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文档简介
PAGE保育员卫生工作制度一、总则1.目的为确保保育工作的卫生质量,保障在园儿童的身体健康,特制定本卫生工作制度。本制度旨在规范保育员在日常工作中的卫生操作流程,预防和控制各类疾病的传播,营造一个安全、卫生、舒适的保育环境。2.适用范围本制度适用于本园所有保育员及相关保育工作岗位。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规以及卫生行业标准,确保各项卫生工作合法合规。坚持预防为主的方针,通过加强卫生管理、规范操作流程,降低疾病发生风险。注重细节,从儿童生活的各个环节入手,提供全方位的卫生保障。强化责任意识,明确各岗位人员的卫生职责,确保卫生工作落实到位。二、环境卫生管理1.室内环境每日清晨,保育员需对教室、寝室、活动室等室内场所进行全面清扫。清扫顺序为先地面,后桌面、窗台、门窗等,确保无灰尘、无杂物。地面清扫采用湿式清扫法,避免扬尘。每日至少通风换气23次,每次通风时间不少于30分钟。通风时注意儿童保暖,避免直接吹风。定期对室内墙壁、天花板、门窗等进行清洁消毒。墙壁、天花板每季度至少清洁一次,门窗每周清洁一次。消毒时使用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行操作。保持室内光线充足、空气清新,温度适宜(冬季1822℃,夏季2426℃),湿度适中(40%60%)。2.室外环境每日定时清扫室外活动场地,包括操场、花园、游乐设施等。清除场地内的垃圾、落叶、杂物等,确保场地整洁。每周对室外游乐设施、体育器材等进行清洁消毒。消毒方法可根据设施材质选择合适的消毒剂,如金属材质可使用防锈消毒剂,塑料材质可使用温和的消毒剂擦拭。定期检查室外环境的安全状况,如地面是否平整、有无松动的石块等,及时排除安全隐患,确保儿童户外活动安全。做好室外绿化养护工作,定期修剪花草树木,保持绿化景观美观整洁,同时避免花草树木对儿童造成意外伤害。三、个人卫生要求1.着装规范保育员工作时应穿着整洁、得体的工作服,工作服应勤洗勤换,保持干净卫生。工作服不得有破损、污渍,领口、袖口等部位应保持清洁。工作帽应佩戴整齐,头发不得外露,避免头发掉落污染保育环境。2.手部卫生保育员在工作前、接触儿童前后、处理垃圾后、用餐前等环节必须洗手。洗手应使用流动水和肥皂(或洗手液),按照七步洗手法认真清洗双手,确保手部清洁。当手部有明显污染时,应使用消毒剂进行消毒处理。消毒剂的选择应符合国家标准,消毒时间和浓度应按照规定执行。为儿童护理时,如喂饭、喂水、换尿布等,应佩戴一次性手套,操作结束后及时更换手套并洗手。3.口腔与面部卫生保育员应保持口腔清洁,每日早晚刷牙,饭后漱口,避免口腔异味影响儿童。工作时应保持面部清洁,不得化浓妆,避免化妆品对儿童皮肤造成刺激。4.健康状况保育员应每年进行健康体检,取得健康合格证后方可上岗工作。如患有传染性疾病(如流感、手足口病、水痘等)或其他不适宜从事保育工作的疾病,应及时报告园方,并暂停工作,待康复后经检查合格方可重新上岗。四、物品清洁与消毒1.儿童餐具儿童餐具每餐使用后应及时清洗消毒。清洗时先用流动水冲洗餐具表面的食物残渣,然后使用专用餐具洗涤剂进行刷洗,确保餐具内外清洁无油污。消毒可采用煮沸消毒法或蒸汽消毒法。煮沸消毒时,将餐具完全浸没在水中,水开后保持1530分钟;蒸汽消毒时,温度达到100℃,保持1530分钟。消毒后的餐具应放在清洁、干燥的餐具柜内备用。每周应对餐具进行一次全面检查,如发现餐具损坏、变形等情况应及时更换。2.儿童水杯儿童水杯每天使用后应及时清洗消毒。清洗方法同餐具,先冲洗后用洗涤剂刷洗。消毒可采用浸泡消毒法,将水杯浸泡在含氯消毒剂溶液中(浓度为250mg/L500mg/L),浸泡1530分钟后取出,用清水冲洗干净,倒置晾干。水杯应专人专用,避免交叉感染。如发现水杯有破损、漏水等情况应及时更换。3.床上用品儿童床上用品(床单、被套、枕套等)应定期清洗更换。床单、被套每周至少更换一次,枕套每两周至少更换一次。清洗时应使用符合儿童衣物洗涤标准的洗涤剂,按照正确的洗涤程序进行清洗。清洗后的床上用品应进行高温消毒,可采用烘干机烘干或在阳光下暴晒6小时以上。床上用品应保持平整、清洁,无污渍、无异味,为儿童提供舒适的睡眠环境。4.玩具与教具儿童玩具和教具每周至少进行一次清洁消毒。对于不同材质的玩具和教具,应采用相应的消毒方法。如塑料玩具可使用消毒剂擦拭消毒;毛绒玩具可采用紫外线照射消毒或在阳光下暴晒后拍打除尘;木制玩具可使用消毒剂擦拭后晾干。玩具和教具应定期检查,如发现损坏、变形、掉色等情况应及时维修或更换,避免对儿童造成伤害。