2026年足球青训合作合同_第1页
2026年足球青训合作合同_第2页
2026年足球青训合作合同_第3页
2026年足球青训合作合同_第4页
2026年足球青训合作合同_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年足球青训合作合同合同编号:__________

一、合作背景与目的

第一条为促进足球运动的普及与发展,提升青少年足球竞技水平,甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,就足球青训合作事宜达成如下协议,以兹共同遵守。

第二条本合同旨在通过双方资源整合,建立系统化、专业化的青少年足球培训体系,培养具备较高竞技能力的足球后备人才,为足球事业发展奠定坚实基础。

二、合作主体信息

第三条甲方信息

甲方名称:____________________

法定代表人:__________________

注册地址:____________________

统一社会信用代码:____________

联系方式:____________________

第四条乙方信息

乙方名称:____________________

法定代表人:__________________

注册地址:____________________

统一社会信用代码:____________

联系方式:____________________

三、合作内容与范围

第五条青训体系建设

第五条第一款甲乙双方同意共同构建覆盖青少年足球培训全周期的训练体系,包括但不限于启蒙训练、基础技能培养、专项能力提升等阶段。

第五条第二款甲方负责提供专业足球训练场地及配套设施,乙方负责组建高水平教练团队,双方共同制定训练计划并监督执行。

第六条培训实施安排

第六条第一款青训课程周期设定为每学期____个月,每学期培训课时不少于____课时,具体课时安排由双方另行协商确定。

第六条第二款培训时间原则上安排在每周____至____时段,如遇特殊情况需调整的,应提前____日书面通知对方,并协商变更方案。

第七条人才选拔机制

第七条第一款双方建立青少年足球人才选拔委员会,由甲乙双方各____名专家组成,负责青训营学员的选拔与评估工作。

第七条第二款选拔周期为每季度一次,选拔标准以球员基本功、发展潜力、团队精神等维度综合评定,选拔结果需经双方签字确认。

四、权利义务分配

第八条甲方权利与义务

第八条第一款甲方有权对乙方的培训质量进行监督,提出改进建议,并定期组织培训效果评估。

第八条第二款甲方应按合同约定提供训练场地及设施保障,确保训练环境符合安全卫生标准,并承担相关设施维护费用。

第八条第三款甲方有权优先获得乙方培养的优秀学员信息,并享有优先签约或引进的权利。

第九条乙方权利与义务

第九条第一款乙方有权制定科学合理的训练计划,并要求甲方配合提供必要的训练物资支持。

第九条第二款乙方教练团队应定期接受甲方组织的业务培训,确保持续提升专业水平,培训费用由乙方承担。

第九条第三款乙方对培训过程中知悉的甲方商业信息负有保密义务,保密期限为本合同终止后____年。

五、合作期限与终止

第十条合作期限

第十条第一款本合同有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日止。

第十条第二款合同期满前____月,如双方均有意继续合作,应另行协商续签事宜,续签期限不超过____年。

第十一条终止条件

第十一条第一款出现以下情形之一,守约方有权书面通知违约方终止本合同:

(一)一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后____日内仍未纠正的;

(二)一方进入破产、清算程序的;

(三)因不可抗力导致合同目的无法实现的。

第十一条第二款合同提前终止的,违约方应向守约方支付违约金,金额为合同总金额的____%,且需承担因此给对方造成的损失。

六、费用结算与分成

第十二条费用标准

第十二条第一款青训培训费采用分阶段收费模式,具体标准如下:

1.启蒙阶段培训费:每人每学期____元;

2.基础阶段培训费:每人每学期____元;

3.专项阶段培训费:每人每学期____元。

第十二条第二款甲方应于每学期开学前____日内向乙方支付当期培训费用,逾期支付的,每日按应付金额的____%支付滞纳金。

第十三条收成分成机制

第十三条第一款对通过培训选拔进入专业梯队或俱乐部的学员,其商业开发收益按以下比例分成:

(一)甲方享有____%,乙方享有____%;

