DB50T 1918-2025工业产品质量安全管理人员岗位资历要求通则

502025-12-19发布I本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。市市场监督管理局档案信息中心、重庆市计量质量检测研究院、四川省永贞安1工业产品质量安全管理人员岗位资历要求通则本文件规定了质量安全管理岗位和职责、行业资历等级以及学习要求本文件适用于工业产品生产单位和工业产品销售单位的质量安全员、质量安全总监岗位资历等级3.13.23.33.43.5质量安全总监qualitysafety23.64工业产品质量安全岗位和职责本单位应配备与单位规模、产品类别、风险等级相适应的质量安全总监和质量安全员。下列单a)实施工业产品生产许可证管理的工业产品生产和工业产品销售单位；b)实施强制性产品认证管理的工业产品生产和工业产品销售单位；c)涉及人身健康和生命财产安全并有强制性国家标准要求的工业产品大中型生产和工业产品大中型销售单位。或者营业收入5000万元以上4亿元4.2职责4.2.1质量安全总监b)组织制定本单位质量管理制度，建立岗位质量安全规范、质量安全责任以及相应的考核办法并督促落实；c)督促指导质量安全员落实岗位职责，检查本单位各岗位质量安全责任制落实情况；d)组织本单位制定并督促落实工业产品质量安全风险防控措施，定期开展质量安全自查，组织实施风险分析研判，评估质量安全状况，及时向本单位主要负责人报告质量安全工作情况并提出改进措施，行使质量安全一票否决权并采取处置措施，消除质量安全隐患；e)组织工业产品生产单位拟定质量安全事故处置方案，开展应急演练，发生质量安全事故时，立即采取措施，防止事故扩大；f)组织员工开展质量安全教育、培训和考核；g)接受和配合市场监督管理部门开展的监督检查、缺陷产品召回、事故调查和质量安全追溯等工作，对检查发现的问题积极整改落实。4.2.2质量安全员应对本单位质量安全总监或主要负责人负责，并承担下列a)督促指导员工落实岗位质量安全规范；c)实施对不合格品的控制，督促员工采取有效措施整改质量问题并及时报告质量安全总监；3d)管理维护本单位产品质量安全档案，按要求保存相关资料；a)工业产品质量安全管理人员的行业资历等级构建宜符合DB50/T1814的要求；d)通过国家或地方统一职业资格考试取得的职业资格，可等效用于满足相应岗位的资历等级要45.3行业能力矩阵资历等级握参与并组织培训，评估培训性核查流程诚信、友善响周管控流程果引优化管理体系，设计日管略产制度融合级创新管理体系，形成可复制的生产质量安全管理模式，输出行业5资历等级工业产品销售法规及标行解读销售相关法规及标准条款对生执行销售管理体系基础任务，优化开展日常风险排查，建题台账隐患，参与织培训，评消费者投诉售环节的影响监督日管控监督并分析制度执行偏差，提出针建议开展风险隐施，完善风制定培训计划，开展专分析消费者反馈的共性依据法规并结合企业产优化管理体系，设计日管控、周排查、月调度优化销售核心制度，评效性统筹风险防控管理体系，应急演练，质量安全问题优化培训体系处理复杂投诉研判法规标准变化，制建设管理体系，与现有制定制度体系，建立制构建风险防控机制，主导高风险领制定培训体系，监督年分析消费者反馈数据，识别销售环风险制定，推动质量实践升级创新管理体系，形成可复制的销售设框架全链条风险管控，建立销售质量安全风险预警机制联动机制6.1工业产品生产单位和工业产品销售单位应按照本文件第6.2工业产品生产单位和工业产品销售单位可采取多种方式满足培训要求，包括但不限于自主组织内66