人工智能驱动的企业人力资源招聘和管理协议

人工智能驱动的企业人力资源招聘和管理协议合同编号：_______甲方（招聘方）：________________________乙方（人力资源服务提供方）：________________________第一章总则第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间就人工智能驱动的企业人力资源招聘和管理服务的权利、义务和责任，保证双方合作的顺利进行。第二条定义2.1“人工智能招聘系统”指乙方提供的基于人工智能技术的招聘平台及辅助工具。2.2“人力资源管理系统”指乙方提供的用于企业内部员工招聘、管理、培训等工作的综合系统。2.3“招聘服务”指乙方利用人工智能招聘系统为甲方提供的人才招聘服务。2.4“管理服务”指乙方利用人力资源管理系统为甲方提供的员工管理服务。第三条合作原则3.1双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护合同关系。3.2双方应遵守国家有关法律法规，保证合同内容的合法性。3.3双方应本着相互尊重、相互支持的态度，共同推进合作项目的实施。第二章招聘服务第四条服务内容4.1乙方应通过人工智能招聘系统为甲方提供以下招聘服务：4.1.1招聘信息发布：乙方在甲方指定平台发布招聘信息，包括职位描述、任职要求等。4.1.2简历筛选：乙方利用人工智能技术对简历进行筛选，推荐符合要求的候选人。4.1.3面试安排：乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点等。4.1.4招聘效果评估：乙方对招聘效果进行评估，并定期向甲方汇报。第五条服务期限5.1本合同约定的招聘服务期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如双方同意，可另行签订续约合同。第六条服务费用6.1甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体费用标准6.1.1按照实际招聘人数支付费用，每人____元。6.1.2如甲方在一年内完成招聘人数超过____人，则超过部分按____元/人计费。6.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，剩余费用按月支付。第七条服务质量保证7.1乙方保证提供的人工智能招聘系统功能完善，功能稳定。7.2乙方保证提供的招聘服务符合甲方需求，招聘效果达到预期目标。7.3如因乙方原因导致招聘效果未达到预期目标，乙方应承担相应的责任。第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。第三章人力资源管理系统第九条系统功能9.1乙方应提供以下人力资源管理系统功能：9.1.1员工信息管理：包括员工基本信息、劳动合同、考勤记录等。9.1.2招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等。9.1.3培训管理：包括培训计划、培训记录、培训效果评估等。9.1.4绩效管理：包括绩效考核、绩效反馈、绩效改进等。第十条系统使用10.1甲方应按照乙方提供的使用手册和操作指南正确使用人力资源管理系统。10.2甲方应保证系统数据的安全性和完整性，防止数据泄露或损坏。10.3如因甲方原因导致系统故障或数据丢失，甲方应承担相应的责任。第十一条系统维护11.1乙方负责人力资源管理系统的日常维护和升级工作。11.2乙方应在系统出现故障时及时修复，保证系统正常运行。11.3乙方应在合同期限内完成系统升级，以适应甲方业务发展需求。第四章服务期限与费用第十二条服务期限12.1本合同约定的管理服务期限为____年，自合同生效之日起计算。12.2合同期满后，如双方同意，可另行签订续约合同。第十三条服务费用13.1甲方应向乙方支付管理服务费用，具体费用标准13.1.1按照甲方员工人数支付费用，每人____元/年。13.1.2如甲方员工人数超过____人，则超过部分按____元/人/年计费。13.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，剩余费用按月支付。第五章合同终止与解除第十四条合同终止14.1本合同因以下原因终止：14.1.1合同期满，双方未续签合同；14.1.2一方违约，另一方依法解除合同；14.1.3因不可抗力导致合同无法履行；14.1.4双方协商一致解除合同。第十五条合同解除15.1以下情况，任何一方有权解除合同：15.1.1一方严重违约，另一方给予____天宽限期，宽限期届满后仍未纠正；15.1.2因不可抗力导致合同无法履行；15.1.3双方协商一致解除合同。第十六条合同解除后的处理16.1合同解除后，双方应按照以下规定处理：16.1.1乙方应将甲方已支付的服务费用中未使用部分退还甲方；16.1.2双方应按照合同约定，处理未完成的招聘和管理服务；16.1.3双方应妥善处理合同终止后的保密、知识产权等事宜。