(二)分成期限为本合同有效期内及学员职业生涯结束后____年。

第十三条第二款分成款项按季度结算,由乙方汇总相关收入后____日内书面通知甲方,双方核对无误后____日内完成支付。

七、保密条款

第十四条保密责任

第十四条第一款对本合同及合作过程中知悉的对方商业秘密,包括但不限于培训方案、学员信息、财务数据等,双方均负有保密义务。

第十四条第二款任何一方不得擅自披露、使用或允许第三方接触保密信息,但因法律规定或双方书面同意的情形除外。

第十五条保密解除

第十五条第一款保密义务因下列原因终止:

(一)合同正常履行完毕;

(二)保密信息已进入公共领域;

(三)双方书面同意解除。

八、争议解决

第十六条争议处理

第十六条第一款双方应本着友好协商的原则解决争议,协商不成的,可选择以下第____种方式解决:

(一)向甲方所在地人民法院提起诉讼;

(二)提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

第十六条第二款争议期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同其他条款。

九、附则

第十七条合同生效

第十七条第一款本合同自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。

第十七条第二款本合同一式____份,甲方执____份,乙方执____份,具有同等法律效力。

第十八条法律适用

第十八条第一款本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十八条第二款任何一方变更合同主体或经营范围的,应提前____日书面通知对方,并提交相关证明文件。

第十九条其他事项

第十九条第一款本合同未尽事宜,由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十九条第二款本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

__________年__________月__________日签订

一、高校与足球俱乐部联合培养青训人才的应用场景

特殊应用场景说明:高校作为教育机构,拥有丰富的场地资源和师资力量,足球俱乐部具备专业的训练体系和青训经验,双方合作可建立产学研一体化足球人才培养模式,为学员提供学历教育与足球技能的复合培养路径。此模式符合教育部关于深化体教融合的政策导向,特别适用于:

1.需要提升校园足球影响力的高校

2.希望拓展青训招生渠道的俱乐部

3.旨在培养具备足球专业背景的复合型人才的机构

注意条款说明及修正:

1.应在第五条第一款补充"高校应提供不低于____平方米的专业足球场地,并配备符合国家标准的教学设施",增加场地使用保障条款

2.应在第六条第一款增加"青训课程应纳入高校学分体系,学员完成规定学时后可获得相应学分",明确学历教育衔接机制

3.建议增加第十八条第三款"双方合作培养的学员毕业前必须完成不少于____小时的足球专业实习,实习考核不合格者不得毕业",强化实践环节要求

二、职业足球俱乐部与青少年培训机构共建梯队体系的应用场景

特殊应用场景说明:职业俱乐部为提升青训竞争力,需要与专业青少年培训机构建立梯队共建机制,通过资源共享实现人才梯队建设的良性循环。此模式特别适用于:

1.需要完善后备人才培养体系的职业俱乐部

2.拥有优质训练基地的青少年培训机构

3.重视梯队建设与青训品牌打造的企业

注意条款说明及修正:

1.应在第七条第一款增加"职业俱乐部有权优先挑选培训机构培养的优秀学员,但不得以低于市场平均____%的价格进行签约",规范选材机制

2.应在第九条第二款增加"职业俱乐部教练团队应定期参与培训机构的业务指导,每年不少于____次",明确教练交流频率

3.建议增加第十一条第三款"若职业俱乐部未按期履行选材义务,应向培训机构支付违约金,金额为当期培训费总额的____%,并承担因延迟选材造成的优秀学员流失损失",强化违约责任

三、地方政府与足球协会联合开展社区青训计划的应用场景

特殊应用场景说明:地方政府为推动足球运动发展,可与足球协会合作开展社区青训计划,通过政府购买服务的方式提升青少年足球普及率。此模式特别适用于:

1.将足球纳入体育惠民工程的地方政府

2.拥有完善社区足球设施的城市

3.希望扩大足球运动参与度的体育协会

注意条款说明及修正:

1.应在第四条补充地方政府代表信息,包括"项目负责人:__________职务:__________联系方式:__________",完善合作主体信息

2.应在第六条第二款增加"社区培训时间原则上安排在周末及法定节假日,具体安排需提前____周向学员家长公示",保障家长知情权

3.建议增加第十九条第二款"地方政府支付的服务费用应纳入年度财政预算,如遇政策调整需另行协商合同内容",明确财政保障机制

四、跨国足球青训机构合作的应用场景

特殊应用场景说明:国内足球机构与国际知名青训机构合作,通过引进先进训练理念和技术提升本土青训水平。此模式特别适用于:

