爱国卫生环境卫生制度

PAGE爱国卫生环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人参与的原则，确保环境卫生符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、管理职责1.环境卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责全面领导和监督环境卫生管理工作。制定环境卫生管理目标和计划，并组织实施。定期召开环境卫生管理会议，研究解决环境卫生管理工作中存在的问题。对环境卫生管理工作进行考核和评价，表彰先进，批评落后。2.各部门职责各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生清扫、保洁等工作。按照公司/组织环境卫生管理小组的要求，落实各项环境卫生管理措施，确保本部门环境卫生达标。教育本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生，积极参与环境卫生管理工作。3.员工职责自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度，积极参与环境卫生清扫、保洁等工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现环境卫生问题及时向本部门负责人或环境卫生管理小组报告。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无痰迹。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施干净无污渍。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。车间内通风良好，空气清新，无异味。生产废弃物及时清理，分类存放，定期处理。更衣室、休息室等区域保持整洁卫生，衣物、物品摆放有序。3.公共区域走廊、楼梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘。电梯轿厢内部清洁，按钮、镜面等无污渍。公共区域的绿化植物定期养护，无枯枝败叶。宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序。地面、墙面干净整洁，无乱贴乱画现象。卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，设施完好。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。四、环境卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行清扫，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序。公共区域由专门的保洁人员负责清扫，每天定时进行，确保地面、楼梯、走廊等无垃圾、无灰尘。2.定期大扫除公司/组织每月组织一次全面的环境卫生大扫除，各部门按照分工对各自区域进行彻底清扫，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。大扫除期间，各部门要加强协作，相互配合，确保大扫除工作顺利完成。3.特殊时期清扫在重大节日、重要活动等特殊时期前，公司/组织要组织开展专项环境卫生清扫活动，对重点区域进行重点清理，营造良好的环境氛围。4.保洁要求保洁人员要严格按照保洁操作规程进行作业，确保环境卫生质量。及时清理垃圾，做到日产日清，垃圾收集容器定期清洗消毒。对公共区域的设施设备进行定期巡查，发现损坏及时报告并维修。五、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理小组定期对公司/组织内各区域环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由环境卫生管理小组成员不定期进行，及时发现和解决环境卫生问题。定期检查每月组织一次，按照环境卫生标准对各部门工作区域进行全面检查。专项检查根据实际情况适时开展，如对重点区域、卫生死角等进行专项检查。2.检查内容环境卫生清扫、保洁情况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度。环境卫生设施设备的完好情况，如垃圾桶、清洁工具等。垃圾清理和处理情况，是否做到日产日清。员工的卫生习惯和环保意识，是否存在乱扔垃圾、破坏环境卫生等行为。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。4.考核结果应用对环境卫生考核优秀的部门进行表彰和奖励，给予一定的物质奖励或荣誉证书。对环境卫生考核不合格的部门进行通报批评，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。将环境卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动利用公司/组织内部宣传栏、公告栏、电子显示屏等宣传阵地，定期宣传爱国卫生和环境卫生知识，提高员工的环保意识。制作环境卫生宣传海报、标语等，张贴在公司/组织内各区域，营造良好的环境卫生宣传氛围。2.培训教育定期组织员工参加环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生标准、清扫保洁技巧、疾病预防等知识。通过案例分析、实地演示等方式，增强员工对环境卫生管理工作的认识和理解，提高员工的实际操作能力。3.主题活动结合爱国卫生月、世界环境日等活动，组织开展形式多样的环境卫生主题活动，如环境卫生知识竞赛、环保创意作品展示等，激发员工参与环境卫生管理工作的积极性和主动性。七、环境卫生设施设备管理1.设施设备配置根据公司/组织实际情况，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，确保满足环境卫生管理工作需要。2.设施设备维护建立环境卫生设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备正常运行。对损坏的设施设备及时进行维修或更换，保证环境卫生清扫、保洁等工作不受影响。3.设施设备更新随着公司/组织的发展和环境卫生管理要求的提高，适时对环境卫生设施设备进行更新换代，采用先进的环保设备和技术，提高环境卫生管理工作效率和质量。八、环境卫生应急管理1.应急预案制定制定环境卫生应急预案，明确在突发公共卫生事件、自然灾害等情况下的环境卫生应急处置措施和责任分工。2.应急物资储备储备必要的环境卫生应急物资，如防护用品、消毒药品、清洁工具等，并定期进行检查和更新，确保应急物资充足、完好。3.应急处置措施在突发公共卫生事件发生时，按照应急预案要求，及时对公司/组织内各区域进行消毒杀菌，加强环境卫生清扫和保洁，防止疾病传播。在自然灾害等情况下，及时清理受损区域的垃圾和杂物，恢