地坪工程2026年劳动用工合同协议

地坪工程2026年劳动用工合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方承建的“地坪工程2026年”项目中提供劳务服务事宜，签订本劳动合同协议。第一条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：在甲方承建的“地坪工程2026年”项目上，完成从____年____月____日起至工程竣工验收合格并全部款项结清之日止的地坪工程施工劳务任务。如工程提前竣工且甲方已支付全部工程进度款，本合同可在工程竣工验收合格后自动终止。第二条工作内容与地点1.乙方同意根据甲方项目组的管理和安排，在指定的施工现场从事地坪工程施工劳务，具体包括但不限于：基层打磨清理、地面处理、底涂/中涂材料搅拌与涂刷、面层材料（如环氧树脂、聚氨酯等）的滚涂、刮涂、批刮操作、施工后的初步清理和养护等工作。2.乙方需按照甲方提供的施工图纸、技术规范和安全操作规程进行作业，确保施工质量符合合同约定及国家/行业相关标准。3.乙方工作地点为甲方地坪工程项目所在的具体地点，可能根据工程进度需要在不同项目点之间转移。乙方需遵守甲方对工作地点变更的管理规定。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行综合计算工时工作制。乙方应在甲方或现场管理人员的统一调度下进行工作，具体工作时间以现场实际安排为准，可能包括正常工作时间及加班时间。2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）应安排乙方休息，具体休假安排由甲方根据工程需要统一安排。3.乙方享有国家规定的带薪年休假。年休假期间的工资支付标准按国家相关规定及甲方制度执行。具体休假计划由甲方根据项目实际情况与乙方协商确定。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬实行计件工资制。按实际完成的、经甲方现场技术人员验收合格的合格工程量计算。地坪工程量以平方米（m²）为单位计算，具体单价为人民币____元/平方米（大写：____元整）。单价包含乙方完成本合同第二条约定的全部工作内容所需的材料费（指甲方供应的材料除外）、工具使用费（自有工具按约定报销或补贴）、个人防护用品费及所有其他相关劳务费用。2.工资支付周期为每月一次或按工程进度节点支付。甲方在每月____日或每个计量支付节点完成后____日内，将当期应支付给乙方的工资支付至乙方指定的银行账户或以现金形式支付。支付地点为____，银行账户信息如下：开户行：____，户名：____，账号：____。3.乙方应向甲方提供准确的工作量计量记录，并接受甲方的审核。计量记录需经乙方本人及甲方现场代表签字确认方为有效。4.甲方依法应缴纳的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）由甲方承担，个人应缴纳部分从乙方工资中依法代扣代缴。5.加班工资：甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应按国家《劳动法》规定支付加班工资。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的计算基数为乙方本人正常工作时间的月工资。第五条社会保险与劳动保护1.甲方必须按照国家和地方的社会保险法律法规，为乙方办理社会保险手续，并按时、足额为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防滑鞋、手套等，并确保其符合国家安全标准。乙方有权要求甲方提供，并有权拒绝操作存在安全隐患的设备或环境。3.甲方应负责对乙方进行安全生产教育和培训，告知工作场所存在的安全风险及防范措施，并制定应急预案。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品。4.甲方应为施工现场提供符合国家规定的卫生条件，并为乙方提供必要的饮水、休息场所。5.在施工过程中，如乙方因工发生工伤事故，甲方应立即采取救助措施，并按照国家《工伤保险条例》及相关法律法规处理。乙方应积极配合事故调查和处理。第六条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定并公示的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全管理制度、文明施工规定等。2.乙方应服从甲方项目管理人员、工长或现场代表的合法管理和工作安排，不得无理取闹或拒绝执行。第七条合同的变更、解除与终止1.本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方要求变更本合同时，应提前书面通知对方，并达成书面协议。2.甲乙双方可以依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。(1)甲方可解除本合同的情形：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的。(2)乙方可解除本合同的情形：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；甲方违反法律、行政法规强制性规定或法律、行政法规规定的其他情形；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.本合同因第二条约定的工作任务完成，且工程竣工验收合格并全部款项结清时自然终止。合同终止时，甲方应结清乙方所有应得工资、加班费、奖金及依法应支付的补偿或赔偿费用。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资、加班费或未依法缴纳社会保险费的，应按相关法律法规规定支付乙方赔偿金或补发工资。2.甲方违反合同约定解除或终止本合同，给乙方造成损害的，应按照《劳动合同法》规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。3.乙方违反本合同约定，擅自离职（不包括依照本合同第七条或法律规定解除合同的情形），给甲方造成经济损失（如需支付违约金或赔偿金）的，应承担相应责任。乙方应提前____日书面通知甲方方可解除合同。4.乙方违反安全操作规程，造成自身伤害或他人损害的，由责任方承担相应法律责任，甲方已履行安全管理和培训义务的，不承担赔偿责任，但需积极协助处理。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方