学校卫生间保洁人员制度

PAGE学校卫生间保洁人员制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生间的保洁管理工作，营造干净、整洁、卫生的校园环境，保障师生的健康和正常学习生活秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有卫生间的保洁工作，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、学生宿舍等场所的卫生间。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，严格按照保洁工作规范和标准进行操作。2.坚持“预防为主、防治结合”的方针，注重卫生间卫生的日常维护和管理，及时发现和解决问题。3.以师生满意为工作目标，提供优质、高效、文明的保洁服务，不断提高卫生间的保洁质量。二、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.每天定时对卫生间进行清扫，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便池等部位，确保无污渍、无积水、无异味。2.及时清理卫生间内的垃圾和杂物，保持垃圾桶内外清洁，垃圾日产日清。3.定期擦拭卫生间的门窗、镜子、水龙头等设施，保持其光亮整洁。4.检查卫生间的设施设备，如发现损坏或故障，及时报告相关部门进行维修。（二）消毒工作1.按照卫生防疫部门的要求，定期对卫生间进行消毒，重点对便器、小便池、洗手台等部位进行消毒处理，防止细菌和病毒的传播。2.消毒过程中要严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒药剂名称等信息。（三）通风换气工作1.每天定时打开卫生间的门窗进行通风换气，保持空气流通，减少异味和细菌滋生。2.在使用空调的季节，要注意合理调节卫生间的温度和湿度，避免因空气不流通而导致异味和霉菌滋生。（四）特殊情况处理1.如遇卫生间内发生堵塞、漏水等突发情况，要及时采取措施进行处理，并报告相关部门。2.在处理突发情况时，要注意保护现场，避免造成二次污染。3.对于师生反映的卫生间卫生问题，要及时响应并处理，做到事事有回音，件件有着落。三、工作流程与标准（一）工作流程1.准备工作：每天上班前，保洁人员要准备好清洁工具和消毒药剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒液、空气清新剂等。2.清扫地面：先用扫帚将卫生间地面的垃圾和杂物清扫干净，然后用拖把蘸水拖地，拖完地后用干拖把擦干地面，确保地面无污渍、无积水。3.擦拭墙面和洗手台：用湿抹布擦拭卫生间的墙面、洗手台、镜子等部位，去除污渍和水渍。对于顽固污渍，可以使用适量的清洁剂进行擦拭。4.清洁便器和小便池：先用刷子蘸取清洁剂刷洗便器和小便池的内部，去除污垢和尿渍，然后用清水冲洗干净。最后，用消毒药剂对便器和小便池进行消毒处理。5.清理垃圾桶：将卫生间内的垃圾桶取出，倒掉垃圾，用清水冲洗垃圾桶内外，然后用抹布擦干。将垃圾桶放回原位，并套上垃圾袋。6.通风换气：打开卫生间的门窗进行通风换气，保持空气流通。通风时间不少于30分钟。7.检查收尾：保洁人员在完成卫生间的保洁工作后，要进行全面检查，确保卫生间内无垃圾、无污渍，但积水、无异味。检查合格后，关闭卫生间的门窗。（二）工作标准1.地面：地面干净整洁，无污渍、无积水、无脚印、无杂物。2.墙面：墙面洁白无污渍，无灰尘、无蜘蛛网。3.洗手台：洗手台台面干净无水渍，水龙头光亮无污渍，镜子清晰明亮。4.便器和小便池：便器和小便池内部清洁无污垢，无尿渍、无异味，消毒彻底。5.垃圾桶：垃圾桶内外清洁，垃圾日产日清，无异味。6.通风换气：卫生间内空气清新，无异味，通风良好。四、人员管理（一）招聘与培训1.学校卫生间保洁人员应具备初中以上文化程度，身体健康，能胜任保洁工作。2.招聘保洁人员时，要严格按照学校的招聘程序进行，确保人员素质符合要求。3.对新入职的保洁人员要进行上岗前培训，培训内容包括保洁工作规范、操作技能、安全知识、职业道德等方面。培训时间不少于一周，培训合格后方可上岗。（二）考勤管理1.保洁人员要严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，要提前向学校相关部门请假，并安排好工作交接。3.学校要建立保洁人员考勤档案，记录保洁人员的出勤情况，作为绩效考核的依据。（三）绩效考核1.学校要建立保洁人员绩效考核制度，对保洁人员的工作表现进行定期考核。2.绩效考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度、遵守纪律等方面。3.绩效考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的保洁人员，要给予表彰和奖励；对于考核不合格的保洁人员，要进行批评教育，并根据情况进行相应的处理。（四）职业健康与安全1.学校要为保洁人员提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保保洁人员的职业健康与安全。2.保洁人员在工作过程中要注意安全，遵守操作规程，避免发生意外事故。对于因工作需要接触有毒有害物品的保洁人员，要按照相关规定进行防护和管理。五、监督与检查（一）内部监督1.学校要建立卫生间保洁工作内部监督机制，定期对卫生间的保洁工作进行检查。2.检查人员要按照工作标准对卫生间的各个部位进行检查，发现问题及时督促保洁人员进行整改。3.对于检查中发现的问题，要做好记录，并及时反馈给保洁人员和相关部门，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）师生监督1.学校要鼓励师生对卫生间的保洁工作进行监督，设立意见箱或投诉电话，接受师生的意见和建议。2.对于师生反映的卫生间卫生问题，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给师生。3.要定期对师生的监督意见进行分析总结，针对存在的问题及时改进保洁工作，提高师生的满意度。六、物资管理（一）物资采购1.学校要根据卫生间保洁工作的需要，定期采购清洁工具、消毒药剂、垃圾袋等物资。2.物资采购要严格按照学校的采购程序进行，选择质量可靠、价格合理的供应商。3.采购的物资要符合相关标准和要求，确保保洁工作的正常开展。（二）物资存放1.学校要设立专门的物资存放仓库，用于存放清洁工具、消毒药剂、垃圾袋等物资。2.物资存放仓库要保持干燥、通风、整洁，避免物资受潮、变质。3.物资要分类存放，标识清晰，便于管理和取用。（三）物资使用1.保洁人员要按照规定的使用方法和用量使用清洁工具、消毒药剂等物资