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文档简介

PAGE食品零售卫生制度一、总则(一)目的为加强食品零售行业的卫生管理,保障消费者的身体健康和食品安全,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所从事的食品零售业务,包括各类食品的销售场所、销售环节及相关从业人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家关于食品卫生的法律法规、规章和标准,确保食品零售活动合法合规。2.预防为主原则:强化食品卫生管理措施,从源头预防食品污染和食物中毒事故的发生。3.全程监管原则:对食品采购、储存、销售等全过程进行卫生监督管理,确保各环节符合卫生要求。4.责任追究原则:对违反食品零售卫生制度的行为,依法追究相关责任人的责任。二、食品采购卫生管理(一)供应商选择1.建立合格供应商名录,选择具有合法资质、信誉良好、卫生管理规范的供应商。对供应商的营业执照、食品生产经营许可证、产品检验报告等资质文件进行审核,并定期复查。2.实地考察供应商的生产经营场所,评估其卫生状况、生产工艺、质量管理等情况,确保供应商具备稳定供应安全卫生食品的能力。(二)采购要求1.采购的食品应符合国家食品安全标准和相关规定,索取并留存供应商的资质证明文件、产品合格证明文件等。2.禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品;禁止采购病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品;禁止采购未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类,或者未经检验或者检验不合格的肉类制品。3.采购食品时,应向供应商索取购货凭证,并如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。采购记录应保存期限不得少于二年。三、食品储存卫生管理(一)储存场所要求1.食品储存场所应保持清洁、通风良好,温度、湿度适宜,防止食品霉变、腐败。2.食品储存场所应与非食品储存区域分开设置,并有明显的区分标识。3.食品储存场所应设置足够数量的货架、货柜,分类存放食品,隔墙离地,距离墙壁、地面均应在10厘米以上。(二)食品分类储存1.食品应按照类别、品种、批次、生产日期等分类分区存放,遵循先进先出的原则,确保食品在保质期内销售。2.易腐食品应冷藏或冷冻储存,冷藏温度应控制在保持食品品质所需的适宜温度范围内(一般为0℃8℃),冷冻温度应控制在18℃以下。3.食品与非食品、有毒有害物品应分开存放,不得混放。食品不得直接接触地面、墙面及不洁物。(三)库存管理1.建立食品库存管理制度,定期盘点库存食品,及时清理过期、变质、损坏的食品,并做好记录。2.加强库存食品的质量监控,对库存时间较长的食品进行重点检查,发现问题及时处理。四、食品销售卫生管理(一)销售场所卫生1.食品销售场所应保持清洁卫生,每天营业前、营业后进行清扫、消毒,清除垃圾和杂物。2.销售场所的地面、墙壁、天花板应保持清洁,无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清洗、消毒,消毒频率应符合相关规定。3.销售场所应配备充足的照明、通风设备,保持空气流通,温度适宜。(二)销售人员卫生1.销售人员应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,勤洗手、勤消毒,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。2.销售人员在销售食品前应洗手消毒,操作时应戴口罩,避免食品受到污染。3.销售人员应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。(三)食品陈列与销售1.食品应陈列在清洁、卫生、通风良好的货架或货柜内,不得直接暴露在空气中。2.陈列食品的货架、货柜应定期清洁、消毒。食品应分类陈列,摆放整齐,不得混放。3.销售散装食品时,应使用清洁、卫生的容器,并标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。4.销售直接入口食品时,应使用无毒、清洁的售货工具,不得用手直接接触食品。五、食品加工卫生管理(如有食品加工环节)(一)加工场所要求1.食品加工场所应与销售场所分开设置,布局合理,防止食品交叉污染。2.加工场所应保持清洁卫生,地面、墙壁、天花板应光滑、无裂缝、无污垢,易于清洁和消毒。3.加工场所应配备必要的加工设备、工具和容器,且应符合卫生要求,定期进行清洗、消毒。(二)加工过程卫生1.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,操作前应洗手消毒,操作过程中应保持手部清洁。2.食品加工应遵循科学合理的工艺流程,严格按照卫生要求进行操作,防止食品受到污染。3.加工食品时,应使用符合食品安全标准的原料和辅料,不得使用过期、变质、污染的原料。4.食品加工过程中应注意生熟分开,避免交叉污染。加工后的食品应及时包装或妥善保存,防止再次污染。六、食品卫生检验与检测(一)自行检验1.公司/组织应建立食品卫生检验制度,配备必要的检验设备和人员,对采购的食品进行自行检验。2.自行检验应按照国家食品安全标准和相关规定进行,检验项目应涵盖食品的感官指标、理化指标、微生物指标等。3.对检验不合格的食品,应立即停止销售,并按照相关规定进行处理,记录检验结果和处理情况。(二)委托检测1.对于自行检验能力不足的项目,可委托具有资质的食品检验机构进行检测。2.委托检测应签订委托检测合同,明确检测项目、检测标准、检测费用、检测时间等内容。3.及时获取委托检测报告,并对检测结果进行分析和处理。如发现食品存在安全问题,应采取相应的措施,确保食品安全。七、食品卫生事故应急处理(一)应急组织机构与职责1.成立食品卫生事故应急处理领导小组,由公司/组织负责人担任组长,各相关部门负责人为成员。2.应急处理领导小组负责制定食品卫生事故应急预案,组织、协调应急处理工作,决策重大应急事项。(二)应急预案制定与演练1.根据国家相关法律法规和本公司/组织实际情况,制定食品卫生事故应急预案,明确应急处理的程序、措施、责任分工等内容。2.定期组织食品卫生事故应急演练,提高应急处理能力和员工的应急意识,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应对。(三)事故报告与处理1.发生食品卫生事故后,应立即停止相关食品的销售,并及时向当地食品药品监督管理部门和卫生行政部门报告。2.积极配合相关部门进行调查处理,提供事故发生的详细情况和相关资料,采取有效措施控制事故的发展,防止事故扩大。对中毒人员及时进行救治,并做好善后处理工作。八、人员培训与健康管理(一)人员培训1.定期组织食品零售从业人员参加食品卫生知识培训,培训内容应包括国家食品安全法律法规、食品卫生标准、食品卫生操作规范等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式,确保培训效果。培训后应进行考核,考核合格后方可上岗。(二)健康管理1.建立从业人员健康管理制度,组织从业人员每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。2.对患有有碍食品安全疾病的人员,应及时调整工作岗位,不得从事接触直接入口食品的工作。3.做好从业人员健康档案管理工作,记录从业人员的健康状况、培训情况、考核结果等信息。九、卫生监督与检查(一)内部监督检查1.建立食品卫生监督检查制度,定期对食品采购、储存、销售、加工等环节进行监督检查,发现问题及时整改。2.设置专门的卫生监督检查人员,负责日常监督检查工作,并做好检查记录。对违反食品零售卫生制度的行为,应及时制止并提出整改意见,跟踪整改情况。(二)接受外部监督1.积极配合食品药品监督管理部门等相关部门的监督

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