1.拥有国际视野的足球培训机构

2.具备外教引进资质的企业

3.重视足球国际化发展的青训品牌

注意条款说明及修正:

1.应在第三条补充乙方境外机构信息,包括"境外总部:__________注册国家:__________监管机构:__________",完善境外主体信息

2.应在第九条第三款增加"外教必须持有中国足球协会认证的执教资格证,并定期参加语言和文化适应性培训",强化外教资质要求

3.建议增加第十六条第一款"涉及跨境纠纷的,双方应优先通过调解方式解决,调解不成可提交国际体育仲裁院仲裁",明确跨境争议解决机制

五、企业冠名赞助青训合作项目的应用场景

特殊应用场景说明:企业通过冠名赞助青训合作项目,实现品牌价值提升与足球资源整合的双重目标。此模式特别适用于:

1.希望拓展体育营销渠道的企业

2.拥有品牌赞助资源的商业实体

3.重视品牌形象建设的足球机构

注意条款说明及修正:

1.应在合同首部增加"本合同由__________企业冠名赞助,冠名权归甲方所有",明确赞助关系

2.应在第七条第二款增加"冠名赞助企业有权在青训基地、培训课程及学员服装上使用冠名标识,使用范围由双方另行约定",规范品牌展示要求

3.建议增加第十三条第三款"冠名赞助收入应专项用于青训项目发展,每年需向合作方提交财务审计报告",强化资金使用监督

1.《青训场地使用规范及安全管理制度》

2.《青训课程大纲及教学计划》

3.《学员健康检查报告及保险条款》

4.《教练团队资质证明及执教履历》

5.《优秀学员选拔标准及评估量表》

6.《培训安全事故应急预案》

7.《青训基地设施设备清单及维护记录》

8.《学员行为规范及奖惩制度》

9.《外教教学督导及交流安排表》

10.《青训项目年度工作计划及总结报告》

11.《学员家长知情同意书》

12.《知识产权归属及使用许可协议》

13.《保密信息清单及处理流程》

14.《合同履行情况监督表》

15.《争议解决协商记录簿》

实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法:

