版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS01.080.10
CCSA22
CHRA
中国人才交流协会团体标准
T/CHRAXXXX—XXXX
人力资源服务标识
Humanresourcesservicesign
该文件中各图形标识及符号版权归中国人才交流协会,任何单位或
个人未经允许不得使用。
(征求意见稿)
(本草案完成时间:2021-2-24)
在提交反馈意见时,请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施
中国人才交流协会 发布
T/CHRAXXXX-XXXX
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由中国人才交流协会提出。
本文件由中国人才交流协会团体标准化技术委员会归口。
本文件起草单位:全国人才流动中心、国家电网人才交流服务中心、中国标准化研究院、中国人民
大学艺术学院、北京中电人才服务有限公司。
本文件主要起草人:果强、戴雅俐、张亮、王东、安姚舜、张启军、潘建设、王继军、李华、冯维
维。
II
T/CHRAXXXX-XXXX
人力资源服务标识
1范围
本文件规定了人力资源服务行业标识的构成与组合方式。
本文件适用于人力资源服务行业标识的制作和使用,具体用于公共信息导向系统中的位置标识、导
向标识、信息索引标识、平面示意图、街区导向图、便携印刷品及其他信息载体中的导向要素的设计。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
标识sign
由字母、文字、颜色和几何形状(或边框)等组合形成的传递特定信息的视觉形象。
[GB/T15565.2-2008,定义2.1.1]
3.2
文字标识lettersymbol
由字母、数字、汉字或其组合形成的符号。
[GB/T15565.2-2008,定义2.4]
3.3
图形标识graphicalsymbol
由图形为主要特征,信息传递不依赖于语言的符号。
[GB/T15565.2-2008,定义2.5]
3.4
色值colourvalue
与每个像素有关的彩色数值。
[GB/T18721-2002,定义3.3]
4人力资源服务标识构成
4.1图形标识
人力资源服务图形标识见图1。
3
T/CHRAXXXX-XXXX
图1图形示意图
4.2文字标识
4.2.1内容
中文:人力资源服务
英文:HUMANRESOURCESSERVICESIGN
4.2.2字体
中文文字示意图见图2。
图2中文字体示意图
英文字体示意图见图3.
图3英文字体示意图
5组合规定
5.1横式组合
5.1.1横式组合1见图4。
图4横式组合1示意图
4
T/CHRAXXXX-XXXX
5.1.2横式组合2见图5。
图5横式组合2示意图
5.2中置式组合
5.2.1中置式组合1见图6.
图6中置式组合1示意图
5.2.2中置式组合2见图7。
图7中置式组合2示意图
5
T/CHRAXXXX-XXXX
目次
前言.......................................................................................................................................................................II
1范围...................................................................................................................................................................3
2规范性引用文件...............................................................................................................................................3
3术语和定义.......................................................................................................................................................3
4人力资源服务标识构成...................................................................................................................................3
5组合规定...........................................................................................................................................................4
I
T/CHRAXXXX-XXXX
人力资源服务标识
1范围
本文件规定了人力资源服务行业标识的构成与组合方式。
本文件适用于人力资源服务行业标识的制作和使用,具体用于公共信息导向系统中的位置标识、导
向标识、信息索引标识、平面示意图、街区导向图、便携印刷品及其他信息载体中的导向要素的设计。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
标识sign
由字母、文字、颜色和几何形状(或边框)等组合形成的传递特定信息的视觉形象。
[GB/T15565.2-2008,定义2.1.1]
3.2
文字标识lettersymbol
由字母、数字、汉字或其组合形成的符号。
[GB/T15565.2-2008,定义2.4]
3.3
图形标识graphicalsymbol
由图形为主要特征,信息传递不依赖于语言的符号。
[GB/T15565.2-2008,定义2.5]
3.4
色值colourvalue
与每个像素有关的彩色数值。
[GB/T18721-2002,定义3.3]
4人力资源服务标识构成
4.1图形标识
人力资源服务图形标识见图1。
3
T/CHRAXXXX-XXXX
图1图形示意图
4.2文字标识
4.2.1内容
中文:人力资源服务
英文:HUMANRESOURCESSERVICESIGN
4.2.2字体
中文文字示意图见图2。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年及未来5年市场数据中国住宅钢结构行业市场全景分析及投资战略规划报告
- 三位乘法竖式题目及答案
- 虚拟化技术部署指南与案例
- 机器学习模型应用案例分析
- 超市加工区安全制度
- 规范小修小补单位制度
- 血库储血区制度
- 2025年今天开始准备教资笔试及答案
- 2025年鞍山东方学校事业编考试及答案
- 2025年团支部书记笔试题目及答案
- 新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析
- 企业用车制度规范标准
- 2025-2030中国道路标志漆市场运营态势分析与全面深度解析研究报告
- 采购专业知识培训课件
- 电力网络安全培训教学课件
- 网络布线施工技术要求
- 上海市徐汇区上海中学2025-2026学年高三上学期期中考试英语试题(含答案)
- 2026年关于春节放假通知模板9篇
- 2025年地下矿山采掘工考试题库(附答案)
- 2025年综合体商业运营管理项目可行性研究报告
- 初三毕业班寒假家长会课件
评论
0/150
提交评论