卫生院职工代大会制度

PAGE卫生院职工代大会制度一、总则（一）目的为了保障卫生院职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造性，促进卫生院的改革、发展和稳定，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本卫生院实际情况，特制定本职工代表大会制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体职工。（三）基本原则1.坚持党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。2.保障职工的民主权利，充分发扬民主，实行民主管理、民主监督。3.围绕卫生院的中心工作，服从服务于卫生院的发展大局，促进卫生院各项工作任务的完成。4.坚持实事求是，从实际出发，注重实效，解决实际问题。二、职工代表大会的组织（一）职工代表大会代表1.职工代表大会代表由职工直接选举产生。代表应具有广泛的代表性，包括不同科室、不同岗位的职工。2.代表名额按照职工总数的一定比例确定，具体名额根据卫生院实际情况合理分配。3.代表实行常任制，任期与职工代表大会届期相同，可以连选连任。4.代表应具备以下条件：坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规。关心卫生院发展，有较强的责任感和参与民主管理的能力。密切联系群众，能够如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。作风正派，办事公道，在职工中有较高的威信。（二）职工代表大会代表团（组）1.职工代表大会根据需要设立代表团（组），由选举产生的代表组成。代表团（组）推选团长（组长）一名。2.代表团（组）的主要职责是：组织本代表团（组）的代表学习党的方针政策、国家法律法规和本职工代表大会制度。组织代表讨论本职工代表大会的议题，收集、整理代表的意见和建议。督促本代表团（组）的代表履行职责，参加职工代表大会的各项活动。向职工宣传职工代表大会的精神，传达职工代表大会的决议和决定。（三）职工代表大会专门委员会（小组）1.职工代表大会根据工作需要设立若干专门委员会（小组），如提案审查委员会、民主管理委员会、财务审查委员会等。2.专门委员会（小组）成员由职工代表大会代表中选举产生，人数根据工作需要确定。3.专门委员会（小组）的主要职责是：审议提交职工代表大会的有关议案。在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，审定属于本专门委员会（小组）职责范围内的事项，并向职工代表大会报告审议结果。检查、督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和决定的情况。办理职工代表大会交办的其他事项。（四）职工代表大会主席团1.职工代表大会主席团由职工代表大会预备会议选举产生，成员包括卫生院领导、职工代表等。主席团成员应具有广泛的代表性。2.主席团的主要职责是：主持职工代表大会的开幕式和闭幕式。组织和主持职工代表大会的各项议程，决定会议的进程和时间安排。听取和综合各代表团（组）、专门委员会（小组）的审议意见，对议案进行修改和完善。处理职工代表大会期间的其他重要事项。三、职工代表大会的职权（一）审议建议权1.听取和审议卫生院工作报告、发展规划、财务预决算、重大改革方案等，提出意见和建议。2.审议通过卫生院内部管理制度、考核办法、分配方案等重要规章制度，提出修改意见和建议。（二）审查同意或否决权1.审查同意或否决卫生院有关职工福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大事项。2.审查同意或否决卫生院重大投资项目、重大资产处置等重要经济事项。（三）决定权1.决定职工代表大会代表的选举、罢免、补选等事项。2.决定职工代表大会专门委员会（小组）的设立、调整和撤销等事项。3.决定职工代表大会的其他重要事项。（四）评议监督权1.评议卫生院领导班子及其成员的工作，提出表扬、批评、奖励或罢免的建议。2.监督卫生院执行国家法律法规、方针政策和职工代表大会决议、决定的情况，提出意见和建议。四、职工代表大会的召开（一）会议届期职工代表大会每届任期[X]年，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经院长提议或三分之一以上职工代表大会代表提议，可以临时召开职工代表大会会议。（二）会议筹备1.职工代表大会会议由院长主持召开，院长办公室负责会议的筹备工作。2.会议筹备工作主要包括：确定会议议题和议程，经院长办公会研究后，提交职工代表大会预备会议审议通过。组织职工代表大会代表选举工作，确定代表名单。组织专门委员会（小组）成员选举工作，确定成员名单。起草卫生院工作报告、各项议案等会议文件。做好会议的宣传、动员、组织等工作。（三）会议议程1.职工代表大会会议议程一般包括：预备会议：选举大会主席团，通过会议议程、议案审查委员会名单等。正式会议：听取和审议各项工作报告、议案，进行表决，形成决议等。闭幕式：宣布会议决议，对会议进行总结等。2.会议议程应根据实际情况合理安排，确保会议顺利进行。（四）会议表决1.职工代表大会会议的表决方式一般采用无记名投票、举手表决或其他方式。2.会议议案经全体代表的过半数通过方为有效。（五）会议记录1.职工代表大会会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席代表人数、会议议程、代表发言要点、表决结果等。2.会议记录由专人负责整理，形成会议纪要，经会议主持人审定后存档。五、职工代表大会的工作程序（一）提案征集1.职工代表大会代表可以在会前广泛征求职工意见，提出提案。提案应围绕卫生院的中心工作、职工切身利益等方面，具有针对性和可行性。2.提案应按照规定格式填写，包括提案题目、提案内容、提案人姓名、所在代表团（组）等。3.提案征集工作一般在职工代表大会会议召开前[X]天进行，由职工代表大会提案审查委员会负责收集、整理和登记。（二）提案审查1.提案审查委员会对征集到的提案进行审查，审查内容包括提案的合法性、合理性、可行性等。2.提案审查委员会根据审查结果，对提案进行分类处理：对于符合要求的提案，提交职工代表大会会议审议。对于不符合要求的提案，向提案人说明情况，予以退回。对于需要进一步完善的提案，建议提案人进行修改后再提交。（三）议案审议1.职工代表大会会议对提交审议的议案进行审议，代表可以充分发表意见，提出修改建议。2.议案审议一般采用分组讨论和大会集中审议相结合的方式进行。分组讨论时，各代表团（组）应认真组织代表讨论，充分听取代表意见；大会集中审议时，由提案人或相关部门负责人对议案进行说明，代表进行提问和发表意见，主席团进行综合协调和引导。（四）决议形成1.职工代表大会会议对审议通过的议案进行表决，形成决议。决议应明确、具体，具有可操作性。2.决议经全体代表的过半数通过后生效，由卫生院负责组织实施。（五）决议执行1.卫生院行政部门负责组织实施职工代表大会决议，相关部门应按照决议要求，制定具体措施，认真抓好落实。2.职工代表大会专门委员会（小组）负责检查决议执行情况，对执行过程中出现的问题及时提出意见和建议。3.职工代表大会代表有权对决议执行情况进行监督，发现问题可以向卫生院行政部门或职工代表大会提出质询。六、职工代表大会代表的权利和义务（一）代表权利1.有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加职工代表大会及其组织的各项活动。3.有权对卫生院的工作提出意见、建议和批评。4.有权按照规定查阅卫生院有关文件、资料，了解卫生院的工作情况。5.因履行代表职责需要占用工作时间的，经所在部门同意，并报卫生院批准，可以给予适当的时间安排。（二）代表义务1.认真学习党的方针政策、国家法律法规和本职工代表大会制度，不断提高自身素质和参与民主管理的能力。2.密切联系群众，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。3.积极参加职工代表大会及其组织的各项活动，认真履行代表职责，