，汇总本周检查数据，分析高频隐患（如“某区域通道堵塞反复出现”），查找管理漏洞；更新清单内容：根据生产工艺调整、法规更新或案例，每季度修订检查清单，新增检查项目（如“新增设备的安全联锁装置”）或优化检查标准；培训宣贯：针对检查中发觉的共性问题（如“员工对应急流程不熟悉”），组织专项培训，提升全员安全意识与操作技能。三、安全检查清单模板生产车间作业流程安全检查清单检查日期：______年______月______日检查区域：________________检查组组长：*检查组成员：、*检查大类检查项目检查标准检查结果（合格/不合格）问题描述（不合格项填写）整改责任人整改期限复查结果（合格/不合格）复查人设备设施安全机械防护装置防护罩、护栏无松动、破损，与设备间隙≤5mm，转动部位有防护罩电气线路与设备线路无老化、裸露，设备接地良好，绝缘电阻≥0.5MΩ，配电箱有漏电保护装置特种设备安全附件压力容器、起重设备等安全阀、压力表在校验有效期内，运行参数正常作业环境安全通道与物流作业通道宽度≥1.2m，无杂物堆积，物料堆放高度≤1.5m，标识清晰照明与通风作业区域照度≥150lux，通风设备运行正常，无有害气体聚集消防设施灭火器压力正常、在有效期内，消防通道畅通，应急照明完好人员操作安全劳保用品佩戴员工按规定佩戴安全帽、防护眼镜、防滑鞋等，无违规佩戴或未佩戴情况操作规程执行严格按照操作规程作业，无违章操作（如擅自拆除安全装置、超速运行等）特种作业持证电焊、叉车、高处作业等人员证件在有效期内，人证相符应急与安全管理应急预案与演练岗位有应急处置卡，员工熟悉应急流程，最近3个月内有应急演练记录安全标识危险区域（如“高压危险”“当心触电”）设置警示标识，清晰醒目安全培训记录员岗前培训、岗中复训记录完整，培训考核合格率100%四、使用要点与注意事项检查前充分准备：检查人员需提前熟悉车间布局、设备特性及本次作业风险点，避免因不熟悉流程导致漏检；客观公正记录：严禁隐瞒或夸大问题，问题描述需具体（如“3号冲床防护栏右侧焊缝开裂，长度约2cm”），避免模糊表述（如“设备有问题”）；优先处置重大隐患：对可能引发人身伤害或设备损坏的隐患（如“输送卡料未停机处理”），必须立即停止作业，严禁“带病运行”；注重员工参与：鼓励员工主动反馈安全隐患（如设置“安全意见箱”），对有效建议给予表扬，形成