1.场地使用冲突问题

-问题表现:培训机构与其他团体同时使用训练场地

-解决办法:在第六条第二款增加"场地使用优先级排序机制,青训课程与其他活动冲突时,应优先保障培训需求",并签订场地使用排他性协议

2.学员流失风险问题

-问题表现:优秀学员被其他机构挖走

-解决办法:在第七条第一款补充"对签约俱乐部的学员,应签订长期培养协议,违约方需支付相当于培训费用____倍的赔偿金",并建立学员成长档案

3.培训质量监管难题

-问题表现:培训机构培训质量不达标

-解决办法:在第八条第一款增加"甲方委派监督员定期参与培训课程评估,评估结果作为续约依据",并制定培训质量评分标准

4.跨境合作法律障碍

-问题表现:外籍教练入境及工作许可问题

-解决办法:在第九条第三款增加"乙方应协助甲方办理外教工作许可,并承担相关费用,延误超过____日需支付违约金",并准备完整的资质证明文件

5.保险覆盖不足问题

-问题表现:训练意外伤害未获足额赔付

-解决办法:在附件清单中增加《专项运动意外伤害保险条款》,明确保额不低于每人____万元,并要求双方共同购买组合保险

6.费用支付延迟问题

-问题表现:甲方因资金周转困难延迟支付培训费

-解决办法:在第六条第二款增加"甲方支付延迟超过____日,乙方有权暂停培训服务,每延迟一日按应付金额的____%收取滞纳金",并设置履约保证金条款

7.保密条款执行难

-问题表现:商业秘密泄露影响合作效果

-解决办法:在附件清单中增加《保密信息清单》,并约定"任何一方违反保密义务的,应赔偿对方直接经济损失的____倍",同时建立违约证据保全机制

8.争议解决选择困境

-问题表现:双方对争议解决方式存在分歧

-解决办法:在第六条第一款增加"争议解决方式可由双方协商选择仲裁或诉讼,选择仲裁的应明确仲裁机构",并设置争议解决预备条款

9.合同变更程序僵化

-问题表现:合作方临时变更合同条款但对方拒绝

-解决办法:在第一十九条补充"非重大事项变更可通过书面确认函方式修改,重大事项变更需经双方签署补充协议",并设定变更审批流程

10.外教管理标准不一

-问题表现:外教执教水平参差不齐

-解决办法:在第九条第三款增加"外教必须通过甲方组织的岗前考核,考核合格后方可授课,考核不合格的应立即更换",并建立外教培训与评估机制

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

第十条之一甲方主导权配置

第十条之一第一款甲方作为青训项目的主要投资方和管理方,对合作项目的整体运营享有主导权,包括但不限于战略规划制定、资源配置决策、重大人事任免等事项。

第十条之一第二款甲方有权组建项目指导委员会,由不少于____名足球行业专家、教育界人士及甲方代表组成,负责对青训项目的重大事项进行决策和监督,其决议对双方具有约束力。

第十条之一第三款在青训项目运营过程中,涉及以下重大事项的决策权归甲方主导:

(一)年度预算编制及资金使用审批;

(二)青训基地的规划、建设及改造方案;

(三)培训课程体系的重大调整;

(四)学员选拔标准的最终审定;

(五)合作项目的品牌推广及市场开发策略。

第十条之一第四款甲方应保障乙方的专业意见在青训项目决策过程中的参与权,对于乙方提出的合理化建议应予以充分考虑,并通过书面形式记录采纳情况。

第十条之一第五款若甲方主导的决策事项对乙方权益产生重大影响,乙方有权要求甲方提供详细的决策理由说明,并在收到说明后____日内提出书面异议。

第十条之一第六款对甲方主导决策事项的异议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构处理。

第十条之一第七款甲方主导权的行使不得损害乙方的合法权益,任何以主导权为由限制乙方正常履行合同义务的行为均属违约行为。

第十一条甲方专项义务

第十一条第一款甲方应设立专项发展基金,用于支持青训项目的创新研究和人才发展,基金金额不低于年度培训收入的____%,具体使用计划由双方共同制定。

第十一条第二款甲方应优先保障乙方教练团队的专业发展需求,每年至少提供____次国内或国际高水平足球培训交流活动,并承担相关费用。

第十一条第三款甲方应建立完善的学员跟踪系统,对培训学员的长期发展提供支持,包括但不限于升学、就业、职业足球发展等路径规划。

第十一条第四款甲方应定期向乙方提供青训项目的运营报告,包括财务报表、学员发展数据、市场反馈等,报告周期为每季度一次。

第十一条第五款甲方应协助乙方提升品牌影响力,每年至少组织____场面向社会开放的足球主题活动,并将乙方作为主要合作伙伴进行宣传推广。

第十二条甲方主导权的限制

第十二条第一款甲方在行使主导权时,应尊重乙方的专业意见,对于涉及足球训练技术的核心事项,应以乙方的专业判断为准。

第十二条第二款甲方不得利用主导权干预乙方的正常经营活动,包括教练团队的日常管理、学员的个性化培养等。

第十二条第三款甲方主导决策事项的制定应遵循公平、公正、公开的原则,重大决策应提前通知乙方,并提供合理的协商期。

第十二条第四款甲方主导权的行使应受到合同约定的监督机制约束,任何违反合同约定的主导行为均可能导致违约责任。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

第十条之二乙方主导权配置

第十条之二第一款乙方作为青训项目的专业技术提供方,对足球训练体系的建立和实施享有主导权,包括训练计划的制定、教学方法的创新、教练团队的管理等事项。

第十条之二第二款乙方有权组建技术指导委员会,由不少于____名资深足球教练、运动科学专家及乙方代表组成,负责对青训项目的技术细节进行指导和监督,其专业意见对甲方具有重大参考价值。

