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文档简介
PAGE寝室卫生扣分奖惩制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境,培养员工良好的生活习惯和团队协作精神,特制定本寝室卫生扣分奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。(三)基本原则1.公平公正原则:对所有寝室一视同仁,按照统一的标准进行检查和奖惩。2.教育为主原则:以教育引导员工养成良好卫生习惯为首要目标,奖惩措施旨在促进员工自我改进。3.及时反馈原则:检查结果及时公布,让员工清楚了解寝室卫生状况及奖惩情况。二、卫生检查标准(一)寝室整体1.地面干净,无明显污渍、垃圾,垃圾及时清理并放置在指定地点。2.桌面、窗台等台面整洁,无杂物堆积。3.门窗玻璃干净,无灰尘、污渍。(二)床铺1.床单平整,被子叠放整齐,枕头摆放规范。2.床上无乱扔的衣物、书籍等杂物。(三)卫生间1.马桶清洁,无污垢、异味,定期消毒。2.洗漱台干净,无积水,洗漱用品摆放整齐。3.地面干燥,无积水、污渍,保持通风良好,无异味。(四)个人物品1.个人衣物、鞋子等摆放有序,不随意堆放。2.私人物品保持整洁,不影响寝室整体卫生。三、检查方式与频率(一)检查方式由公司行政部门牵头,组织专人对各寝室进行定期检查。检查人员需如实记录检查情况,填写卫生检查表。(二)检查频率每周至少进行一次全面检查,特殊情况可随时增加检查次数。四、扣分细则(一)寝室整体不达标1.地面有明显污渍、垃圾未清理,一处扣[X]分。2.桌面、窗台等台面杂物堆积,一处扣[X]分。3.门窗玻璃有灰尘、污渍,一处扣[X]分。(二)床铺不达标1.床单不平整,被子未叠放整齐,一次扣[X]分。2.床上有乱扔的衣物、书籍等杂物,一处扣[X]分。(三)卫生间不达标1.马桶有污垢、异味,一次扣[X]分。2.洗漱台有积水,洗漱用品摆放杂乱,一次扣[X]分。3.卫生间地面有积水、污渍,通风不良有异味,一次扣[X]分。(四)个人物品摆放不达标1.个人衣物、鞋子随意堆放,影响寝室整体美观,一处扣[X]分。2.私人物品杂乱,严重影响寝室卫生,一次扣[X]分。五、奖惩措施(一)奖励1.连续一个月寝室卫生检查无扣分记录,给予该寝室全体成员每人[X]元的卫生奖励。2.在公司组织的寝室卫生评比活动中获得前三名的寝室,分别给予[X]元、[X]元、[X]元的现金奖励,并颁发“优秀卫生寝室”锦旗。(二)惩罚1.当月累计扣分达到[X]分及以上的寝室,给予该寝室全体成员每人[X]元的罚款,并责令其限期整改。2.连续两个月累计扣分均达到[X]分及以上的寝室,除每人罚款[X]元外,取消该寝室当月所有评优资格,并安排专人监督整改。3.若因寝室卫生问题给公司形象造成负面影响或引发其他不良后果的,将视情节轻重给予更严厉的处罚,包括警告、记过、辞退等。六、申诉与处理(一)申诉员工如对卫生检查结果有异议,可在检查结果公布后[X]个工作日内,向行政部门提出申诉。申诉时需提交书面材料,说明申诉理由及相关证据。(二)处理行政部门接到申诉后,应在[X]个工作日内进行复查核实。经复查确属检查有误的,应及时纠正检查结果,并向员工说明情况;如复查结果维持原判,应
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