2026年食堂炊工合同（1篇）

2026年食堂炊工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供食堂炊工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的食堂炊工服务，包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、食堂卫生清洁、餐具清洗消毒等工作，严格按照甲方提出的岗位职责要求，确保食堂的正常运营和食品安全。乙方确保具备提供食堂炊工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事食堂炊工服务人员的身份证复印件和健康证等相关证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供食堂炊工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：食材的采购、验收、储存、食品的清洗、切配、烹饪、分餐、餐后的清洁消毒等工作，以及食堂环境的日常维护和卫生管理。

3、炊工人数：_______人，具体岗位职责分配如下：_______。

4、乙方承诺为甲方提供每日三餐的炊工服务，并确保每餐次安排足够数量的炊工人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重炊工人员的服务工作，对炊工人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方炊工人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于食堂的场地、设备、水电、燃料等，并确保炊工人员的工作环境符合卫生和安全标准。

3、乙方对炊工人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时足额向乙方支付炊工服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施食堂炊工业务的合法资质，并确保所有炊工人员均是其合法正式的员工，并与炊工人员签订正式的劳动合同，负责办理炊工人员的健康证等相关证明文件，并按月向炊工人员支付报酬。

2、乙方炊工人员需接受过专业的食品加工和卫生培训，确保具备专业的服务技能和素质，并严格遵守食品安全法律法规和操作规范。

3、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得在食堂内从事任何违法违规活动，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

4、乙方的炊工工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的清洁工具和防护用品。

5、乙方如发现食堂内存在食品安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

6、乙方应负责食堂内食材的合理储存和管理，确保食材的新鲜和卫生，并定期对食堂设备和设施进行维护保养，确保其正常运行。

四、炊工服务费及支付方式

1、炊工服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、炊工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的炊工服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付炊工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付炊工服务费，乙方有权解除合同。

3、因炊工人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方提供的炊工服务不符合食品安全标准，导致甲方或任何第三方发生食物中毒或其他食品安全事故的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：