第十条之二第三款在青训项目运营过程中,涉及以下技术事项的决策权归乙方主导:

(一)训练计划的制定与调整;

(二)教学方法的创新与应用;

(三)教练团队的教学评估与考核;

(四)学员的专项能力测试与评价;

(五)青训课程标准的制定与完善。

第十条之二第四款乙方应定期向甲方提供技术报告,包括训练效果评估、学员能力发展数据、技术改进建议等,报告周期为每月一次。

第十条之二第五款乙方主导的技术决策应接受甲方的监督,甲方有权对训练计划的实施效果进行评估,并提出改进建议。

第十条之二第六款对乙方主导技术决策的评估意见,甲方应予以充分考虑,并在收到评估报告后____日内提出书面反馈。

第十条之二第七款乙方主导权的行使应以提升青训项目整体质量为目标,任何以主导权为由拒绝合理改进建议的行为均属违约行为。

第十一条乙方专项义务

第十一条第一款乙方应建立完善的技术创新机制,每年至少研发____项新的训练方法或技术工具,并应用于青训项目实践。

第十一条第二款乙方应优先培养本土教练人才,每年至少提供____名教练参加乙方组织的教练培训课程,并承担相关费用。

第十一条第三款乙方应建立学员技术档案,对学员的专项能力进行长期跟踪评估,评估结果作为学员培养的重要依据。

第十一条第四款乙方应定期向甲方提供技术交流机会,每年至少组织____次足球技术研讨会,邀请国内外专家参与。

第十一条第五款乙方应积极推广青训项目的技术成果,每年至少发表____篇学术论文或出版技术著作,并将甲方作为主要合作单位进行署名。

第十二条乙方主导权的限制

第十二条第一款乙方在行使主导权时,应充分考虑甲方的投资目标和市场需求,对于涉及项目运营的重大决策应与甲方进行充分协商。

第十二条第二款乙方不得利用主导权干预甲方的正常管理活动,包括项目财务预算、合作方关系维护等。

第十二条第三款乙方主导技术决策的实施应接受甲方的监督,甲方有权对技术成果的实际效果进行评估,并提出改进要求。

第十二条第四款乙方主导权的行使应遵循科学、专业的原则,任何违反行业规范的技术决策均可能导致违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

第十条之三中介机构角色定位

第十条之三第一款第三方中介机构作为青训项目的服务提供方,应在本合同框架内履行中介服务义务,其角色定位为服务提供者而非决策参与者。

第十条之三第二款中介机构应向甲方提供专业的青训项目策划、资源整合、市场推广等服务,并按照合同约定收取服务费用。

第十条之三第三款中介机构应向乙方提供技术支持、教练培训、学员评估等专业服务,并按照合同约定收取服务费用。

第十条之三第四款中介机构的服务内容应与甲乙双方另行签订的服务协议相符,不得超出服务协议约定的范围。

第十条之三第五款中介机构的服务行为应受到甲乙双方的共同监督,任何违反服务协议的行为均可能导致违约责任。

第十一条中介机构专项义务

第十一条第一款中介机构应建立完善的服务质量管理体系,每年至少进行____次服务自查,并提交服务质量评估报告。

第十一条第二款中介机构应向甲方提供真实、准确的项目信息,不得提供虚假或误导性信息,并承担因此产生的全部责任。

第十一条第三款中介机构应向乙方提供客观、公正的技术评估,不得偏袒任何一方,并承担因此产生的全部责任。

第十一条第四款中介机构应建立完善的客户投诉处理机制,对甲方或乙方的投诉应在____日内给予书面答复,并采取措施解决投诉问题。

第十一条第五款中介机构应定期向甲乙双方提供服务总结报告,包括服务内容、服务效果、改进建议等,报告周期为每季度一次。

第十二条中介机构责任限制

第十二条第一款中介机构的服务行为仅限于服务协议约定的范围,不得干预甲乙双方的重大决策事项。

第十二条第二款中介机构对服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务,保密期限为本合同终止后____年。

第十二条第三款中介机构对服务过程中产生的第三方责任承担有限责任,具体责任范围以服务协议约定为准。

第十二条第四款中介机构的服务效果以甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论