第六章人员数据与隐私保护第十六条人员数据管理16.1乙方应保证甲方提供的员工数据安全，不得泄露给任何第三方。16.2乙方应建立员工数据管理机制，包括数据收集、存储、使用、共享和销毁等环节。16.3乙方应定期对员工数据进行备份，保证数据不会因系统故障或其他原因丢失。第十七条隐私保护措施17.1乙方应遵守相关法律法规，采取必要的技术和管理措施，保护员工隐私。17.2乙方不得收集与招聘和管理无关的个人信息。17.3乙方不得将员工个人信息用于广告或其他商业目的。第十八条数据访问与使用18.1甲方有权访问其员工数据，以进行人力资源管理和决策。18.2乙方应提供必要的数据访问权限，保证甲方能够有效管理员工数据。18.3甲方使用员工数据时，应遵守本合同及相关法律法规。第七章系统集成与兼容性第十九条系统集成19.1乙方应保证人工智能招聘系统和人力资源管理系统与甲方现有系统兼容。19.2乙方应提供必要的接口和文档，协助甲方完成系统集成工作。19.3乙方应保证系统集成后，系统的稳定性和数据安全性不受影响。第二十条系统升级与维护20.1乙方应定期对系统进行升级，以适应新技术和业务需求。20.2乙方应提供系统升级通知，并保证升级过程不影响甲方正常使用。20.3乙方应提供系统维护服务，包括故障排除、功能优化等。第八章培训与支持第二十一条培训服务21.1乙方应提供针对甲方员工的系统操作培训，包括初级和高级培训。21.2乙方应提供在线培训资源，方便甲方员工随时学习。21.3乙方应定期评估培训效果，并根据反馈进行调整。第二十二条技术支持22.1乙方应提供7x24小时的技术支持服务，包括电话、邮件和远程协助。22.2乙方应保证技术支持服务的响应时间符合行业标准。22.3甲方在使用系统过程中遇到的技术问题，应及时向乙方反馈。第九章服务的监督与评估第二十三条监督机制23.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括服务质量、服务响应时间等。23.2甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，并将评估结果反馈给乙方。23.3乙方应根据甲方的反馈，及时改进服务质量。第二十四条评估标准24.1乙方应按照甲方提供的评估标准，对招聘和管理服务进行评估。24.2评估标准应包括招聘效果、员工满意度、系统稳定性等指标。24.3乙方应定期向甲方提交评估报告，包括评估结果和建议。第十章合同变更与补充第二十五条合同变更25.1本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。25.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。25.3合同变更后的条款，自双方签字盖章之日起生效。第二十六条补充协议26.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。26.2补充协议与本合同具有同等法律效力。26.3补充协议的签订和修改，应遵循本合同约定的原则和程序。第十一章费用支付与结算第二十七条支付方式27.1甲方应按照合同约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。27.2服务费用支付可以通过银行转账、支票或甲方指定的其他支付方式进行。27.3乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的发票或收据。第二十八条结算周期28.1除非合同另有约定，服务费用应按月结算。28.2结算周期为每月的最后五个工作日，甲方应在此期间完成费用的支付。28.3若甲方未在规定期限内支付费用，乙方有权暂停部分或全部服务，直至费用全额支付。第二十九条费用调整29.1在合同有效期内，如因市场变化、政策调整或其他不可抗力因素导致费用变化，双方可协商调整费用。29.2费用调整应在发生变化后的第一个结算周期生效。29.3任何费用调整均应以书面形式通知甲方。第十一章不可抗力30.1合同履行期间，如遇不可抗力事件（如自然灾害、战争、行为等），双方应立即通知对方。30.2不可抗力事件发生后，双方应相互理解，共同协商解决方案。30.3不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同。第十一章合同解除与终止31.1如乙方在合同期间提供的服务严重违反合同约定，甲方有权解除合同。31.2任何一方在合同解除前，应向对方提供书面通知，并详细说明解除原因。31.3合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的业务和未支付的款项。第十二章合同终止后的义务32.1合同终止或解除后，双方应继续履行各自的保密义务，保护对方的商业秘密。32.2乙方应在合同终止后的一定期限内，提供必要的数据转移支持，帮助甲方将数据从乙方系统中移除。32.3合同终止后，乙方不