节假日社会治安维稳工作实施方案

节假日社会治安维稳工作实施方案为确保节假日期间社会大局持续稳定，人民群众度过一个平安、祥和、欢乐的假期，根据上级有关工作部署，结合本地实际，特制定本实施方案。一、指导思想以保障人民群众生命财产安全为根本，以维护社会和谐稳定为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，周密部署，精心组织，强化措施，狠抓落实，全力防范化解各类风险隐患，为节假日营造良好的社会治安环境。二、工作目标通过扎实有效的工作，实现以下目标：节假日期间社会政治稳定，治安秩序良好；刑事案件、治安案件发案率得到有效控制，特别是影响群众安全感的多发性案件明显下降；重点区域、重点部位安全防范措施落实到位，无重大安全责任事故发生；各类矛盾纠纷得到及时有效化解，不发生大规模群体性事件和个人极端暴力事件；应急处突准备充分，能够快速有效处置各类突发事件。三、组织领导成立节假日社会治安维稳工作领导小组，由相关领导任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常组织协调、信息收集报送、督促检查等工作。各成员单位要明确分管领导和具体联络员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四、主要任务与措施（一）强化情报信息研判预警各相关部门要加强情报信息收集、分析和研判工作，特别是针对可能影响节假日安全稳定的苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早报告、早处置。建立健全情报信息共享机制，确保信息畅通、反应迅速。对重点人员、重点群体要加强动态管控，严防漏管失控。（二）加强社会面巡逻防控1.科学布警：根据节假日人流、车流特点，合理调整警力部署，将警力最大限度投向街面、社区、景区、商圈等人员密集场所和重点路段。采取“车巡与步巡相结合、定点值守与动态巡逻相结合”的方式，提高见警率、管事率和震慑力。2.群防群治：充分发动治安志愿者、网格员、社区工作者等群防群治力量，参与节日期间的治安巡逻和守望互助，形成齐抓共管的良好局面。（三）深化重点领域和部位安全管理1.大型活动安全监管：严格执行大型群众性活动安全许可制度，督促主办单位落实安全主体责任，完善安全保卫方案和应急预案，加强人流疏导和秩序维护，严防拥挤踩踏等事故发生。2.旅游景区安全管理：会同文旅、交通等部门，对旅游景区进行安全隐患排查整治，完善安全警示标识和防护设施，加强对景区内餐饮、住宿等场所的管理，确保游客安全。3.公共交通与消防安全：加强对车站、码头等交通枢纽及公共交通工具的安全检查，严厉查处交通违法行为。深入开展消防安全检查，重点排查人员密集场所、易燃易爆单位的火灾隐患，督促落实消防安全责任制。4.危爆物品与特种行业管理：加强对枪支弹药、管制刀具、易燃易爆、剧毒等危险物品的安全监管，严防丢失、被盗、被抢。严格特种行业治安管理，规范经营行为。（四）严密矛盾纠纷排查化解组织开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查涉及民生、涉众型经济利益等方面的矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，落实包案领导和化解措施，力争将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，防止矛盾激化升级。（五）严厉打击各类违法犯罪活动针对节假日期间违法犯罪特点，集中开展专项打击行动，严厉打击盗抢骗、黄赌毒等影响群众安全感的突出违法犯罪，以及电信网络诈骗、非法集资等涉众型经济犯罪。快侦快破现行案件，及时消除社会影响。（六）强化公共安全管理1.交通安全管理：加强路面交通管控，严查酒驾、醉驾、超速、超员等严重交通违法行为，保障道路交通安全畅通。做好恶劣天气交通应急管理准备。2.食品药品安全监管：联合市场监管等部门，对节日期间热销的食品药品进行抽检，严厉打击制售假冒伪劣食品药品行为，确保群众饮食用药安全。（七）做好应急处突准备工作完善各类突发事件应急预案，组织开展针对性演练，确保预案的科学性和可操作性。备足应急力量和物资装备，保持临战状态，一旦发生突发事件，能够迅速响应、高效处置，最大限度减少损失和影响。五、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导各单位要充分认识节假日社会治安维稳工作的重要性，将其作为一项重要政治任务来抓，主要负责同志要亲自部署、亲自检查、亲自督导，确保各项措施落到实处。（二）加强协作配合，形成工作合力各成员单位要树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要密切配合、协同作战，加强信息共享和联动处置，形成齐抓共管的强大合力。（三）严格值班备勤，畅通信息渠道严格执行24小时值班和领导带班制度，确保值班人员在岗在位，通讯畅通。遇有重要情况和突发事件，要第一时间请示报告，并及时采取有效措施妥善处置。（四）强化宣传引导，营造良好氛围充分利用各类媒体平台，广泛宣传安全防范知识和法律法规，及时发布预警信息和便民提示。大力宣传社会治安综合治理工作成效和先进典型，营造全社会共同维护节日安全的浓厚氛围。（五）加强督导检查，严肃责任追究领导小组办公室将适时组织对各单位工作落实情况的督导检查，对工作不力、措施不落实导致发生重大问题的，将严肃追究相关单位和人员的责任。六、工作步骤与时间安排1.动员部署阶段：节假日前一周，召开专题会议，传达上级精神，明确工作任务，细化责任分工。2.集中实施阶段：节