新购置的玩具和教具应在使用前进行清洁消毒,确保安全卫生。五、食品卫生管理1.食品采购严格按照食品安全相关法律法规和标准进行食品采购。选择具有合法资质的供应商,索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。采购的食品应新鲜、无变质、无污染,符合国家食品安全标准。严禁采购“三无”食品、过期食品和变质食品。建立食品采购台账,详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息,确保食品来源可追溯。2.食品储存设立专门的食品储存仓库,仓库应保持清洁、干燥、通风良好,温度和湿度适宜。食品应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则。主食、副食、调料等应分开存放,避免交叉污染。定期检查食品储存情况,及时清理过期、变质食品。发现食品有异味、变色、发霉等异常情况应立即停止使用,并进行处理。食品储存仓库应配备必要的防虫、防鼠、防潮设施,如纱窗、挡鼠板、货架等,防止虫害、鼠害对食品造成污染。3..食品加工与制作食品加工制作应在专用的厨房内进行,厨房应保持清洁卫生,设备设施齐全且正常运行。加工食品的人员应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,保持个人卫生。操作前应洗手消毒,操作过程中应避免食品受到污染。食品加工应生熟分开,使用专用的刀具、案板、容器等工具。加工过程中应严格遵守食品加工操作规程,确保食品熟透,防止食物中毒。严格控制食品添加剂的使用,如需使用应符合国家标准,并按照规定的剂量和方法使用。不得超范围、超剂量使用食品添加剂。4.食品留样每餐供应的食品应按规定进行留样。留样食品应不少于125克,分别盛放在清洗消毒后的密闭专用容器内,并标明食品名称、留样时间、留样人员等信息。留样食品应冷藏保存48小时以上,以备查验。如发现留样食品有异常情况,应立即封存,并及时报告相关部门进行处理。六、疾病预防与控制1.晨午检制度每日早晨和中午,保育员应协助教师对儿童进行健康检查。检查内容包括儿童的体温、精神状态、面色、口腔、皮肤等情况。如发现儿童有发热、咳嗽、流涕、腹泻、皮疹等异常症状,应及时通知教师,并做好记录。教师应进一步询问儿童身体状况,必要时通知家长带儿童就医。对晨午检中发现的疑似患病儿童,应立即安排在隔离室观察,避免与其他儿童接触,防止疾病传播。2.因病缺勤追踪建立儿童因病缺勤追踪制度,对因病缺勤的儿童进行每日追踪。了解儿童的病情诊断、治疗情况及预计返校时间等信息。如发现儿童患传染性疾病,应及时向园方报告,并配合做好疫情防控措施。按照相关规定对班级进行消毒处理,对密切接触的儿童进行医学观察等。对因病缺勤儿童的追踪情况应做好详细记录,直至儿童康复返校。3.消毒隔离措施如班级内发现传染病患儿,应立即将患儿隔离,并对其使用过的物品、活动区域等进行严格消毒。消毒方法应根据传染病的种类选择合适的消毒剂和消毒方式,确保消毒效果。对密切接触传染病患儿的其他儿童,应进行医学观察,观察期限根据不同传染病的潜伏期确定。观察期间如发现异常症状,应及时就医。加强对班级的通风换气,增加消毒频次,保持班级环境清洁卫生。严格控制外来人员进入班级,避免交叉感染。4.健康教育定期组织儿童开展卫生健康教育活动,通过图片、故事、游戏等形式,向儿童传授个人卫生知识、疾病预防知识等,培养儿童良好的卫生习惯。利用家长会、家长微信群等方式,向家长宣传卫生保健知识,提高家长对儿童卫生健康的重视程度,指导家长做好家庭卫生护理工作。七、卫生检查与考核1.定期检查园方每周组织一次卫生检查,由专人负责对园内环境卫生、个人卫生、物品清洁消毒、食品卫生等方面进行全面检查。检查人员应按照卫生工作制度中的各项标准进行认真检查,详细记录检查情况,包括存在的问题、整改建议等。对检查中发现的问题,应及时反馈给相关责任人,并要求限期整改。整改完成后进行复查,确保问题得到彻底解决。2.不定期抽查除定期检查外,园方还将不定期对各班级的卫生工作进行抽查。抽查内容包括日常卫生操作的规范性、卫生制度的执行情况等。不定期抽查可随时进行,不提前通知相关班级和人员,以真实了解卫生工作的实际情况。对抽查中发现的问题,同样要求相关责任人立即整改,并对整改情况进行跟踪复查。3.考核评价建立卫生工作考核评价机制,将卫生工作纳入保育员绩效考核体系。考核内容包括环境卫生、个人卫生、物品清洁消毒、食品卫生、疾病预防与控制等方面的工作质量和工作效果。考核评价采用定量与定性相结合的方式,根据检查和抽查结果、日常工作表现等进行综合评价。评价结果分为优秀、良
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