幼儿园职工宿舍卫生制度

PAGE幼儿园职工宿舍卫生制度一、总则1.目的：为加强幼儿园职工宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障职工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于本幼儿园全体职工宿舍。3.基本原则：保持整洁卫生，预防疾病传播。全体职工共同参与，自觉维护宿舍卫生。定期检查与不定期抽查相结合，确保制度有效执行。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，每日清扫并拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭，保持通透。家具摆放整齐，表面无灰尘、无污渍，物品摆放有序。床上用品干净整洁，定期更换，叠放整齐。室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通。2.个人卫生职工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品摆放整齐，保持宿舍内个人区域的整洁。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域地面干净，无杂物、无污渍，每日清扫。公共区域的门窗、扶手、墙壁等定期擦拭，保持清洁。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，并保持垃圾桶周围清洁无异味。严禁在公共区域堆放杂物，保持通道畅通。三、卫生责任划分1.宿舍长职责负责组织本宿舍职工做好每日卫生清扫工作，督促职工保持宿舍卫生。定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的地方及时督促整改。协调本宿舍职工之间的卫生工作，解决卫生问题。配合幼儿园相关部门对宿舍卫生进行检查，并及时反馈检查结果。2.职工个人职责自觉遵守宿舍卫生制度，保持个人区域及宿舍整体卫生。积极参与宿舍卫生清扫工作，按照宿舍长的安排完成各项卫生任务。爱护宿舍公共设施和卫生用品，如有损坏及时报告并配合维修。对宿舍卫生管理提出合理建议和意见，共同维护良好的居住环境。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫职工每日起床后应整理好个人床铺及物品，清扫地面垃圾，擦拭桌面等。每周进行一次全面的卫生大扫除，包括地面深度清洁、家具全面擦拭、窗户彻底清洗等。2.定期消毒每周对宿舍地面、卫生间、厨房等公共区域进行消毒，可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭。每月对床上用品、衣物等进行清洗消毒，可采用高温消毒或使用专业消毒剂浸泡等方式。在传染病高发季节，应增加消毒频次，加强对宿舍公共区域和个人物品的消毒。3.消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方式、消毒剂名称及浓度、操作人员等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、食品卫生管理1.厨房卫生厨房应保持清洁卫生，每日清扫，定期消毒。厨具、餐具使用后应及时清洗消毒，摆放整齐。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。严禁在厨房内堆放杂物，保持操作台面整洁。2.个人卫生要求在厨房操作时应穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手，保持个人卫生。患有传染病或其他不适宜从事食品加工工作的人员不得进入厨房操作。3.食品采购与加工食品采购应选择正规渠道，确保食品质量安全，索证索票齐全。食品加工应生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。严禁食用变质、过期食品，剩余食品应妥善保存，及时处理。六、卫生间卫生管理1.日常清洁卫生间每日清扫，保持地面、墙面、洗手台、便器等干净整洁，无污渍、无异味。定期清理卫生间的排水管道，防止堵塞。2.用品管理卫生间应配备充足的卫生纸，并及时补充。清洁用品应摆放整齐，不得随意丢弃。3.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，可安装排风扇，定期开窗通风，减少异味和细菌滋生。七、垃圾处理1.分类收集职工应将垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾如废纸、塑料瓶等应放置在指定的回收容器内，定期交由专业回收人员处理。有害垃圾如废旧电池、过期药品等应按照相关规定单独存放，统一交由环保部门处理。其他垃圾应装入垃圾袋，扎紧袋口后放置在垃圾桶内。2.及时清理垃圾桶应每日清理，垃圾日产日清，不得在宿舍内长时间堆放。严禁将垃圾扔出窗外或随意丢弃在宿舍周边。八、检查与考核1.定期检查幼儿园后勤管理部门每月对职工宿舍卫生进行一次全面检查，检查内容包括室内环境卫生、个人卫生、公共区域卫生等。检查人员应按照卫生标准进行评分，并填写检查记录。2.不定期抽查后勤管理部门不定期对职工宿舍卫生进行抽查，及时发现问题并督促整改。对于抽查中发现的卫生问题，应记录在案，并作为考核依据。3.考核结果运用将宿舍卫生检查考核结果纳入职工个人绩效考核体系。对于卫生不达标的宿舍，责令限期整改；整改仍不合格的，将按照相关规定进行处理。对于在宿舍卫生管理工作中表现优秀的职工和宿舍，给予表彰和奖励。九、奖励与处罚1.奖励连续三个月宿舍卫生检查成绩优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。在宿舍卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，有效改善宿舍卫生状况的职工，给予表扬和奖励。2.处罚对于违反宿舍卫生制度的职工，第一次给予警告，并责令限期整改；第二次仍未整改到位的，给予通报批评，并扣除当月绩效分；第三次及以上违反制度的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的职工，除责令整改外，还